没有特别的福利，很坑，电信都是关系户
2018-11-02 19:15:19 | 长春 | 校园部店长
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有特别的福利，很坑，电信都是关系户，而且我是外包公司签合同，毕业大学生千万不要去，太养人工资少，学不着东西，适合生完孩子的宝妈
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 很清闲，就是在营业厅办业务，准时下班，周末不放假，无加班补助，电信就是服务行业周末也不休息，就是对工资没要求可以来，少的时候几百，多的时候几千
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不清楚，才工作几个月，不完善，经常改绩效剥削劳动力。就是偶尔改绩效，改完可能就发几百工资，根本不够吃不够穿，来电信的都是家里不缺钱的，想挣钱的别来，
赞一下(0) 踩一下
1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗
2018-10-17 17:26:07 | 西宁 | 柜台营业员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。
2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。
3、带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 很准时、节奏紧凑、轮流值班，周末有时候需要值班，没加班不清楚是否有补助。还在走一步看一部到时候再说。不知道以后会不会加班，如果又加班，具体情况下次再补充。节奏在这个城市比较一般
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1.固定工资：根据各岗位不同，职级不同，每月固定发放的工资。
2.绩效工资：依据员工的绩效评价结果而支付的可变工资，根据绩效评价结果进行调整、发放。
3.司龄工资：按照员工在本公司服务年限长短来确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作。
4.加班工资：公司依法安排员工在标准工作时间以外工作所支付的工资报酬。
赞一下(0) 踩一下
公司规模大，体系健全，有助于成长学习
2018-09-29 15:10:23 | 盐城 | 员工
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司规模大，体系健全，有助于成长学习，新毕业的大学生可以来富士康锻炼锻炼，重点学习体系类流程类的东西，还有一些质量工具，6sigma，都很厉害，这些都是关于质量的一些东西
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 有加班费，按国家规定要求算加班费，所以工程师本身还是愿意加班，不过公司是管控加班时间的，基本上工作日加班2小时，周末加一天，工资算下来也不错，跟同类行业相比
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 还是根据不同的人吧，如果你是刚毕业的，还是可以来这里锻炼提升自己，如果你有工作经验了，工资不会给太多，除非过去做主管，待遇还是不错的
赞一下(0) 踩一下
没工作太久，但富士康并不是一个公司
2018-09-29 15:10:33 | 盐城 | 员工
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没工作太久，但富士康并不是一个公司，而是有很多股东，各公司有不同的分工，各是各的老板，所以会有好坏，并不意味着一进富士康就会有提升，但是校招比社招好，校招很容易，多去试试吧，而且校招是大公司。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 加班有加班工资，很人性化的公司，双休，比其他企业好。不会太过于压榨员工，同事之间很和谐，还是校招的时候去应聘吧，有更多的机会，而且比社招好。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 是的，因为可以到一些东西。校招有两次选择的机会，而社招只有一次。人还是要懂得抓住机会。校招的部门也更好一些，福利、待遇也更好。
赞一下(0) 踩一下
校企合作，挺好的挺锻炼人的
2018-09-20 12:34:17 | 盐城 | 员工
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 校企合作，挺好的挺锻炼人的，大专以上的就是工程师，还可以，要不就是普工，工资挺高的，我觉得真的还可以，不知道为什么负面消息那么多，去了才知道
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 我是早八晚五点半，准时下班，加班看自愿，我就加班，为了挣钱，年假五天，我觉得福利待遇啥的还是不错的正常的什么假都有，休息就不一定了，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 愿意吧。分担好的工作就还可以，就坚持下来就没什么了啊，因为刚去的时候是什么都不会的，都需要一定时间的学习，福利待遇齐全不会欠工资，大企业
赞一下(0) 踩一下
没有其他特别好的福利。。。
2018-09-13 14:23:20 | 珠海 | 客户经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有其他特别好的福利。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不建议，只有一个字，差差差五险一金要一年后才买，然后最好应届生去做，要不编制真的难
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 天天加班，各种加班，促销，各种活动，然后你是政企那边的话还有补贴，但是如果是普通的客户经理一般看你领导可以帮你争取多少
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 如果你是客户经理，政企客户经理之类，比较完善，虽然钱也不多，但是现在来说还是不错，如果是渠道或者营业厅的那边的，一般会被领导吃很多
赞一下(0) 踩一下
