问了对保险的了解
对公司的了解
上一份工作的收货
你最有成就感的项目？
你老家哪里？是否本地户口？

问了对保险的了解
对公司的了解
上一份工作的收货
你最有成就感的项目？
你老家哪里？是否本地户口？

一面：简单聊聊
二面：技术面
都是单面，一对一，大概15分钟左右，一面比较短，二面稍微久一点，追问了很多

自我介绍，为什么想要在保险科技方向发展？你的职业规划是什么呢？提到了两次太平洋，你对太平洋有什么样的认识？在实习的过程中，与业务和开发有什么样的沟通方法，遇到了哪些困难，怎么解决呢？现在你还有哪些技能需要精进？

因为疫情，采用的是线上面试，开的腾讯会议，基本都是围绕简历进行提问，然后hr问为什么选择长沙之类的问题

基本都是围绕简历进行提问，然后hr问为什么选择长沙之类的问题，有没有男朋友，期待的月薪

初面郑州总公司，面试官，公司老总，各部门主管，先群面，无领导小组讨论，再轮流问问题，不同部门主管问对口专业同学问题，个人认为这种面试方式比较耗时。

你的职业规划，期待工作地点，对服务的理解，实习经历，自我评价，可能会问一些比较奇特的问题，针对你的专业，从专业的角度去分析就好啦

初面无领导，大概15个人左右，之后会有面试官进行提问，问题很尖锐。
二面一对一，统一到场抽签按顺序进去，每一个人出来都怀疑人生，疯狂被怼，自尊心崩塌。

1.自我介绍
2.想要做什么岗位
3.是否了解
4.职业规划
5.为什么选择太平洋
6.优势是什么
大概就是这些问题，很多人自我介绍都没有讲完就被打断，开始质疑

首先是电话面试，确认面试时间和地点，到达上海之后，上午是无领导，通过之后下午是群面。然后等消息。大致等了一周的样子。

1.自我介绍，包括学历，获奖情况，校园经历，实习经历等等
2.最难忘的经历，自己解决过的一些问题，主要是跟项目有关系的问题
3.实习经历，实习的收获等等
4.一些简单的根据简历的提问