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华为 共309条公司点评 最近更新时间:2018-11-15 17:44:37

公司福利有如下: 1、住房补贴

2018-11-15 17:44:37 | 深圳 | 高级软件工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司福利有如下: 1、住房补贴; 2、交通补助; 3、商业保险; 4、五险一金、分红等。 5、优势:股权激励、TUP激励等。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
1、工作节奏快; 2、基本7天都在上班,大于正常工作时间; 3、付出得到认可,会有较大收益; 4、加班有适当的补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1、岗位价值贡献大,考评得到B+,基本每年都有薪酬调整; 2、调薪幅度范围约:10%--25%; 3、有完善的薪酬管理体系。

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国内代表处的会有房补,公积金

2018-11-02 15:55:23 | 深圳 | 客户经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
国内代表处的会有房补,公积金,商业保险都有,海外代表处的,基本上公司全部解决并负责了吃住行,自己只用安心工作即可
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,同事们的赶紧都十足,文化简单,大家一切以业务看齐,虽然加班是常态,但只要付出就有结果,周末大部分情况也是需要加班的,没有加班补助,即便这样,大家也都乐于工作,因为有付出才有汇报,
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年有两次的调薪,工资涨幅和所处的国家,代表处,部门业绩挂钩,还有自己的业绩完成情况也强相关,总体来看,公司薪酬体系完善

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工资水平还可以,其他几乎没什么补助

2018-11-01 15:57:31 | 深圳 | 热设计工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
工资水平还可以,其他几乎没什么补助,有宿舍可以申请但也要付钱,不算很便宜,公积金按照5%的最低标准交,也是醉了。 绩效好的话,年终奖确实不错的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般1~2年吧,级别越低升的越快,级别高的可能几年都升不上去,总之干得好的话,领导满意,就不要担心不涨工资。 薪酬体系比较完善
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,工作量很饱和,上班时间基本不太能闲下来 工作日晚上很难准时下班,一般一周有3天晚上加班,但周末基本上都是可以保证的,除了月末周六,没什么加班补助

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除了正常的五险一金,没有交通、话费、住房等补助

2018-10-17 19:00:20 | 武汉 | 软开

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
除了正常的五险一金,没有交通、话费、住房等补助,有免费班车,每晚可领25元的夜宵,优于其他公司的应该就是工资会多一些,但是上班的时间也很长,经常晚上10点后下班,性价比其实不算很高。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏还是很快的,弹性工作时间,早上9点到9点半上班,晚上经常是要加班的,一般都是10点左右回家,加班是没有加班工资的,周末通常没事是可以不用加班的,但是每个月月末周六是必须加班的,但这一天工资会加倍,这个加班可以累积抵消事假的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
绩效考核,大概2年左右可以升一级,工资会有一个提升;职级升上去后,年终奖看部门的绩效了,绩效好的奖金还是很丰厚的。公司薪酬体制还是比较完整的

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奖金多,看绩效。公积金很少

2018-09-29 15:10:22 | 深圳 | 电源工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
奖金多,看绩效。公积金很少。福利就是奖金多,但是要看你的绩效评分。A的话有4个月奖金,B的话有2个月,C没有。连续得C会被踢走。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快啊,而且除了周一周二周四都要加班啊,然后加班看部门。软件加班少,硬件加班多。最早最早最早8点半到9点下班。最晚的话11点以后吧。每个月月末的周六必须加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
做得好的话一年能涨个几万,但是很累很累很累了。有很多人加班后半夜才能回家。虽然钱拿得多但是累,拿命换钱,干几年可以跳槽。

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竞争压力比较大,公司更多优先内部晋升

2018-09-11 15:31:12 | 海南海口 | 导购员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
竞争压力比较大,公司更多优先内部晋升!!!品牌大,有实力,有文化基础沉淀!!!行业中华为属于佼佼者,品牌强大,销售比起前几年轻松许多!!!
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
每个月都有业绩考核,压力还是比较大的。更多靠熬吧。几乎每个月都会有聚餐。公司大了什么鬼都有,这个没法去评价,但是更多的上级,只看销售数据说话!!!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司导购流动比较小,毕竟手机导购,国内品牌能做到入职就买五险一金的公司不多。大家都是冲着福利待遇去的。能力强者,学历高的可以考虑在公司长期发展

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