中国银行工资待遇(共2756条)最后更新时间：2020-05-26 16:10:15
2020-02-11 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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2020-02-10 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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2020-05-26 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7600元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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2020-02-06 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:70000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中国银行的原因是什么？你觉得加入中国银行对你的职业帮助大吗？
- 国有企业，稳定，与自己的职业规划相吻合。我觉得对自己的职业有帮助，能够清晰的了解银行的运作方式，了解国有银行成熟的工作体系。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 分行产品经理分淡季和旺季，有项目的时候非常忙碌，没有项目的时候就比较清闲。不能准时下班，因为经常会有会议和数据指标的统计工作。10年工龄以内是5天年假。双休。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资涨幅根据职等的涨幅变化。涨幅不高，0.5%左右，近几年疯狂减薪，对员工的激励不够高，所以离职员工较多。
2020-02-05 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9100元 年终奖:90000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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2020-02-04 | 中国银行
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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上班时间（中国银行 ，共2625条分享）
- 是否准时下班（共2186条） 共 2186 人分享数据 ，其中894人说基本准时下班 逐条查看
- 周末是否加班（共2183条） 共 2183 人分享数据 ，其中746人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
- 是否经常出差（共413条） 共 413 人分享数据 ，其中263人说从不出差 逐条查看
- 每年带薪年假（共1348条） 共 1348 人分享数据 ，平均有6天年假 逐条查看
- 每周工作时间（共1378条） 共 1378 人分享数据 ，其中964人说 5天 逐条查看
五险一金（中国银行 ，共2568条分享）
- 是否有保险（共2565条） 共 2565 人分享数据 ，其中2355人说有社会保险（5险） 逐条查看
- 是否有公积金（共2520条） 共 2520 人分享数据 ，其中2361人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（中国银行 ，共1807条分享）
- 对这家公司满意吗？（共788条） 共 788 人分享数据 ，其中401人觉得 一般 逐条查看
- 后悔进入这家公司吗？（共1257条） 共 1257 人分享数据 ，其中525人觉得 有点后悔 逐条查看
- 工作环境/氛围好吗？（共756条） 共 756 人分享数据 ，其中356人说 一般 逐条查看
- 公司管理怎么样？（共756条） 共 756 人分享数据 ，其中392人说 一般 逐条查看
- 能否学到东西？（共757条） 共 757 人分享数据 ，其中249人说 能学到一点 逐条查看
中国银行 - 员工说待遇
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 1级行员: 40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。 2级行员: 部级副总经理，省行副行长 3级行员: 省行部门主管，二级分行行长 4级-5级: 高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异 6级: 中级经理，二级分行部门主任 7级: 中级经理，新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理，新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务..通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务
此信息由中国银行员工[客户经理]分享于2019年11月
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，省会城市一般有2万-3万，绩效好一点的网点3-4万，下面县城1万左右不等，年终奖年前3天会发，高温补贴4-10月每月900，降温补贴一年一发2000，过节费500-1500不等，过年过节费3000，餐补工作日每天25，工资不拖欠，年终也按时发放
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年11月
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般情况下，根据公司的薪酬制度，对涨工资有具体的要求，比如实习期是一个月，那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工，那么工资就会相应的提高一个比例；如果实习期是三个月，道理是一样的。 还有一种情况，就是新人在通过实习期后，成为正式员工，会分配到具体的部门和具体的岗位，那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况，一般每年工资都会上升一点，只要薪酬制度里面涉及到工龄工资，每一年都会涨工资，因为工龄又增加了。 其实一般情况下，新人在一到三个月之后都会涨工资的。
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年05月
所有中国银行公司点评(共435条)
企业网络招聘工资概况
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