房补，交通补助。经理待遇相对来说很可以，国企待遇都有，过节费金额可观，日常实物礼品也很多，总体就这样

每月600多饭卡补助、5险一金，补充公积金。节假日礼品补助。晚上10点后车费报销。总体来说，福利还是比较好的。

好像都没有把，去了一年时间，没有底薪，就是靠提成单子的，我一定得客户资源就好做，没有客户，不爱说话还是不好做的，待遇都差不多。

房补，交通的补贴没有，五险一金，感觉跟其他同行差不多，主要拿业绩说话，做得好的一个月几万，也有一大部分在3，4千挣扎

不同岗位有不同的福利，没有房补，没有交通补助，有公积金和补充保险，目前没发现有什么比其他公司好，除了是国企性质之外

五险一金，有商业险，补助少，没有房补，交通补助200，公积金1000，偶尔有电影票和购物卡，同行业没什么优势

业绩达成，有旅游奖励，业务员五险一金是没有的， 没有底薪，看出单情况，有无达成公司指标，但是工资无上限，看自身业务能力，晋升空间大。

无，一般，准时，不加班，无补偿还是你好像不像啊，有时候你有时候你好奇怪不得我在他就下吧下一小勇于是我在群众所周知

公司经常有相应的福利政策，和维系客户的公司支持。职级高的员工享受的福利政策越高，有补充商业保险。到达一定级别开始缴纳社保公积金，金额不少。但基层没有。