中国电信

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中国电信 共199条公司点评 最近更新时间:2019-03-15 18:18:30

房补0.08。交通补助600

2019-03-14 18:57:36 | 上海黄浦 | 软件工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补0.08。交通补助600。 公积金1300,该有都有就是到手每个月就4000,标准国企,现在有钱也不敢发,国企待遇堪忧,找不到人才。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
准时下班,认真学,工作时间可以胜任,工作时间比较辛苦,坐在那里忙的时候看电脑也能看一天,除了不加班辛苦程度应该一样!!!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,看绩效,一般可能有1~3万,12月发,该有都有都有,就是不太会变化,可能干十年年薪还是十万,走行政比较好,前端客户经理推荐,家里有房不愁的人很适合。

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还好,业绩工作,可以自行选择

2019-03-15 18:18:30 | 辽源 | 客户经理

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还好,业绩工作,可以自行选择,想赚钱需要考更多的人脉和努力,如果不想赚钱可以维护企业,也有一定的底薪保障。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很慢,可以准时下班,无加班任务,也没有加班补助,基本上业务还是很清闲的,但是有时下班也有客户打来电话询问。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
热情外向,擅长向他人推介商品及提供服务,对公司热爱,一腔热血,此外还要具备极强的学习能力,提升自己的主人翁意识

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由于当初大学学习的是通信专业

2019-03-11 18:38:13 | 杭州 | 维护员

你选择加入中国电信杭州分公司的原因是什么?你觉得加入中国电信杭州分公司对你的职业帮助大吗?
由于当初大学学习的是通信专业,所以选择进入中国电信杭州 分公司工作,加入中国电信杭州分公司 对 我的职业帮助非常大,中国电信是 大型央企,管理体系非常规范,员工平时 参加的培训很多 ,上升空间也很大 ,主要取决于个人实际能力
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
中共电信杭州分公司基本 能实现准时上下班,偶尔加班,维护员岗位是 上轮班,偶尔加班还可以选择补休,带薪年假最多 15天,起步带薪年假是5天,后 每增加一年工龄增加一天带薪年休日 ,一共15天封顶。周末实行双休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般间隔两年一次调涨工资,,普通员工涨幅一般在80元每月左右。公司薪酬体系非常完善。公司工资最低等级为 25级,最高 等级 为 1级,中国电信总 公司、省分公司、本地网分公司 、县分公司、然后是支局,员工薪酬体系管理规范。

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企业知名度高,国企平台大,劳动关系稳定

2019-03-01 16:25:07 | 上海 | 会计

你选择加入上海电信的原因是什么?你觉得加入上海电信对你的职业帮助大吗?
企业知名度高,国企平台大,劳动关系稳定,工作节奏适中。加入中国电信股份有限公司上海分公司对锻炼会计实务来说还是有用处的,可以了解一下SSC这种管理模式。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间是8:30-5:30,按照法定节假日放假。下不下班取决于工作有没有完成,没有强制的加班。年假第一年是5天,后面随着工作年限会有所增加。周末双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
对于经济压力比较大的年轻人不推荐,因为工资不高,而且能学到的东西比较有限;对于追求工作稳定就好的人,还是可以的,因为氛围还是比较友好。

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交通补助,阶梯式底薪+高额提成/奖金+节日福利费/礼品+不定期员工聚餐

2019-02-27 19:18:00 | 广州 | 网络工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助,阶梯式底薪+高额提成/奖金+节日福利费/礼品+不定期员工聚餐; 新人入职培训:全面了解公司情况,认识公司同事,熟悉企业文化,帮助您快速融入公司;
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
舒适的办公环境、人性化的管理制度、广阔的发展平台和晋升空间; 统一实行双休制(早九晚五,周末双休,不加班),社保(转正后享有)国家法定节假日正常放假
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
年度多次调薪。新员工入职后实行导师制,由经验丰富的员工进行一对一指导,陪您学习成长,教您业务技能,指导开发客户,助您顺利渡过试用期;

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没有房补,交通补助,公积金

2019-02-20 19:05:58 | 通化市 | 客调

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,交通补助,公积金,补充保险等等。没有特别优于其他公司的福利。没有房补,交通补助,公积金,补充保险等等。没有特别优于其他公司的福利。没有房补,交通补助,公积金,补充保险等等。没有特别优于其他公司的福利。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏快。下班不准时?周末需要加班。没有加班补助。公司的工作节奏快。下班不准时?周末需要加班。没有加班补助。公司的工作节奏快。下班不准时?周末需要加班。没有加班补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般两年涨工资。工资涨幅大概5%。公司薪酬体系不完善。公司一般两年涨工资。工资涨幅大概5%。公司薪酬体系不完善。公司一般两年涨工资。工资涨幅大概5%。公司薪酬体系不完善。

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房补,交通补助,高温补贴,保险五险一金

工作城市:中国电信职位:客服在职时间:

没有特别的福利,很坑,电信都是关系户

工作城市:长春职位:校园部店长在职时间:

公司规模大,体系健全,有助于成长学习

工作城市:盐城职位:员工在职时间:

校企合作,挺好的挺锻炼人的

工作城市:盐城职位:员工在职时间:

没工作太久,但富士康并不是一个公司

工作城市:盐城职位:员工在职时间:

没有其他特别好的福利。。。

工作城市:珠海职位:客户经理在职时间:

大,还行,大企业,管理还行

工作城市:山东临沂职位:网络工程师在职时间:

央企,这几年在转型,我是实习生工资不高

工作城市:南京鼓楼职位:政企客户支撑技术人员在职时间:

校园招聘,因为企业比较大,到了这种企业基本上你就算是进入一个小社会了

工作城市:张掖甘州职位:县公司副经理在职时间:

最底层职业 因为是外包关系

工作城市:长沙雨花职位:渠道经理在职时间:

大学本科毕业拿到的第一份offer

工作城市:东莞职位:售前支撑在职时间:

压力刚开始挺大,办卡装宽带量化考核

工作城市:济南历下职位:员工厅营业员在职时间:

有交通补贴800,公积金的话公司多交一份

工作城市:苏州职位:运维工程师实习生在职时间:
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