2023-03-25 15:23:33 | 淄博其它
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 对于外聘的员工来说公司基本会给你把薪资按7：3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上文件需要多次修改，还需要看年底工作咋样，有一部分还需要评分，哪怕你兑现弄完了，人力也会找借口推诿发放。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司的发展方向更倾向于低温，专注的SKU还是少一些，对于整个供应商的整合算可以，老板在这块有眼光，在细节上管理太精细了，缺少了自由发挥的空间，现在制约的点应该跑马圈量。
- 你选择加入山东得益乳业股份有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 觉得当时的归口及直接领导不错，当时的基础环境相对较弱有发挥自己能力的空间，在职业工作中有促进作用。没有完美的公司，就看你能不能融入企业文化。
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2022-08-08 12:14:44 | 淄博张店
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 只有一个企业补助，三个月一给，给十八个月，没有其他补贴，员工宿舍还要每天检查，基本工资很低
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 试用期没有准确下班时间，入职一年有5天年假，单休，加班没有加班费，周六日也没有2薪，节假日只按一天算三薪
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，非常专制，董事长一言堂，条件刻薄，除了食堂便宜，宿舍便宜没有其他优点！！！大学生不要去，除非你有受虐倾向
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2021-10-08 20:42:22 | 杭州滨江
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司没有涨薪的说法，公司基本会给你把薪资按7比3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，发不发全看老板心情，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上，文件需要修改5次以上，还需要到山东去做汇报，被打分。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 在杭州时候工作基本准时下班，基本等于放羊状态。 但是，但是，是不是会需要出差山东，住的宿舍，自己带被子等
- 你选择加入山东得益乳业有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时，CTO还是蛮有想法的，准备成立杭州分公司。但是，因为老板心情不好，CTO被开了。杭州这边就成了弃子，所以入职的小伙伴自己考虑清楚，家里有房有车的 可以来混日子，啥时候杭州被取缔了，顶多换公司呗
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