普联软件(中国)有限公司

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普联软件(中国)有限公司 面试 (共468条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 4%
  • 69%
  • 20%
  • 3%

应聘途径

普联软件(中国)有限公司面试经验(共468条) 最近更新时间:2020-08-27 17:49:16

2020-04-22 09:15:01 | 校园招聘
面试过程:

本人c9本科,最差面试体验
首先网上预约好16:40进行。我从16:30报道后,一直等到16:57,他迟到了17分钟,上来就说刚刚有事,然后让我抓紧时间自我介绍,因为我专业是测控,学了部分c++,本科也做了很多计算机的内容,自我介绍完,他就直接说,你为什么不面试硬件和机械,(表明了他迟到的理由他根本不招计算机以外专业)。目前就参加了一面,在专业面试上面,问了我很多计算机的问题,各种刁难我,没想到吧,我一个不是计算机专业的,我全答上来了,然后最后一个专业问题,我还没有答完直接打断我,说面试结束了。真就会浪费别人时间,不要计算机以外,请您们初筛不要过ok?

面试官问的面试题:

1.你为什么不选择硬件和机械?
2.你做过的项目
3.项目内你承担的角色
4.代码多少行
开始专业面试(说话还不清楚说)
1.虚函数
2.数据排列
3.
4.单数组判断有无内环
5.三次握手
6.staic是什么
7.继续说啊staic和别的区别
8.面试结束,谢谢,谢谢,再见

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2019-12-28 17:41:30
面试过程:

在校招过程中得到面试机会,一共有两面,一面是一对一,二面是一对二。
在面试之前会让填写一个表格,内容就是个人背景,问的很详细深圳包括高中学校,认真填写就好。
一面是一对一面试,面试官首先让自我介绍,然后问了一些采购过程中的实例问题,如,有一个订单因为你的原因数量填写错了,但是已经签订合同了,你该怎么补救;有AB两家公司,都可以提供一种元器件供应,问你怎么选择,为什么,等问题。
二面是一对二面试,我和另一个进入二面的同学一起面试,首先面试官介绍了一下公司的情况,让我们有个了解,又问怎么看待网上一些对于普联公司的评价,最后又问我们有什么问题想问他。

面试官问的面试题:

1 有一个订单因为你的原因数量填写错了,但是已经签订合同了,你该怎么补救?
2 有AB两家公司,都可以提供一种元器件供应,问你怎么选择,为什么?
3 怎么看待网上一些对于普联公司的评价?

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2020-08-27 17:49:16 | 校园招聘
面试过程:

面试分两轮,一轮技术面,二轮主管面,主要是探讨项目上的事情,因为项目上和他们做的有些相似,一轮主要纠项目细节,画流程图讲述项目,也问了一些基本的知识,最后手撕了一道算法题,题目不难。

面试官问的面试题:

项目中传输图像的帧率,能实现的检测速度,具体框架是怎么样的,画流程图分析,负责的职责是什么,根据项目深挖细节,问了基本知识,voliate关键字作用,字节对齐,代码题是一道关于字符串最长子串的问题,二面问了问项目,问了问薪资,感觉是技术加hr面

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2019-12-28 18:50:38
面试过程:

一共两轮面试,第一轮一对一面试,第二轮一对二面试。面试之前让先填写一个表格,调查个人背景,挺详细的,包括高中学校等。
第一轮面试,面试官问一些采购相关的问题,如,有一笔订单因为你的原因,数量填错了,但是此时已经签订了合同,你该怎么做;有AB两家公司,都能提供一种元器件,A公司提供的质量差,B公司提供的质量好,问你怎么选择,为什么?
第二轮面试,一个面试官对两个同学,首先介绍了一些公司的情况,又问怎么看待网上一些对普联的评价,最后问我们有什么想问他的。

面试官问的面试题:

有一笔订单因为你的原因,数量填错了,但是此时已经签订了合同,你该怎么做;
有AB两家公司,都能提供一种元器件,A公司提供的质量差,B公司提供的质量好,问你怎么选择,为什么?
怎么看待网上一些对普联的评价。?

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2019-11-13 09:02:52
面试过程:

面试过程中规中矩,主要注重学生工作实践经历,穿着整洁,大方得体即可。面试一共三轮,第三轮为座谈会,第一轮进去就是简单的一分钟自我介绍,家庭情况,学生工作经历,然后问你性格,自我评价,大概五分钟左右吧。第二轮是公司领导面试,这时候要注意一下面试礼仪了,比方说面试完最后站起来向面试官鞠一个躬,当时我就是遇见面试官结束后和我握了手,我正准备转身就走呢,结果他先向我鞠躬,当然,我反应也快,所以总体上来说,只要你有点学生经历,大方得体。我英语四级和计算机二级还没过的,最后都拿到offer,我的事制造管理工程师

面试官问的面试题:

第一轮面试,1,简单的自我介绍一分钟。2,个人在大学的学生工作经历,3,有没有什么突出表现,4,问你一些性格方面的问题。
第二轮面试,1,面试官不同,首先自我介绍,查看你的简历,从你简历里面找问题随机问答,问了我职业规划

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2019-10-13 09:32:03 | 校园招聘
面试过程:

TP-LINK来学校宣讲,网投筛选得到面试通知,去学校旁边的一个酒店,进去先填一个个人信息表,内容很多,家庭学校父母工作单位等,填完表后拿着简历和其他证书去面试房间,我的次序靠后,进去时,面试官身边有大概四五摞分开的简历,先自我介绍,然后根据简历问了我实习的事,又问高考分数,成绩排名,是否保研等,看得出对成绩非常重视,又问了家庭亲人情况,有没有在深圳的,做什么工作的等等,然后就问我有什么问题,我问了岗位发展前景之类的问题,面试官看样是不太愿意回答这样的问题,勉强回答我一下就结束了。二面是一周之后,不用带东西去了,应该是个部门主管,问的问题跟一面差不多,过程挺轻松的,后面有个座谈会,聊了薪资和岗位职责等,就让会去等消息了。

面试官问的面试题:

一面先自我介绍,然后根据简历问了我实习的事,又问高考分数,成绩排名,是否保研等,看得出对成绩非常重视,又问了家庭亲人情况,有没有在深圳的,做什么工作的等等。
二面是一周之后,不用带东西去了,应该是个部门主管,问的问题跟一面差不多,问了研究生和本科学习有什么不一样,为什么不读博士,对自己的评价等等

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