[主管]以下说的是税前公司，因为5险1金是按税前工资为基数交的

2022-12-06 10:47:09 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

以下说的是税前公司，因为5险1金是按税前工资为基数交的，所以税后拿到的会比较少。 专员：10000 高级专员：15000 主管：20000 科长：30000 部长：40000

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，原因是加班确实不少，出差也比较多，业务上的压力也比较大。所以人员流动性还是比较大的。不错能适应上面几点还是比较适合长期发展的。加班每个月不会超过36个小时，加班工资按劳动法来。不过周末加班都会要求申请调休。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围和团队不错。 都是对事不对人，只要按照公司流程来，哪怕出现问题也不会追究个人的责任。也就是让你想想如何解决问题以及防止再次发生。 领导看部门，有的部门领导力差，有的强。

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[实验室技术员]该有的都有，交金都是交齐的

2019-12-06 20:07:23 | 上海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

该有的都有，交金都是交齐的，平常加班是1.5倍，双休是2倍，房补没有，有交通补助，社保，反正日企福利都是差不多的

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司整体来说不太忙，偶尔业务繁忙会偶尔加班，双休，年假应届毕业生11天，随着工作年限每年都会加一条

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

适合应届毕业生，因为日企有一套自己培养员工的手册，而且有什么事情都是团队完成，不搞个人主义

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[售后服务人员]售后很稳定，不忙，但是没有成绩，发展空间有限

2014-07-22 18:50:59 | 广州

公司优点：

很悠闲，没压力，福利好，不用怎么加班。

公司缺点：

售后部门没有太多的成绩，对能力的提高没有帮助。日企文化，比较严谨，工作氛围比较郁闷。一个萝卜一个坑，上升空间有限，论资排辈

给求职者的建议：

女孩子非常适合，男的话，刚毕业还不错，能够学到点东西，压力不大，薪资还算可以，但做久了就不行了

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