最后更新时间：2024-05-07 15:24:42

太平洋寿险工资待遇怎么样

太平洋寿险工资待遇，在职朋职业圈上已有263位圈友现身分享，根据网友分享统计，太平洋寿险平均工资为6620元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，太平洋寿险年终奖平均34419元。太平洋寿险员工分享说：晋升很慢，有点官僚，每年晋级名额有限，晋级了才会涨工资，一般300块左右，还要和领导搞好关系，你才能得到晋级名额，总体来说很稳定，但是想发财很难，适合养老

平均工资

¥6620

更新于2024年05月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"4K以下","value":6},{"name":"4K-6K","value":9},{"name":"8K-10K","value":6},{"name":"20K以上","value":2}]

最新太平洋寿险工资待遇（共 263条）

太平洋寿险工资待遇(共263条)

业务部内勤工资待遇(雅安雨城，2023年)

2024-05-07 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:5500元年终奖:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

讲师工资待遇(石家庄，2022年)

2023-12-04 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:2000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

IT工资待遇(云南，2022年)

2023-10-11 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

合规专员工资待遇(天津，2022年)

2023-07-15 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:4500元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

组训/讲师工资待遇(潍坊，2020年)

2021-09-24 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:4500元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 晋升很慢，有点官僚，每年晋级名额有限，晋级了才会涨工资，一般300块左右，还要和领导搞好关系，你才能得到晋级名额，总体来说很稳定，但是想发财很难，适合养老
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 经常加班，有时候打零点，每个月有几个节点，分公司经常晚上开会，基本上没有个人时间，过年顶多放7天还得派人值班
你选择加入太平洋寿险的原因是什么？你觉得加入太平洋寿险对你的职业帮助大吗？: 当时加入以为这是个朝阳行业，但是目前来说还是比较乱，没有正规，不过可以锻炼你的演讲能力，沟通能力

02业务员工资待遇(四川省，2020年)

2021-07-26 | 太平洋寿险

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司有三条发展途径，高学历管理人才走内勤行政管理，工资10-30万／年，业务经理，年薪20-30万，业务员，年新跟业务挂钩，上不封顶！
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖跟业务绩效来的，一般是总业绩的3％，年末结算，1月份工资发！能者多劳多得！每个条线计提比例不一样，管理层是根据年度总任务的完成情况来发放，职位不同！
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 有事业心，肯自主经营，有一定管理能力，沟通能力的都可以！懂国家政策，经济发展趋势，专一，专注做好一件事情！

太平洋寿险工资待遇（共263条）最后更新时间：2024-05-07 15:24:42

上班时间（太平洋寿险，共条分享）

五险一金（太平洋寿险，共条分享）

在职员工口碑（太平洋寿险，共条分享）

太平洋寿险 - 员工说待遇

太平洋寿险有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 有五险两金（住房公积金和企业年金）。没有房补、没有交通补助、有送意外险。没有什么特别优于其他公司的福利。
此信息由太平洋寿险员工[业务部内勤]分享于2024年05月

太平洋寿险一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 完全凭个人业务能力，虽然是后勤组，但也有业绩要求，如果连续三月没开单，没达到业绩要求，就会降低考核等级，公司会保护一次，如果还是没有达到，就会辞退。薪酬体系较完善，佣金
此信息由太平洋寿险员工[业务后勤]分享于2022年08月