2019-05-23 18:46:18 | 深圳 | 校园渠道运营
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 无，作为过气过气，已经没有以前的优势了，工资低，房补没有，只有公积金五险一金这些会严格按国家的来
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 略微加班，加班不多，年假按国家的规定走，最少有5天，最多有二十天，周末一般不加班，有加班的话看领导，有的给调休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意不愿意工资低
赞一下(0) 踩一下
2019-05-06 20:10:52 | 哈尔滨 | 印刷业务员
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 挺好因为吧，他们那个实在是太那个啥了，抠死了，气死我了，还有破公司平时事太多了，真心受够了，哈有就去分公司，跟女上司啪，的一下就好了你说丢不丢，对不对！嘿嘿，就是这个样子了。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不一定得得得，啥也不说了，早就说爱迪尔哪啊，可以说是啪一下悝够够的了，还怕也不好说，那还啪什么怕，女上司微博也好，男上司也好，不读书哦，都是那个熊样子，还让人怎么对呢？
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 不太懂张广的于纠正，业务流程还是什么的，只能说自己的性，能力不够用，啪啪这么简单的事都伺候不好女上司，克她就完了呗，一顿啪啪啪，哈哈哈，只能这样了，干就完了
赞一下(0) 踩一下
2019-03-14 18:57:36 | 上海黄浦 | 软件工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补0.08。交通补助600。 公积金1300，该有都有就是到手每个月就4000，标准国企，现在有钱也不敢发，国企待遇堪忧，找不到人才。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 准时下班，认真学，工作时间可以胜任，工作时间比较辛苦，坐在那里忙的时候看电脑也能看一天，除了不加班辛苦程度应该一样！！！
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，看绩效，一般可能有1~3万，12月发，该有都有都有，就是不太会变化，可能干十年年薪还是十万，走行政比较好，前端客户经理推荐，家里有房不愁的人很适合。
赞一下(0) 踩一下
2019-03-11 18:38:13 | 杭州 | 维护员
- 你选择加入中国电信杭州分公司的原因是什么？你觉得加入中国电信杭州分公司对你的职业帮助大吗？
- 由于当初大学学习的是通信专业，所以选择进入中国电信杭州 分公司工作，加入中国电信杭州分公司 对 我的职业帮助非常大，中国电信是 大型央企，管理体系非常规范，员工平时 参加的培训很多 ，上升空间也很大 ，主要取决于个人实际能力
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 中共电信杭州分公司基本 能实现准时上下班，偶尔加班，维护员岗位是 上轮班，偶尔加班还可以选择补休，带薪年假最多 15天，起步带薪年假是5天，后 每增加一年工龄增加一天带薪年休日 ，一共15天封顶。周末实行双休
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般间隔两年一次调涨工资，，普通员工涨幅一般在80元每月左右。公司薪酬体系非常完善。公司工资最低等级为 25级，最高 等级 为 1级，中国电信总 公司、省分公司、本地网分公司 、县分公司、然后是支局，员工薪酬体系管理规范。
赞一下(0) 踩一下
2019-03-01 16:25:07 | 上海 | 会计
- 你选择加入上海电信的原因是什么？你觉得加入上海电信对你的职业帮助大吗？
- 企业知名度高，国企平台大，劳动关系稳定，工作节奏适中。加入中国电信股份有限公司上海分公司对锻炼会计实务来说还是有用处的，可以了解一下SSC这种管理模式。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间是8:30-5:30，按照法定节假日放假。下不下班取决于工作有没有完成，没有强制的加班。年假第一年是5天，后面随着工作年限会有所增加。周末双休。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 对于经济压力比较大的年轻人不推荐，因为工资不高，而且能学到的东西比较有限；对于追求工作稳定就好的人，还是可以的，因为氛围还是比较友好。
赞一下(0) 踩一下
2019-02-27 19:18:00 | 广州 | 网络工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补助,阶梯式底薪+高额提成/奖金+节日福利费/礼品+不定期员工聚餐；
新人入职培训：全面了解公司情况，认识公司同事，熟悉企业文化，帮助您快速融入公司；
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 舒适的办公环境、人性化的管理制度、广阔的发展平台和晋升空间；
统一实行双休制（早九晚五，周末双休，不加班），社保（转正后享有）国家法定节假日正常放假
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 年度多次调薪。新员工入职后实行导师制，由经验丰富的员工进行一对一指导，陪您学习成长，教您业务技能，指导开发客户，助您顺利渡过试用期；
赞一下(0) 踩一下
