11月23日,收到了三星的面试通知,于第二天上午11点,通过微信视频进行了线上面试,面试组由4-5人组成。
首先,进行了英文自我介绍;
随后,面试专家提问:
1 深度学习相关基本知识:激活函数的作用、有哪些梯度下降方法
2 所做研究工作介绍:消除背景运动的干扰(阐述要解决的问题,及所使用的方法)
3 图像处理的基本知识:PCA原理、SIFT原理、最近邻插值、双线性插值、HOG原理
面试通过之后,前往三星公司参加机试考试,我当时有4次考试机会,第三次通过了;
共3位HR(2女1男)进行面试:
1 中文自我介绍
2 之前在江汉大学做辅导员,为什么选择读博
3 职业规划是什么
4 为什么说自己适合做技术
5 读博之后,为什么不去做老师
6 什么时候毕业,是否已经达到了毕业要求
7 最困难的时候是什么时候?如何解决的?
8 有什么爱好?为什么喜欢朗诵
9 专利几作、是自己写的吗?
10 期望薪资是多少?
11 家是菏泽的,为什么选择在南京工作?
12 有什么要问的吗?
12.1 如果有幸进入三星,有入职培训吗?
12.2 有职位评级吗?
12.3 薪资构成、公积金基数和比例。
13 有没有面试其他单位?
小结:等待下一步的面试。
作为应届生当时是去到公司里面参加面试,位于西安高新综合保税区。我们被分为很多小组,以五人一组为单位进行面试,先在休息区进行等待,等到你得小组被叫到后,由人带着进入面试室,然后开始面试。面试过程首先是自我展示环节,自己对着预先准备好的英文PPT进行讲解,介绍自己及说明自己的学生经历及优势,结束之后由下一位同学开始,直到小组全部同学介绍完毕,考官开始统一问问题。
面试官问的面试题: 1.为什么你的PPT和其他人的不一样?(公司会给每个人发一个PPT模板,我做PPT时对模板进行了更改)。
2.具体说一下你参加科研的工作以及成果(我在简历中写到参加过互联网+大赛)
3.你的老家不在本地,对未来有什么打算?
9月份投了简历,没有测评,直接就去面试了。面试是在希尔顿大酒店(ssl是我面试的公司里面酒店住的最好的),包了两个商务厅,来了二十多个人面试,大家都是穿正装。先是刷身份证,填表,做一个简单的性格测试,然后就是等待面试。看了下签到表,全是211、985学生,五个人一组进去,三个面试官分别提问,没有英语提问,就简单聊聊专业啊,实习啊,为什么来ssl,对苏州怎么样,能接受倒班吗?女孩子能接受安全这么辛苦的行业吗,值三年夜班愿不愿意(其实心里不怎么愿意)全国安全就要一个人。
本来没报希望的,结果过了很久很久(一个星期以上)收到了面试通过的信息,只有一轮面试,通过了就没了,但要做一个一个月后的笔试,笔试也通过了才算过。过了一个月去做笔试,这个笔试是我做过最难的笔试之一,太难了时间也不够,我后面机选了。笔试试卷运到韩国阅卷,现在还没收到笔试结果。真心觉得当个厂妹不至于做这么难的笔试,没必要真的,我还能靠逻辑推理或者空间想象刚工人吗?
专业课方面的问题,安全管理
如何跟民工交流
发生事故怎么处理
你都穿成什么样去工地
女生为什么干安全
能接受倒班吗
为什么选择三星
为什么来苏州
简单记录下面试过程
1.本人于3月13号在三星校园招聘上填写信息提交申请,15号简历过筛选,22号通过线上真人面试,目前只差gsat笔试环节。希望我的分享能帮助到你们
2.真人面试规定15分钟,但一般时间会延长。我10点进入会议室,但到10:20才正式开始面试。如果你也碰到类似于我的情况,请直接拨打短信上预留的电话,进行时间确认。
3.我在简历上写了主修课程半导物理。故技术面三个问题都是关于半导体的基本原理。
4. DRAM和Flash是什么
5.PNP和NPN型半导体的区别
6.电子与空穴的概念和区别。
7. 同学面试被问到
8. 戴维南和诺顿定理
9.一盒电磁场与电磁波的原理
10.楞次定律
通过三星导购员推荐得到面试信息,投了简历给到公司。大概一周后接到HR的面试电话,
第一轮是群面,当时三个人一组,面试官首先分别问了每个人一些基本情况,以前做过的工作还有对三星公司、三星产品的了解,然后针对每个人的简历提问。
然后是无小组讨论,题目是三星在户外大型路演,你如果是现场的SMC,你会做哪些工作,陈列怎么安排,活动怎么执行。10分钟小组讨论,然后由一人来总结发言。第一次十分钟我们小组讨论的话题因为没有理解面试官意思跑题了,于是面试官再次陈述了一遍要求,然后第二次给了十分钟讨论。
讨论结束后面试官会询问业余爱好和有没有才艺。有才艺是加分项。结束,面试官通知回去等消息。
下午一点接到电话通知三点钟赶到公司进行第二轮面试,第二轮电话面试,面试官在广州通过电话和摄像头来面试,你看不到面试官,主要是问了一些性格、职业规划、对三星公司的了解以及对手机数码行业的一些看法等,第二轮基本上是已经确定了,比较轻松
1.个人自我介绍
2.对三星公司以及三星产品了解情况。
3.群面:如果你是在场SMC,你怎么安排活动的执行
4.有没有才艺,才艺是什么,能否表演一段?
5.电话面试:先自我介绍,你为什么选择来三星、你未来的职业规划怎么样?
最后HR会依次询问每个人:未来几年有没有考研、考编、考公的打算?
这个问题看似是一个yes or no的封闭式问题,但个人认为最好不要单纯回答:有or没有。要把一个封闭式问题变成发散式!我的回答是:我暂时没有考编考公的打算,因为我没打算去公立学校发展。如果我有机会竞聘主讲老师(升职)这方面需要有学历、学术水平提升的要求,那我可能会考“学科英语”的研究生,因为我认为,学历提升对一个人来说永远是最值得投资、值得为之努力的一件事。(你看!我还是扯到了努力做好辅导老师这个point上!
你认为你的性格是怎样的
你对曾经的某个兼职的感受,收获,看法是什么
你会怎样提高学生的续课情况
你认为这份工作与你自身的匹配程度打分
你认为你的抗压能力高吗,请打分
(共2371条) 富士康(FOXCONN)
(共1526条) 京东方
(共1496条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共40条) 武汉华工激光工程有限责任公司
(共24条) 上海华测导航技术有限公司
(共19条) 无锡阿尔卑斯电子有限公司