2019-06-11 20:02:10 | 漳州 | 柜台销售
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力很大工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力，工作压力是当前全球性的热点话题，压力既是一种强大的推动力，也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定，延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一般柜台，和高级柜台，比较难晋升，5000，因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例
某百度用户头衔十八级，从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。
人力资源方面
概论
晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。
赞一下(0) 踩一下
2019-05-05 18:57:31 | 广州 | 驾驶员/快递员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力见仁见智，工作时间长，工作模式受不了了，提成按件算，没底薪，没补贴，给客户投诉要扣钱，没了快递也要扣钱，反正都是扣
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，比较紧凑，按时7点半上班，值班提前15分钟，迟到扣钱，下班没有准点，要做完当天的工作才能下班，一个月休息5天，自行安排，没有底薪，没有加班费，按件提成，多劳多得
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一般的快递员扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。
赞一下(0) 踩一下
2019-05-06 19:21:41 | 贺州八步 | 安全督导员
- 你选择加入中国邮政的原因是什么？你觉得加入中国邮政对你的职业帮助大吗？
- 资源很好，但是企业体质不行，为了一些小细节，可以让你跑短腿，而且思想会被老员工腐蚀，变得没有动力，像安乐死。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 10年时间涨过2次，每次100—200之间，薪酬体系混乱，且经常拖欠酬金和活动费用，全靠自己掏，还让我们外拓找亲戚关系，拉赞助，一个靠卖脸的企业能活多久
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 如果是合同工，看好你，如果不是，另谋他就。公司官僚主义严重，连带关系复杂，我在该公司10年，再没有任何关系的情况下，爬到管理层，所付出的，一般人无法想象
赞一下(0) 踩一下
2019-04-19 16:53:33 | 深圳 | 客户经理
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 一般，企业氛围不太好，领导架子大。年轻的领导比较容易相处，年纪大的就比较爱摆谱。工作压力同行业来说一般，但是待遇低吃大锅饭。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性一般 每年都辞不少人但也不少同业得人来。一般不适合长期发展，建议年轻人多去压力交大收入较多的地方发展。长期来说熬个几年都可能还是个客户经理。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售为客户经理，分13个等级，每个等级基本公司相差不大，几百块。主要还是绩效挂钩 但是绩效以吃大锅饭为导向。每年都有内部晋升 但公平性待确认。
赞一下(0) 踩一下
2019-04-11 20:25:59 | 深圳 | 理财经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有宿舍，公积金的话一般正式工比较高个人交1000多，交通补助之前有，现在取消了。还有通讯补助，高温补贴等，但是现在效益不好，扣提成，好多补贴也会跟着取消
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 没事做，指标多，逼着员工弄虚作假。没准是下班过，任务没完成的天天加班，不让休节假日，没朋友的工作，加班没有补助
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般12月份或者1月份发，具体看啥时候过年。正式工为10000，劳务工8000，挂钩所里业绩以及个人业绩，会有一定的扣减，看领导
赞一下(0) 踩一下
2019-03-20 19:30:32 | 青岛 | 营业员
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还好，业务量不大，同事之间不涉及竞争压力的话，相处起来比较愉快。各个团队也比较稳定，公司领导层比较有进取意识，企业文化也要求具备雷厉风行的工作作风。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员的流动性相对不大，但是应届生如果不适应基层岗位的，立志比较普遍。有机会换到管理岗位会好很多，适合追求稳定工作环境的求职者。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一般公司分为基层营业员/后勤办公室/金融岗/营销岗/物流分销港等
晋升机会还是看个人能力，如果能力强，业绩好，晋升机会会非常多。
基层营业员税前4500左右吧，不一定，根据网点情况来
赞一下(0) 踩一下
