2018-09-11 15:31:12 | 海南海口 | 导购员
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 竞争压力比较大，公司更多优先内部晋升！！！品牌大，有实力，有文化基础沉淀！！！行业中华为属于佼佼者，品牌强大，销售比起前几年轻松许多！！！
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 每个月都有业绩考核，压力还是比较大的。更多靠熬吧。几乎每个月都会有聚餐。公司大了什么鬼都有，这个没法去评价，但是更多的上级，只看销售数据说话！！！
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司导购流动比较小，毕竟手机导购，国内品牌能做到入职就买五险一金的公司不多。大家都是冲着福利待遇去的。能力强者，学历高的可以考虑在公司长期发展
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2018-08-28 15:10:06 | 深圳 | 工程师
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 13往上。晋升机会相对公平。各个级别的话 13可能是1万多，到16、17应该是2万多。再往上就更多了 差1级会有更多的工资涨幅
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖。具体额度看部门和绩效而确定。一般是第二年的4、5月份发。就是为了防止拿了年终奖就直接走人的情况，所以故意拖后4、5个月。相对于多出来的这几个月没有奖金。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合没成家，为了赚钱，肯加班，甘于奉献奋斗的年轻人。岁数偏大的就不建议来了，工作强度，氛围可能不适合。比较压抑，强度很大。
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2018-06-28 12:33:59 | 深圳 | 测试工程师
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升机会可以。不同部门，差别也很大。我所在的核心网，人员变动比较大。只要新员工入职，还是有机会晋升。但是我是社招进来，与华为文化不符，还是不能接受几年的从零开始，就决定say good bye了。。
华为对外岗位外面很透明。级别工资也很透明。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司的年终奖是按照你的绩效等级给的。A、B+有很多年终奖（大概占50%~60%~人员去了），B会有很少的年终奖。。据说有4-8个月。不过我没有等到发年终奖就要惯例了。一般年终奖会在次年4~5月份发给大家。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 新员工适合，有几年工作经验的就不要来了。毕竟华为的工作方式 有过工作阅历的 过来了 很难适应。除非你应聘的是19级以上的高级岗位，我就不发表言论了。
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2018-06-12 16:33:33 | 深圳 | 移动通信工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金，其他补助没有太多的了，正常五险一金没有问题的，绩效好的话年终奖很多，就是要很拼，有些部门很变态晚上搞到十点多都很正常的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常加班，不管工作日还是周末，没有加班费。比如无线部门这样绩效好的部门就经常疯狂加班很晚，大家都会很拼，因为年终奖很给力如果评级好的话。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年加薪一次，幅度看绩效，总体觉得加薪幅度还是比较合理的，大家薪资水平都是行业中上游，所以每年的加薪幅度是不会很低的，大家好好干老板看得到的。
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2018-04-30 08:48:48 | 上海 | 嵌入式硬件开发工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，没有房补，公司大巴，交钱。报销挺方便的。内部感觉不是很压抑。五险一金，没有房补，公司大巴，交钱。报销挺方便的。内部感觉不是很压抑。大佬和渣渣兼有。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 996的上班时间，但是上海这边加班不是很恐怖，大家都能接受。不比深圳那。。。。这里主要是做5g等通讯设备，面向运营商，所以工作没有太费心的地方。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 有一定压力，主要是分配岗位没有按照校招时说好的分配，所及分配。很糟糕。有一定压力，主要是分配岗位没有按照校招，时说好的分配，所及分配。很糟糕。
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2018-04-19 09:11:53 | 天津 | 市场专员
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景没的说，还在处于上升阶段。未来会趋向国际化
技术、薪酬和人力资源方面吧、品牌效应很强
行业领头羊。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 压力很大，周围同事朋友都非常积极有活力，队伍很年轻，有才能的人非常多。只要积极、肯努力，这里的环境适合你。
领导不错，思维很开阔，感觉并不刻板守旧。时刻让自己有危机意识。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性有些大，因为时长加班。不过薪酬待遇没得说，只要你能忍受高强度工作压力，就没有什么问题。
我认为适合长期发展，因为确实能够学到很多东西。但是如果不能忍受狼性精神，会感到收到了摧残。。。
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