2020-02-17 23:18:07 | 北京市
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 华为技术有限公司成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 华为技术有限公司，法定代表人：赵明路，注册资金：4,030,813.2万元，地址：深圳市龙岗区坂田华为总部办公楼，经营范围：一般经营项目是：程控交换机、传输设备、数据通信设备、宽带多媒体设备
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 当地时间2月14日,美国众议院议长佩洛西在慕尼黑安全会议的首日活动中发言称,各国在建设5G网络时应远离中国科技公司华为。
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2020-02-10 16:06:43 | 成都
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 考勤和假期：原则上实习生需要按照5个工作日/每周出勤，请假将按照公司的考勤管理规定执行。
实习期：以与用人部门协定时间为准，期满可经双方协商一致延长。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 实习生不加班，其他事项说明：
※ 请您在约定时间凭借相应材料，前往公司报到。对于未能按期报到和因故放弃的学生，公司将不再予以接收实习；对于定向生、委培生、军队院校非地方在校生，公司将严格遵守国家及学校相关规定；
※ 其他未尽事宜以华为公司实习相关管理规定为准。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 实习待遇：
※ 报 酬：税前6000元/月；
※ 住宿补贴：税前1000元/月；
※ 其 他：人身意外险一份，实习期内有效
原则上不要求加班，所有想来体验公司氛围的，可以来，
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2020-01-09 22:10:56 | 深圳龙岗
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，还有补充商业保险，公积金按5%比例交，没有房补及交通补助，公司前景好，平台大，工作节奏比较忙，一般都需要加班，周末偶尔需要加班，有加班费，一般两年左右会涨薪，看个人绩效而定
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2020-02-11 16:27:12 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金这些肯定都是齐全的，另外好像还有有补充商业险，不过补充商业险应该是离职就没有了，交通补助没有专门的，正常上下班坐班车还要自己掏钱：-）
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 电子行业里待遇算是不错了！企业化管理，工作稳定，按时发工资，大公司要求文凭太重要了，门槛高！好的岗位基本都是大专以上，普工还有很累的，夜安和白班管理强度高，很容易被罚工资！
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 项目忙的时候多，晚上加班是常态。 周末一般周六都要加班，很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班，算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门，效益好的部门有加班工资，一般的可以调休（没人能调完，太忙）。虽然加班多，但平时请假比较自由，前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
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2019-12-26 21:35:34 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:21000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 项目计划比较激进，时间紧，导致加班多。
问题单流程比较重型，影响效率。
注重代码质量（实际只关注被测试发现问题数量，对代码可读性、可维护性方面重视不够），修改引入会被记住，影响绩效，尤其是版本过点（华为IPD研发流程，项目关键决策点）期间。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 项目忙的时候多，晚上加班是常态。
周末一般周六都要加班，很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班，算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门，效益好的部门有加班工资，一般的可以调休（没人能调完，太忙）。虽然加班多，但平时请假比较自由，前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能抗压，能吃苦，能加班，干劲足，不抱怨，任劳任怨，有冲劲，最好是有斗争欲望，遇事能据理力争，不怕得罪人。
学习能力强，上手快。
平时多总结，多分享，表现个人能力。
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2019-12-17 16:12:16 | 西安
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司的绩效导向非常明显，奖金、升值、加薪等各种激励全部跟绩效结果绑定，如果长期绩效突出的，不用自己提，公司会在各种激励上给你加满油
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般来说，公司每年都会审视调薪，但不是每个人每年都能调薪，主要还是看前期的绩效结果。如果继续突出，公司会给予充分的激励。如果中上等，一般也会有机会。如果中等以下，机会就会很少
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 入职第一年一般会象征性给一点，几千块。从第二个整年开始正式发奖金，预计2~4个月工资，如果继续很突出，6个月工资也不是不可能
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