2019-12-11 21:02:01 | 北京 | 软件研发中心
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不小，刚上市，业务需求多，上线一两个月加班挺多的，忙的时候会996甚至没点，997也有可能吧，有时候也能正常下班。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 20多吧，基本工资+年终奖+各种补贴，应届生没有北京户口，当上领导待遇挺好的，上不去就一般国企水平啦。
赞一下(0) 踩一下
2019-12-10 20:57:40 | 北京西城 | 财务人员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 1、应对工作的能力是否足够。2、同事之间关系的处理，与上司关系的处理。3、升职和加薪的问题。4、继续留下来或者跳槽的矛盾。5、加班和业绩的压力。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较紧凑，下班不怎么准时，周末时常加班，没有加班补助，个人能力较强时，工作压力一般较少，然而也有一个很现实的问题是，当你工作能力强，往往在一个团队中就会把大部分工作压在你身上，这迟早会超负荷。造成个人生活、情感等方面的失调。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 有公益心，为了建设伟大祖国，为了民族崛起的伟大事业，个人综合能力突出，身体健康，爱岗敬业，为人正派、积极主动、勤勉敬业，具备良好的团队合作精神；具有良好的职业操守，无任何不良职业记录
赞一下(0) 踩一下
2019-12-10 21:13:02 | 杭州 | 储蓄柜员
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 靠关系，网点级别分为柜员，综合柜员，客户经理，支行长，柜员有时可能比综合柜员工资还要高，看业务推销的如何，综柜比较闲，想做业务可以做一下，客户经理和行长弹性就大了，只要能哄好客户，要多高有多高。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 当然有，不会多的，一般是分摊到11-12-1月发的，所以这三个月工资一般都会很高，我们网点基本上11月6000，12月8000，1月有6000吧，当然是实收工资，所以我做了1年就出来了哈哈哈哈哈哈哈哈，没有后悔出来。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 本地人拆迁户，不差钱，想有个工作省的天天闲着，哈哈哈，哎这种国企还是要靠关系的，最好就是坐办公室了，朝九晚五，看是不是你想要的生活了吧
赞一下(0) 踩一下
2019-12-10 21:13:04 | 重庆石柱 | 储蓄柜员
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一般是局长，局长下面是各个部门的部门经理， 前台就是支局长 综合柜员和普通柜员。晋升机会的话总体来说不大只有正式的才可能晋升。各个级别基本工资差别不大，主要是靠网点营业情况和任务完成情况来。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，但要看任务完成情况！完成得好会比较高，没有完成基本就没有多少。一般年终会有一万多点，其中包括下年的预发绩效，完成了年终任务的下年就不用扣预发绩效，如果没有完成根据完成进度，来年扣罚预发绩效。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 营销能力强的人，能接受长期在乡下工作的，休假制度也比较不好！一个月固定4天假，年终旺季一般2-3个月不能休假！
赞一下(0) 踩一下
2019-11-30 11:11:05 | 大庆市 | 柜员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 特别多大，工资低不说，动不动就扣除休息，我就不明白了，国家订的法定节假日凭什么他们说扣就扣，一个月3200块钱，还得买月饼，买粽子，买年册，买加油卡，买温泉票
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 能累的你下班一句话都不想说，休息说扣就扣，不管你是不是正式职工，这几年都好多了，14年刚上班的时候一个月就能休两三天就不错了，有时候七八点钟到家都是经常的事
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 没有人就没有晋升机会，柜员一天累死累活一个月就3000多块钱，还得买任务，各种任务，银镯子等等，有人的都上楼了，没人的都在当柜员
赞一下(0) 踩一下
2019-11-30 11:27:17 | 石家庄长安 | 业务管理员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金，养老保险，有交通补，普通职工交通补每月100元，领导交通补能达到1000元以上，无其他福利，春节有过节费500元，2015年有了企业年金，无房补，无其他
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 每天下班很晚，一般一人都会兼职好几个岗位，基层人员不够，只能相互兼职，单休，平时加班无加班费，过节加班有加班费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基层支行30人左右，没有全员涨薪，每年只有几个涨薪名额，如果占的是操作岗，可能到退休也就2000多远的工资，薪酬体系不合理
赞一下(0) 踩一下
