2020-02-10 16:19:30 | 云南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，学不到东西，共享中心就是核算，领导不太好，很难了解业务，领导分配工作不平衡，专门压榨特定的几个人，人员流动性大，平均每年有三四个人辞职。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还不错。领导不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很闲，共享中心学不到什么东西，目前正在转型。氛围还不错，但是业务部门不太负责，难沟通，财务角色很尴尬
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升机会很少。氛围还不错。领导不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很闲，共享中心学不到什么东西，目前正在转型。氛围还不错，但是业务部门不太负责，难沟通，财务角色很尴尬
赞一下(0) 踩一下
2019-12-31 20:27:56 | 河北
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有房补，交通补助，公积金，好像有宿舍，具体情况入职以后再补充。有房补，交通补助，公积金，好像有宿舍，具体情况入职以后再补充。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 偶尔加班，具体情况入职后再补充。偶尔加班，具体情况入职后再补充。偶尔加班，具体情况入职后再补充。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 据说有，还没入职，入职以后再补充，地市级年终奖据说能有一万以上？据说有，还没入职，入职以后再补充，地市级年终奖据说能有一万以上？
赞一下(0) 踩一下
2020-02-05 12:43:18 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司里面比较团结，大家经常聚餐交流，老员工也很关照新员工，很耐心指导，领导和其他公司的领导没什么区别，要求严谨细致，偶尔也会关心一下下属
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大，但是做久了的老员工走的很少，一般老员工做满十年那些都不会轻易离职，基本都是90后走的比较多，流动性比较多集中在年轻人群中
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别针对正式员工才会有，非编制员工没有什么级别限制，工资水平视各部门情况而定，具体看领导安排吧，或者额外帮你争取一些补贴额，每年都会有一次转正式员工考试
赞一下(0) 踩一下
2019-12-14 17:18:24 | 防城港
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，有交通补助400一个月，公司按12%缴纳公积金，有医疗补充保险，无过节费，有其他福利。上述福利只是针对正式工，劳务工无福利。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 前端工作压力较大，后端相对压力较小。前端经常加班促销，后端一般很少加班。除节假日加班有加班费外，其他时候加班无补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般每年都会调整绩效基数，是调涨还是调低主要看上一年的公司效益。基本工资按每两年提一档，但提档幅度不大，大概20%左右。公司薪酬体系偏向前端有业绩的，后端工资基本固定。
赞一下(0) 踩一下
2019-12-11 21:02:06 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你选择加入中国电信广州分公司的原因是什么？你觉得加入中国电信广州分公司对你的职业帮助大吗？
- 品牌大，福利好，不经常加班，
平时只有底薪，大头是半年奖，大概12k，所以一年大概30k，当然这是正式编制的工程师，非文员行政岗。最大的问题是特别消磨人的意志，做出成绩有所突破很难。而且多年不会有薪资调整，所以出走的人很多。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本准时下班，不怎么加班，假期按法定假期，都是双休，工作内容很轻松，不用怎么动脑，总的来说还可以的，推荐
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般5年以内有一次晋升机会，就有机会涨薪，公司薪酬体系基本完善，基本准时下班，不怎么加班，假期按法定假期，都是双休，工作内容很轻松，不用怎么动脑，总的来说还可以的，推荐
赞一下(0) 踩一下
2019-12-04 14:57:37 | 杭州
- 你选择加入中国电信的原因是什么？你觉得加入中国电信对你的职业帮助大吗？
- 没有，国企不太适合刚毕业的应届生，学不到东西，效率慢，人际关系复杂，没有愿意干实事得人
没有，国企不太适合刚毕业的应届生，学不到东西，效率慢，人际关系复杂，没有愿意干实事得人
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来
不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来
不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不好，优势就是不会失业，现在比不上移动。会降工资。
前景不好，优势就是不会失业，现在比不上移动。会降工资。
前景不好，优势就是不会失业，现在比不上移动。会降工资。
前景不好，优势就是不会失业，现在比不上移动。会降工资。
赞一下(0) 踩一下
