[考研学管师]想考博的推荐，或者是刚毕业过渡一下的也可以

2021-01-12 20:39:09 | 北京

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

想考博的推荐，或者是刚毕业过渡一下的也可以。在这里工作可以和导师提前建立好的关系，熟悉工作内容和工作环境，对考博很大的帮助；工作环境比较单纯，没有职场的勾心斗角。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作氛围很好，同事大多是学生，较单纯。老板比较抠，但不会坑你，就是事情比较琐碎，经常出差，对女孩子来说可能会比较辛苦。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

助研，讲师，副研究员，研究员。晋升机会不大，毕竟门槛较高，如果你学历不够不会有晋升机会。讲师和研究员不清楚，副研究员2万多，我老板就是副研究员。

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[一对一教师高中数学]新招进去的新老师，保底6K

2021-01-12 20:39:13 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

新招进去的新老师，保底6K.公司的晋升要靠应聘，还看你的个人能力和人际关系。 刚进去的时候都是65/h的课时费，无底薪。课时费超过6K之后才能拿到6k，课时费高的那个月实际的计算情况还会被一分为二，基本上想超过保底是不可能的，春季秋季就更不可能了。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

基本上没有年终奖，只有续班和续生奖和大课量奖金，还有转介绍奖金。说白了，就是你得把你的学生保住，让他在你这边销一大堆的课，并且榨出油来把他的其他同学朋友也叫到你这里来上课，你才会有很多的钱钱。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

不管是销售还是学管还是老师，都要特别会营销自己，包装自己，让自己显得非常厉害，能够镇得住你的学生，并且让学生觉得你有用，你能帮助他，而不是想从他身上赚钱。

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[a级市场专员]除了五险一金，什么都没。而且现在的五险一金

2020-11-05 10:40:33 | 郑州金水

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

除了五险一金，什么都没。而且现在的五险一金，还是按照最低基准去交得，自己申请都不会有人搭理你的。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

在这里就是挤压你的时间，什么琐事都会找你，你自己的事情就要加班做。 而且经常会让你一个人做2-3个人的工作，没有任何帮助。 但是可以招聘兼职，但是需要走很多很多的手续，非常麻烦

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力很大，加班很严重。经常会让你一个人做2-3个人的工作，没有任何帮助。 但是可以招聘兼职，但是需要走很多很多的手续，非常麻烦

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[初中英语老师]对于应届毕业生来说公司是不错的

2020-11-11 20:04:10 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

对于应届毕业生来说公司是不错的，五险一金很全，工资不错，上班环境也挺好。但是平时工作压力比较大，寒暑假是上课高峰期，续班各种对于刚出校门的学生来说会比较吃力。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

应该是满一年吧，工资是基本工资6000，然后课时费和续班费。课时加续班超过6000则以多的钱来算，不够6000的话，则按6000发。薪酬体系还是完整的，多劳多得。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

周内主要是各种教研，磨课，赛课，做题，节奏比较快。下班准时，但是下班后和家长学生的沟通才是重点，可能会熬到凌晨，然后继续备课。周六周日是上课时间，不存在加班一说。

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[老师]入职，一对一英语老师，宣讲会的时候看着条件很不错

2020-11-26 20:40:51 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

入职，一对一英语老师，宣讲会的时候看着条件很不错，其实都是虚的，你没入职之前啥都不会给你说，包括具体薪资，工作时间安排，福利等等。我们一批进来的也都是入职几个月后之后才慢慢了解到具体的薪资情况，来了之后才知道，呵，薪资比同行业低很多，底薪3000左右，要求每周坐班2天来弄什么所谓的教研，每个月前30个小时是免费贡献的，没有工资，比如，你这个月课时60，先减掉30小时，只算30小时的钱，再加底薪，这就是每月的工资构成。课时费70左右一小时，和大学生家教差不多，甚至比大学生还低，所有法定节假日通通没有，注意，是通通没有，有课就去上课，就算是国庆期间，你天天上课，也只有课时费，没有任何加班补贴，更没有假期调休。没有年假！！！原因：老师坐班时间太少，达不到年假要求，故没有年假！在管理层的眼里，给学生上课的时间不算上班时间，算休息，所以只要

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

作为一个以老师为主体创收的培训行业，全集团其他岗位都有加班补贴和年假，就老师没有！但教师节，却是所有岗位都有补贴，包括什么乱七八糟的人资之类的。对老师的压榨无处不在！老师是收入的来源，到头来老师却是最惨的。如果遇到淡季，比如9月，只有基本工资，英语老师还好些，其他科的，比如物理，很可能会连续几个月拿基本工资3000块。在深圳，房租2000，节衣缩食一点，基本工资只能养活自己。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

无在想想，福利待遇这么差劲，真是被套路了，从培训到入职，工资啥的一点都没有说清楚，都是在打马虎眼，直到入职3个月后才了解清楚了所有的东西，宣讲会的时候还好意思把福利待遇好5个字放进去？这点人家XH就做的比较好，培训前就告诉了你所以关于福利待遇的事情，包括具体的薪资，而不是像这边，啥都是虚的！

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[客服主管/数据专员]前景一般 优势不大前景一般

2020-09-28 19:03:13 | 西安

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景一般 优势不大前景一般 优势不大前景一般 优势不大前景一般 优势不大前景一般 优势不大前景一般 优势不大前景一般 优势不大

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要氛围不太行，领导很重要

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性很大，不适合流动性很大，不适合流动性很大，不适合流动性很大，不适合流动性很大，不适合流动性很大，不适合流动性很大，不适合

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