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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国电信工资待遇及点评(共383条) 最近更新时间:2022-08-30 15:21:58

[114客服]3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累

2022-08-30 15:21:58 | 西安

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累,但是一有定的强度。第一主要针对的广大有疑问的客户进行业务解答,或者是协助办理业务,亦或者是处理投诉。第二,从工作强度上来讲,有一定的强度,主要看你们那里客服岗位的配置情况,还有人员编制是否能做到满编,如果人员不足,可能加班就会多的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
电信客服全是外包。如果有城府有认识人可以往别的岗位运作,若没有关系,在电信工作无异于浪费时间,浪费青春,工资少。工作内容枯燥。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
可以。工作不难,是熟能生巧的活,压力也不是很大,要倒班,作息时间十分不规律。 而且电信客服需要良好的语言表达能力;丰富的行业知识及经验;熟练的专业技能;优雅的形体语言表达技巧;思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力;具备良好的人际关系沟通能力;具备专业的客户服务电话接听技巧;良好的倾听能力。

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[企业信息化]这些都有,工作强度特别低,没啥可干的

2022-02-14 16:36:18 | 廊坊市

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:20000元
五险一金 没有保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
这些都有,工作强度特别低,没啥可干的,锻炼处理报表能力以及PPT汇报能力,同事们都很亲切,感觉很好,就是担心如果出去找工作找不到好的了,毕竟央企是真养人,我都胖了
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
没啥具体变换,就是每天很轻松,也没有啥很重的工作,每天开开心心的,同事们都很亲切,感觉很好,就是担心如果出去找工作找不到好的了,毕竟央企是真养人,我都胖了,看个人需求吧,如果一直呆在这里不换工作还是很好的
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还是看个人吧,毕竟央企养人,如果半截跳槽,那就不是很好了,进去了,不管工资高低,就安安心心在里面呆着吧,不要出来,出来就和社会脱轨了

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[客服]大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管

2021-12-13 20:07:51 | 无锡崇安

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管,基本无晋升,关系好的睁一只眼闭一只眼,明明那一条要扣分的不扣,关系不好的相扣就扣,完全是按心情!级别工客服大概5千左右,主管的工资我们不知道
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏稍快,以结果为导向,如果完成的好就分稍好的数据,完不成的永远是呼打了好多遍的烂数据,恶性循环,周末不需要加班x
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力肯定有,出来上班说白了就是挣一份工资吃饭,生容易,活不易,成年人的崩溃只需要一瞬间!压力来自于同事之间相互的竞争

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[销售]老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍

2021-10-26 16:17:33 | 重庆

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔有加班,有加班工资。整体节奏还好,周末不加班;职能部 门下班准时,特殊情况加班可以调休。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
公司里都是高手,但是千万别小看自己,只要你用心,你也会和他们一样,成为很厉害的人,所以只需要认真努力;压力肯定是有的,因为别人都非常努力用心的在工作, 你会感觉自己一分一秒都不能松懈,必须跟上别人的步伐

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[JAVA工程师]基本不涨工资,很慢的。福利很好

2021-10-21 19:54:43 | 成都

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
基本不涨工资,很慢的。福利很好,很完善,公司里要是追求不多,不追求奢侈的生活的话,其实生活很幸福的,特备是两个人都在这里,一年也不少钱了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖一年大概3-5W的样子每年年末发。 平时的绩效和年终奖关系比较大。 考核机制由上级决定,关系好的绩效高很多
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
稳定,安逸,不怎么加班。加入重庆电信对职业帮助一般吧,压力不大,自然就没有学习的动力,毕竟是国企,大家还是安逸为主。空闲时间可以学习一下自己感兴趣的,当前热的。

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[分支局长]近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以

2021-10-14 15:45:58 | 绵阳

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以,公开竞聘,基本上每年都会组织一次,根据退休岗位空缺分配名额,大概50:1。但还是得靠业绩说话,也比较拼关系吧。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不要来!不要来!不要来!重要的话说三遍。 工资分为前后端,前端营销基本上就别想休假了,周六周天无偿加班是正常的,平时晚上还得摆摊啥的,节假日更甚。工资在三四线城市还算可以,就是太累了,而且没有自己的生活。 后端管控和技术倒是不怎么忙,工资低得发指,普通员工一年到手不看年终只有5W左右
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很差,基本上没有自己的私人时间,动不动就大晚上的视频会议。 工作和生活之间没有界限,领导会认为加班是理所当然。 学习氛围还行,公司也会组织培训,偏管理方向的。

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