知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海尔集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海尔集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海尔集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9690731
海尔集团 | 3g销售顾问
公司就正常的福利，五险一金。相比于其他公司没有什么特别福利，可能因为是销售的关系，其他部门的情况不太清楚。
职朋9631654
青岛海尔空调器有限总公司 | 穿管员
节假日福利，生日福利，新员工福利，各种节日福利，有房补，报销去的路费，有公积金，没有补充的保险，年终奖的现场可以抽奖获得海尔空调或者冰箱。
在海尔集团工作的人87%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人4%的反馈不清楚,75%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 4585 | 18000 | 750 |
| 产品经理 | 9135 | 17500 | 3900 |
| bi研发工程师 | 9975 | 20000 | 1309 |
| 结构工程师 | 6610 | 13000 | 3500 |
| 大客户经理 | 12910 | 25000 | 3000 |
职朋用户
海尔集团 | cad结构设计工程师
公司一般3年涨工资，工资涨幅大概一千到两千每月的工资，公司的薪酬体系非常完善，基本上可能达到全员公平。
职朋用户
海尔集团 | 工程总
基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。
职朋9631654
青岛海尔空调器有限总公司 | 穿管员
有年终奖，但是我干的时间不怎末长所以没等到，年末过完年后，希望大家看我的参考意见再决定是否要来，个人感觉挺苦的，流水线节奏快，厂子不怎末对中专生友好，大专生挺吃香的
职朋9591685
海尔集团 | cae结构工程师
有年终奖，一般就是一个月工资，看自己的工资等级得到具体数额。这边的薪资体系是这样的，会有季度奖，他的薪资是按年薪发放，月薪加上每一个季度奖，总的来讲就是分阶段机理员工工作。
在海尔集团工作的人34%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人47%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
海尔集团 | cad结构设计工程师
公司基本上是准时下班的，偶尔加班到七八点钟，年假大概在七天左右，周六加班周天是休息的，单休
职朋用户
海尔集团 | 5s培训老师
基本很少有休假，平时会议比较多，经常加班，除了过年休假正常，其它法定假都没有休息，而且也没有加班费。
职朋9713342
海尔集团 | cam工程师
本科学历一般从工程师6.1开始， 后续升职6.2/6.3/7.1等等， 后续有很多级别。 等级别上升后续补贴增多， 基本工资不多， 但中的年收入会有一个大的提升。
职朋9697608
海尔 | 工艺
公司晋升渠道非常公平，有很多晋升渠道，各级工资差别不大，具体可以咨询寻hr，公司晋升渠道非常公平，有很多晋升渠道，各级工资差别不大，具体可以咨询寻hr，
职朋9697608
海尔 | 工艺
工作氛围轻松愉快，领导安排工作也很明确，很少出现无效加班情况，我认为领导挺好的工作氛围轻松愉快，领导安排工作也很明确，很少出现无效加班情况，我认为领导挺好的
职朋用户
海尔集团 | b普工
领导大部分都还行，但是班组长和同事素质参差不齐，平时压力还是很大的，又要抓质量，又要抓速度，产量一年接近翻了一倍，但是工资反而还降低了，大部分人都跑了，我们一个班去了，接近30个，一年后还留在那儿的，应该也就七八个了，同事平时也没法说话，一上班12个小时也就下班路上聊两句
职朋9713342
海尔集团 | cam工程师
公司的工作节奏并不稳定，有时候会特别忙，有时候会比较闲。 下班基本都不准时，至少要晚个一到三小时。 周六需要加班，周六不用呆到很晚。 没有加班补助。
职朋9710878
海尔集团 | 软件开发
节奏不快，基本不加班，领导有时候会晚走，但基本上只要按时完成项目，六点左右自己走了都没什么事，比较弹性，这一点还是很不错的。没有加班补助
职朋9713342
海尔集团 | cam工程师
正常情况下工作压力不大。 但是遇到低水平低素质的领导会亚历山大。 压力主要是无休止的架构调整，不好好工作，一天到晚搞形式主义。
职朋9710878
海尔集团 | 软件开发
压力不大，因为赶工期的项目比较少，没有硬性卡时间线的项目，也不需要半夜维护项目，所以基本上没什么压力，项目难度也不大
