UT斯达康工资待遇及点评(共14条) 最近更新时间：2019-09-02 21:01:48
UT斯达康 共有：工资待遇(30条) | 面试经验(23条) | 公司口碑(14条)
2019-09-02 21:01:48 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入UT斯达康的原因是什么？你觉得加入UT斯达康对你的职业帮助大吗？
- 属于通讯行业，整个行业发展前景不错，要靠自己自觉去学习，公司培训较少，要靠自己自觉学习，否则学不到东西
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年一年一次涨工资，普涨，公司薪酬体系完善 ，每年都会加工资 加的幅度按照经营业绩来定 ，还有根据部门和个人的业绩来定，有餐补和交通补贴
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司发展前景一般，和同类公司比工作较轻松，和同类公司不管理人性化，对员工关怀做的很好，年假比较多。在行业中发展一般，
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2019-01-09 10:39:18 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 平时会有有租房补贴，平时吃饭有补贴，还有交通补贴以及通讯方面的补贴等等，还有一些其他方面的补贴
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很一般，总是准时下班，还没加过班，周末基本上双休，因为没加班，不知道加班补贴方面的的补组，平时工作还是挺轻松的，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年一次调薪，对于特别优秀的人才，可以一年调二次，在于幅度，看平时个人的努力程度，越努力，涨幅越大
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2016-10-14 11:59:13 | 杭州
- 工作心得[软件开发工程师]：
- 1.公司人性化，尊重员工。
2.不强制加班，工作能完成就行。
3.人际关系简单。
4.收入尚可，年终奖看公司业绩，最近几年都在2个月以上。
真心国内这样的公司越来越多。
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