重庆力帆汽车

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

重庆力帆汽车工资待遇及点评(共9条) 最近更新时间:2022-03-01 11:19:04

[区域服务经理]大概分区域经理,大区经理,总监

2022-03-01 11:19:04 | 重庆

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
大概分区域经理,大区经理,总监,副总,大区经理之前晋升机会多,每年有上岗竞聘,可以晋升,工资从4K-12K把,到总监后自己谈年薪
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,但是干的久的人也很多,竞争压力小,工资待遇总体行业下游,适合部分人长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队都可以,并且向行业输送了很多人才,领导我觉得是很不错的,经常替下属考虑,对业务的把控也很到位

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[配套员]五险一金按照重庆市最低标准缴纳

2021-04-29 11:51:26 | 重庆北碚

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金按照重庆市最低标准缴纳,住房公积金只有92元。无法用于公积金贷款买房。相对其他主机厂,地理优势是轻轨站出站口。提供6人间员工宿舍。交通车需要到集团去等待。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工作划分不明确。工作中权限比你大的都会指挥你。各个部门各自为政。遇到重大问题,都是高层领导敲定后,各部门执行时,相互推诿
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力相对较大,内部责任划分不明确。配套员既要负责商务定点问题,也要负责物资调配,生产部门对出现物资供应问题时,推脱给配套部门,让配套部门去供应商蹲点守候

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[进气系统设计工程师]很难涨工资,一次只涨几百元

2020-09-08 17:11:09 | 重庆

工资待遇:

工资收入 月薪:11500元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很难涨工资,一次只涨几百元,公司薪酬体系不完善。公司效益不好。所以很难涨工资。工作几年了,换领导才有可能涨工资
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
没有什么变化和影响,公司整体效益不好,不景气,把自己的事做完就行了。其他没什么问题,深刻的事情就是混日子的比较多
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖的,年终奖不多。一般一个月工资,后来只有半个月工资,年前几天发,有时候发现金,有时候打卡里

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