中国邮政

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中国邮政 共199条公司点评 最近更新时间:2019-06-11 20:02:10

压力很大工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的

2019-06-11 20:02:10 | 漳州 | 柜台销售

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力,工作压力是当前全球性的热点话题,压力既是一种强大的推动力,也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般柜台,和高级柜台,比较难晋升,5000,因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例 某百度用户头衔十八级,从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。 人力资源方面 概论 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。

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工作压力见仁见智,工作时间长

2019-05-05 18:57:31 | 广州 | 驾驶员/快递员

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力见仁见智,工作时间长,工作模式受不了了,提成按件算,没底薪,没补贴,给客户投诉要扣钱,没了快递也要扣钱,反正都是扣
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,比较紧凑,按时7点半上班,值班提前15分钟,迟到扣钱,下班没有准点,要做完当天的工作才能下班,一个月休息5天,自行安排,没有底薪,没有加班费,按件提成,多劳多得
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般的快递员扣除五险一金后,月薪到手3500左右,按件提成,多劳多得,几乎没有晋升空间,要做满6年后,才有机会竞选站长,待遇是工资5500。

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资源很好,但是企业体质不行

2019-05-06 19:21:41 | 贺州八步 | 安全督导员

你选择加入中国邮政的原因是什么?你觉得加入中国邮政对你的职业帮助大吗?
资源很好,但是企业体质不行,为了一些小细节,可以让你跑短腿,而且思想会被老员工腐蚀,变得没有动力,像安乐死。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
10年时间涨过2次,每次100—200之间,薪酬体系混乱,且经常拖欠酬金和活动费用,全靠自己掏,还让我们外拓找亲戚关系,拉赞助,一个靠卖脸的企业能活多久
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
如果是合同工,看好你,如果不是,另谋他就。公司官僚主义严重,连带关系复杂,我在该公司10年,再没有任何关系的情况下,爬到管理层,所付出的,一般人无法想象

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一般,企业氛围不太好,领导架子大

2019-04-19 16:53:33 | 深圳 | 客户经理

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
一般,企业氛围不太好,领导架子大。年轻的领导比较容易相处,年纪大的就比较爱摆谱。工作压力同行业来说一般,但是待遇低吃大锅饭。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性一般 每年都辞不少人但也不少同业得人来。一般不适合长期发展,建议年轻人多去压力交大收入较多的地方发展。长期来说熬个几年都可能还是个客户经理。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售为客户经理,分13个等级,每个等级基本公司相差不大,几百块。主要还是绩效挂钩 但是绩效以吃大锅饭为导向。每年都有内部晋升 但公平性待确认。

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有宿舍,公积金的话一般正式工比较高个人交1000多

2019-04-11 20:25:59 | 深圳 | 理财经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有宿舍,公积金的话一般正式工比较高个人交1000多,交通补助之前有,现在取消了。还有通讯补助,高温补贴等,但是现在效益不好,扣提成,好多补贴也会跟着取消
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
没事做,指标多,逼着员工弄虚作假。没准是下班过,任务没完成的天天加班,不让休节假日,没朋友的工作,加班没有补助
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般12月份或者1月份发,具体看啥时候过年。正式工为10000,劳务工8000,挂钩所里业绩以及个人业绩,会有一定的扣减,看领导

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工作氛围还好,业务量不大,同事之间不涉及竞争压力的话

2019-03-20 19:30:32 | 青岛 | 营业员

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还好,业务量不大,同事之间不涉及竞争压力的话,相处起来比较愉快。各个团队也比较稳定,公司领导层比较有进取意识,企业文化也要求具备雷厉风行的工作作风。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员的流动性相对不大,但是应届生如果不适应基层岗位的,立志比较普遍。有机会换到管理岗位会好很多,适合追求稳定工作环境的求职者。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般公司分为基层营业员/后勤办公室/金融岗/营销岗/物流分销港等 晋升机会还是看个人能力,如果能力强,业绩好,晋升机会会非常多。 基层营业员税前4500左右吧,不一定,根据网点情况来

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一般的保险都还是有的,包括住房补贴大概有500元每月

工作城市:广州职位:销售在职时间:

300交通补贴,有公积金,过年有粮油

工作城市:江门职位:银行柜员在职时间:

有房补 交通补助 公积金

工作城市:淮安清河职位:热线坐席在职时间:

单身有房补,已婚没有房补,交通补助每月100

工作城市:江西职位:一般管理岗在职时间:

没有房补和交通补助,五险和公积金都帮交

工作城市:南京职位:信贷部助理在职时间:

交通补助 机关普通工作人员

工作城市:天津和平职位:公司职员在职时间:

最低标准缴纳各项保险和公积金

工作城市:莱芜职位:柜员在职时间:

没有福利 没有房补 交通补助

工作城市:蓬莱职位:柜员在职时间:

春节,中秋有奖励,基本都是物质奖励

工作城市:濮阳职位:银行柜员在职时间:

工作节奏一般,国企拖沓的毛病很大

工作城市:邯郸邯郸职位:储蓄柜员在职时间:

没有太大福利,在同类型单位中不具有竞争性

工作城市:邯郸峰峰矿职位:营业员在职时间:

有房补 公积金,无补充公积金和保险

工作城市:上海职位:客户经理在职时间:

餐补和车补180元,有房补

工作城市:武汉职位:邮政储蓄营业员在职时间:

一般福利,只有绩效会变动还有积分奖励

工作城市:山西职位:普柜在职时间:
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