青岛啤酒

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青岛啤酒工资待遇及点评(共86条) 最近更新时间:2020-02-25 18:54:16

[管培生]压力还是要看个人,作为管培生进入

2020-02-25 18:54:16 | 济南

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还是要看个人,作为管培生进入,前期公司都会培训,宣传企业狼性文化,然后入行还是要老业务代表带着你进行,个别分公司会配备Pad拍照水印打卡,业绩指标也还是会有的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
青岛啤酒属于国营企业,他的制度文化还是比较健全的,工作节奏按部就班,相对自由,下班准时打卡下班,周六加班会有加班费,周天休息
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
自我感觉应该要外向一点,懂得变通,会聊天,抗压能力强,会处理人际关系,作为快消品的行业领先品牌更多需要的是维护客情,开发新用户很少,所以你得会溜须拍马,大大方方的,体力还必须得好

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[一般财务人员]还可以,毕竟是国企,铁饭碗

2020-02-12 10:50:27 | 青岛

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
还可以,毕竟是国企,铁饭碗,死工资,虽然房价高,但是家里有钱,混混就换个工作,还可以,毕竟是国企,铁饭碗,死工资,虽然房价高,但是家里有钱,混混就换
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
还可以,毕竟是国企,铁饭碗,死工资,虽然房价高,但是家里有钱,混混就换,还可以,毕竟是国企,铁饭碗,死工资,虽然房价高,但是家里有钱,混混就换
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,挺适合的,还可以,毕竟是国企,铁饭碗,死工资,虽然房价高,但是家里有钱,混混就换,您们说对吧。而且,这里的要求太多了

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[业务]还可以,基本上工资待遇在全行业最高的了

2020-01-07 21:32:36 | 乌鲁木齐

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
还可以,基本上工资待遇在全行业最高的了,其他业务员一个月也就3000左右,我能拿到小四千,我觉得挺好了。单位人事关系也不复杂,大家都挺好相处的。

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[办事处经理]适合刚毕业的学生去锻炼学习

2019-09-04 16:34:19 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
适合刚毕业的学生去锻炼学习,成长。如果长期发展的话很难,毕竟国企的管理风格大同小异,适者生存吧,人际关系大于业务能力,站好队就行了,其他的靠自己慢慢琢磨。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围一般吧,公司领导绝大多数不错。总之很多东西靠自己慢慢去适应和学习,所有公司都一样。公司还是那个公司但是人员流动性大。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
业务层面流动性很大,中层管理岗位以上流动性不大,刚毕业的学生来锻炼是个不错的选择,虽然工资不高,但是能学到东西,长期发展不太建议,人际关系太复杂。

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[财务专员]销售类业务员4000左右、区域经理7000左右

2019-09-05 23:15:11 | 哈尔滨

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售类业务员4000左右、区域经理7000左右,大区经理年薪(根据销量完成情况) 销售类业务员4000左右、区域经理7000左右,大区经理年薪(根据销量完成情况) 销售类业务员4000左右、区域经理7000左右,大区经理年薪(根据销量完成情况)
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是每年2月份发放 有年终奖,一般是每年2月份发放 有年终奖,一般是每年2月份发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能抗住压力,喜欢挑战的年轻人 能抗住压力,喜欢挑战的年轻人 能抗住压力,喜欢挑战的年轻人 能抗住压力,喜欢挑战的年轻人

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[人力资源]年轻人居多,氛围还可以,部分员工年资较大

2019-09-07 16:44:03 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
年轻人居多,氛围还可以,部分员工年资较大,公司发展前景不错,行业领导羊,领导专业工作能力,善于团队合作,还富有幽默感,总是可以把最坏的情况转变成一个有意思的学习历程。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性某些岗位较大,行政岗位流动性较小,销售汇比较大,长期来说还是挺不错的。公司还是可以的,不过很难找到客户。说明市场方面不到位,宣传力度,营销策略不够。在营销卖酒方面还要多加强
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员,高级专员,主管,经理,部长助理,部长等等级别,晋升机会年轻人较多,竞争压力还是蛮大的,每个级别也有几千块的收入差距

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[业代]五险一金,一年两次旅游,生日福利

工作城市:天津在职时间:

[销售]五险一金,严寒地区不住,提供免费宿舍

工作城市:哈尔滨在职时间:

[销售代表]有房补500.餐补每天10元

工作城市:拉萨在职时间:

[主管]五险一金都有,国企这点比较好

工作城市:徐州在职时间:

[市场督导]销量任务压力较大,完不成奖金减少

工作城市:齐齐哈尔市在职时间:

[业务代表]业务. 主管,经理然后大区经理

工作城市:菏泽在职时间:

[行政]大企业,值得信赖,体系完善

工作城市:合肥在职时间:
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