2021-05-13 15:02:44 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习生、正职、助理、副理、经理、高管。 每年绩效评比，领导推荐审核 正职5W，助理10W，副理30W，经理45W，高管30-60W
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常性加班，大概每天要到晚上11点才下班，回到家里面就12点多了。很累很累。但是加班是有补助的，还会有零食可以拿。默认周六加班。周末选择性加班。
- 你选择加入华为的原因是什么？你觉得加入华为对你的职业帮助大吗？
- 很多职场新人说走就走了，我司盛行加班文化公司上下都在加班，领导没走时大家都摸鱼式加班。不过绩效考核与业绩薪酬激励大方。 领导们肯带新人的有但不多，以工作与绩效优先的氛围，以考核结果为依据。但因为工时长，一线员工流动率高。
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2021-05-11 17:32:35 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资涨幅一般，比较看个人的技术能力，多干活就能多挣钱，少干活就少挣钱，另外，每个人收入不会太一样，所以公司的薪酬体系还比较完善。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司的加班还是比较严重的，工作什么时候完成也需要看个人的能力，能力强的人完成的就快，能力差的人完成的就慢，所以整体加班还是比较多的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，一般是在年末发放，年终奖大概是3～4个月的工资，具体金额每个人不一样，也非常看领导的赏识程度，如果评级高则年终奖多，评级不高年终奖就少。
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2021-05-11 17:32:41 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习生、正职、助理、副理、经理、高管。
每年绩效评比，领导推荐审核
正职5W，助理10W，副理30W，经理45W，高管30-60W
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 我司流动率最高是正职职位，高离职率造成加班数高。助理离职率中高，正职和助理工作压力颇大。高管流动率低。熬年头升迁至领导职位适合长期工作及转换理想岗位。在业界有一定的知名度，很多应届毕业生工作二年就离职高就。
- 你选择加入华为的原因是什么？你觉得加入华为对你的职业帮助大吗？
- 很多职场新人说走就走了，我司盛行加班文化公司上下都在加班，领导没走时大家都摸鱼式加班。不过绩效考核与业绩薪酬激励大方。
领导们肯带新人的有但不多，以工作与绩效优先的氛围，以考核结果为依据。但因为工时长，一线员工流动率高。
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2021-04-13 16:12:56 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:24000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常性加班，大概每天要到晚上11点才下班，回到家里面就12点多了。很累很累。但是加班是有补助的，还会有零食可以拿。默认周六加班。周末选择性加班。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司的福利就是给钱，给钱，疯狂给钱。干多少活拿多少钱。太晚下班的话公司可以报销打车费。这点还挺人性的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 刚入职第一年，应该肯定会有吧，但是今年还没拿到。各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看内双方签容订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。
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2021-04-07 19:10:30 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司工资，一年一涨
30%最多，也有不涨的。这个看个人绩效
公司的薪酬体系还是完善的，主要考核绩效是否达标；不达标奖金就会少很多
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 年假，第一年8天，
加班还是比较多的，每月的第四个周日集体加班，最多的时候有连续三周的周末都在加班。工作节奏一般，早上九点打卡，中午有午休。下午下班时间就看具体业务情况了。
- 你选择加入华为的原因是什么？你觉得加入华为对你的职业帮助大吗？
- 还是挺大的。在财经线的工作还是以各个业务线的开展来配合，做的工作还是一半账务一半偏财务分析吧。英语好的同事，外派机会多，能去外派挣的钱也不少。
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2021-03-19 17:35:57 | 怀化
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 偶尔要，加班的次数不多，工资待遇方面也还行，包吃住，五险一金，年终奖都会发总之都还可以不是特别差，想来的能吃苦耐劳就来，吃不起苦不建议来。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有，每个月都会发福利，做的好的还会有很好的年终奖，生日过节都会发礼品，总之公司的工资待遇，和对员工都挺好的，从来不会拖欠工资，经常加班什么的，想来就来
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，优秀的员工一个月有一次，有时候一年发一次，年终奖都还行，都还过得去，没有就是说特别低，对不起你的劳动效率什么的，如果就是吃不起哭，偷懒，顶撞领导上级，还是不会发的，既然来了就遵守公司规章制度
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