[实习施工技术员]大概半年或一年一次，时间相对灵活

2024-05-10 15:26:25 | 南通

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

大概半年或一年一次，时间相对灵活。 每次0.5-0.1%涨幅不定，视个人工作态度与成绩而定。 相对比较完善，大企业老央企这方面还不错。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

更勇敢了，敢于去与陌生人或其他单位领导员工交流沟通。 遇到问题态度更积极，会一点点去尝试解决问题，而不是抱怨发呆。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖。 金额一般会参考当年度单位业绩，具体金额不定，大概在1-2万元左右。 一般12月末或一月初发，有时会和工资一起发。

赞一下(0) 踩一下

[副部长]项目副部长，项目部长，项目副经理

2022-03-02 20:12:40 | 天津

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

项目副部长，项目部长，项目副经理，项目经理，公司总部部门副经理，部门经理，项目副经理和部门副经理一个级别，项目经理和部门经理一个级别。公司晋升机会较小，中层以下平均9000每月，中层副职30万，正职40万左右

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

由于是施工企业，在项目现场工作，环境艰苦，所以人员流动性大，一般员工3年左右就会离职。如果不介意项目工地生活的话可以长期发展，人员少，公司小有发展机会。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

公司工作氛围一般，官场氛围浓厚，领导与员工分级明显。项目领导团队能力一般，拉邦结对严重，互相斗争，实际管理能力一般

赞一下(0) 踩一下