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中国银行工资待遇(共2756条)最后更新时间:2020-05-26 16:10:15

客户经理工资待遇(合肥,2019年)

2020-02-11 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

l普通柜员工资待遇(北京,2020年)

2020-02-10 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

理财经理工资待遇(南京,2019年)

2020-05-26 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:7600元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

产品经理工资待遇(深圳,2020年)

2020-02-06 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:70000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入中国银行的原因是什么?你觉得加入中国银行对你的职业帮助大吗?
国有企业,稳定,与自己的职业规划相吻合。我觉得对自己的职业有帮助,能够清晰的了解银行的运作方式,了解国有银行成熟的工作体系。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
分行产品经理分淡季和旺季,有项目的时候非常忙碌,没有项目的时候就比较清闲。不能准时下班,因为经常会有会议和数据指标的统计工作。10年工龄以内是5天年假。双休。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资涨幅根据职等的涨幅变化。涨幅不高,0.5%左右,近几年疯狂减薪,对员工的激励不够高,所以离职员工较多。

1程序员2软件测试员工资待遇(武汉,2020年)

2020-02-05 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:9100元 年终奖:90000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

l普通柜员工资待遇(北京,2020年)

2020-02-04 | 中国银行

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

客户经理工资待遇(兰州,2020年)

2020-05-26 | 中国银行

理财经理工资待遇(南京,2019年)

2020-05-26 | 中国银行

柜员工资待遇(绵阳,2018年)

2020-05-22 | 中国银行

客户经理工资待遇(北京,2019年)

2020-05-17 | 中国银行

柜员工资待遇(上海长宁,2020年)

2020-05-14 | 中国银行

销售工资待遇(商丘睢阳,2020年)

2020-05-14 | 中国银行

副主任工资待遇(甘肃,2020年)

2020-04-05 | 中国银行

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    上班时间(中国银行 ,共2625条分享)

    • 是否准时下班(共2186条) 共 2186 人分享数据 ,其中894人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2183条) 共 2183 人分享数据 ,其中746人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共413条) 共 413 人分享数据 ,其中263人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1348条) 共 1348 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1378条) 共 1378 人分享数据 ,其中964人说 5天 逐条查看

    五险一金(中国银行 ,共2568条分享)

    • 是否有保险(共2565条) 共 2565 人分享数据 ,其中2355人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共2520条) 共 2520 人分享数据 ,其中2361人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(中国银行 ,共1807条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共788条) 共 788 人分享数据 ,其中401人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1257条) 共 1257 人分享数据 ,其中525人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共756条) 共 756 人分享数据 ,其中356人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共756条) 共 756 人分享数据 ,其中392人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共757条) 共 757 人分享数据 ,其中249人说 能学到一点 逐条查看

    中国银行 - 员工说待遇

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    1级行员: 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。 2级行员: 部级副总经理,省行副行长 3级行员: 省行部门主管,二级分行行长 4级-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异 6级: 中级经理,二级分行部门主任 7级: 中级经理,新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理,新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工
    此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月
    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务..通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务
    此信息由中国银行员工[客户经理]分享于2019年11月
    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有,省会城市一般有2万-3万,绩效好一点的网点3-4万,下面县城1万左右不等,年终奖年前3天会发,高温补贴4-10月每月900,降温补贴一年一发2000,过节费500-1500不等,过年过节费3000,餐补工作日每天25,工资不拖欠,年终也按时发放
    此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年11月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般情况下,根据公司的薪酬制度,对涨工资有具体的要求,比如实习期是一个月,那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工,那么工资就会相应的提高一个比例;如果实习期是三个月,道理是一样的。 还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成为正式员工,会分配到具体的部门和具体的岗位,那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况,一般每年工资都会上升一点,只要薪酬制度里面涉及到工龄工资,每一年都会涨工资,因为工龄又增加了。 其实一般情况下,新人在一到三个月之后都会涨工资的。
    此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年05月

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