[英语老师]基本不涨工资，都是根据课时量计算工资的

2022-07-12 20:10:10 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本不涨工资，都是根据课时量计算工资的。课上的多工资就高，课上的少工资就少。本科生底薪2000，研究生底薪3000，985/211研究生会再高一点点。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

双减之后，看老师就跟看犯人一样。一直巡视一直巡视，没课的老师必须在那做题，双减之后义务教育阶段课少的可怜（不清楚现在还有没有在上义务教育阶段的课）。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

本人并没有在那儿上够一年，所以说不知道有没有年终奖。平时节假日福利：教师节，卡上打100块钱＋一个酸奶。调休和请假特别严格

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[英语老师]工作压力有时候大有时候小，续班的时候压力会大一些

2020-03-30 18:56:11 | 成都

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力有时候大有时候小，续班的时候压力会大一些，基本相当于半个销售，平时就还好，有时候会没那么忙，忙起来的时候很忙，闲的时候也就还行。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

基本不加班，下午到点准时走，除非你晚上有课。极少数时候会开会，但是不会很晚。其他时候就是正常放假吧，休周一周二。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

喜欢小孩子 有耐心 脾气好 肯吃苦的人比较适合来这里 或者想当老师又考不上编制也可以来这里。能接受周六周日不放假的，不介意各个校区到处跑的人可以来这里。

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[高三全日制专职班主任]1.在成都口碑不错 2.文化培训科目全

2018-06-04 05:28:04 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

1.在成都口碑不错 2.文化培训科目全，市场潜力较大 3.工资较同岗位高 4.全日制还在探索发展，不过，从目前来看，反响较好

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

1.直属上司比较nice，当然，若是脾气再好一点就完美了 2.大Boss是一个比较勤奋的人，但是可能会有一点独裁的感觉，很多事情（包括请假）需要校长最后签字。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

本岗位较大，其它职位不清楚，这个职位基本上是一年一换，因为比较累，长期在这个岗位身体吃不消。周一到周六（早上8：20～21：30），周六是18：00下班。

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