中国电信

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中国电信 共260条公司点评 最近更新时间:2019-11-19 21:16:12

不同岗位压力不一样,市场前端压力大

2019-11-19 21:16:12 | 江门 | 工程师

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不同岗位压力不一样,市场前端压力大,主要来自业绩要求,但同时也有高的收益,后端综合压力小,但是晋升机会小,主要的压力就是晋升压力。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏比较适中,看工程项目和需求,不同岗位压力不一样,市场前端压力大,主要来自业绩要求,但同时也有高的收益,后端综合压力小,但是晋升机会小,工资比较稳定,加班少。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位分为五个岗位14个级别,从九岗到五岗,每个岗位3个级别,九到七是普通岗位,六到五是管理岗位,普通岗位每一级别大概800-1000,管理岗就差别很大了。一般普通员工都会卡在八岗到七岗。

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有一定的帮助,开拓了视野。年轻人居多

2019-10-19 17:45:52 | 常德 | 大客户经理

你选择加入中国电信的原因是什么?你觉得加入中国电信对你的职业帮助大吗?
有一定的帮助,开拓了视野。年轻人居多,氛围还可以,部分员工年资较大,公司发展前景不错,行业领导羊,领导专业工作能力,善于团队合作,还富有幽默感,总是可以把最坏的情况转变成一个有意思的学习历程。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
朝9晚5,早晚打卡、可以修年假,加班有时有,有双休。一般不加班,一周放一天假,周六正常上班,一般8点开个会,9点跑客户,一天20多家超市。下午5点报岗下班,压力是有的,跑熟客户后期会好很多
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
会。公司经理负责认真,师傅对待新人热心,用心带每一位新成员,公司有着很大的团结凝聚力,而且发展很好,在这里学到了很多,对自己以及公司都充满了信心!

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交通补贴按岗位一般就几十到100+

2019-10-14 15:43:13 | 韶关 | 无线网络优化技术员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补贴按岗位一般就几十到100+,话费补贴实报实销额度也是100+,公积金12%,公司会为职工购买补充医疗保险,也会为新员工提供住宿,但是一般就2年,如果没有新人需要住宿舍的可以一直住,但是一般都要搬走!
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
国企,新员工特别是应届大学生出来的,会比较能体会到家文化,特别是如果跳出来以后会感觉里面的国企的氛围还是比较像家一般,员工之间比较和谐!
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,后端主要是一些网络指标的压力,其他的没什么压力,特别是在韶关这个小城市,本身网络也跟大地市还是有很大区别的。

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专业对口,刚毕业的时候找了很多家单位

2019-09-10 01:02:50 | 长沙 | 客户服务经理

你选择加入中国电信的原因是什么?你觉得加入中国电信对你的职业帮助大吗?
专业对口,刚毕业的时候找了很多家单位,也去实习过一段时间,但要么是专业不对口,要么不满足我的工作要求,所以就转入到中国电信,想想也是为了专业对口的需要。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间基本固定,星期六、星期天加班多,没有加班工资,节假日需要轮流换班,有好的同事或朋友的单位允许换班,但大部分时间还是自己加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般1年涨一次工资,但工作绩效未达标的就没有涨工资的机会,工资涨幅的幅度不大,每年按照上一年员工的平均工资的5%进行涨工资,公司的薪酬系统还是比较完善。

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性格外向,喜欢做营销的会比较适合

2019-09-12 21:01:15 | 江西景德镇 | 渠道管理岗

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
性格外向,喜欢做营销的会比较适合,前段还是能锻炼人的,但是公司内部晋升有点难,除非你能力特别好。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
2年涨一点,低岗位的人员涨幅就是200不到,涨幅很低,薪酬体系感觉不好,做了6年工资还是没什么变化,其他单位很多都翻倍了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,根据岗位不同,岗位越高的发的越多吧,8岗(新进校园招聘大学生)一般就是1万左右,年前会发。单位5险一金,都是交的不多,2011年进公司,2017年离职,离职时公积金个人缴纳600多,福利方面也不好,降温费4个月一共才640,每月160,跟我跳槽后的单位没法比。

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每个国定节假日都有补贴 饭补话补都有

2019-07-04 15:13:15 | 重庆 | 10000客服

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每个国定节假日都有补贴 饭补话补都有 也买五险一金 相对来说福利待遇还是可以的包括每半季度就有劳保 各种生活用品都会有
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
轮班制 白班晚班都会有 一个月的班务算下来大概白班下班晚班一半 最晚到十点半下班 还有就是每月会有一到两天大夜班 十二点下班 有时候会存在加班 加班一般就是十五分钟左右 月休八天
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本没有涨工资一说 除了高温或者节假日上班补贴会算加班工作之类的 底薪很低主要看接话的质量和个人的指标

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品牌效应。有一点帮助 品牌效应

工作城市:上海市职位:项目经理在职时间:

年少不懂事,以为运营商企业待遇还可以

工作城市:滁州琅琊职位:财务在职时间:

稳定,安逸,不怎么加班。加入重庆电信对职业帮助一般吧

工作城市:重庆职位:JAVA开发工程师在职时间:

挺好因为吧,他们那个实在是太那个啥了

工作城市:哈尔滨职位:印刷业务员在职时间:

房补0.08。交通补助600

工作城市:上海黄浦职位:软件工程师在职时间:

由于当初大学学习的是通信专业

工作城市:杭州职位:维护员在职时间:

企业知名度高,国企平台大,劳动关系稳定

工作城市:上海职位:会计在职时间:

交通补助,阶梯式底薪+高额提成/奖金+节日福利费/礼品+不定期员工聚餐

工作城市:广州职位:网络工程师在职时间:

没有房补,交通补助,公积金

工作城市:通化市职位:客调在职时间:

房补,交通补助,高温补贴,保险五险一金

工作城市:中国电信职位:客服在职时间:

没有特别的福利,很坑,电信都是关系户

工作城市:长春职位:校园部店长在职时间:

公司规模大,体系健全,有助于成长学习

工作城市:盐城职位:员工在职时间:

校企合作,挺好的挺锻炼人的

工作城市:盐城职位:员工在职时间:
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