最后更新时间：2025-11-12 09:18:32

普联软件(中国)有限公司工资待遇怎么样

普联软件(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有534位圈友现身分享，根据网友分享统计，普联软件(中国)有限公司平均工资为18742元/月，其中18%的工资收入位于区间12000-16000元/月，14%的工资收入位于区间24000-28000元/月。据分析数据统计，普联软件(中国)有限公司年终奖平均58285元。普联软件(中国)有限公司员工分享说：有公积金，有餐补，工资很高，但是每周都要加班，看个人情况吧。学不到什么东西，如果能加班混工资那就可以干

平均工资

¥18742

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新普联软件(中国)有限公司工资待遇（共 534条）

普联软件(中国)有限公司工资待遇（共534条）最后更新时间：2025-11-12 09:18:32

上班时间（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

五险一金（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

在职员工口碑（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

普联软件(中国)有限公司 - 员工说待遇

普联软件(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施顾问]分享于2020年12月

普联软件(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 中规中矩的山东本地化公司，该有的福利一样都不会少，不该有的待遇也不会太大方。有补充保险，五险一金交的还挺良心，不是按最低也不是按实际工资，具体打几折好像没有明文规定。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施工程师]分享于2022年01月

普联软件(中国)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年涨一次工资，涨幅1500元，还算完善，但是对于老员工不太友好，新加入的员工都有7000元，我工作了1年半了还没涨，我当时可是6000来的
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[javaee程序员]分享于2023年04月