简单记录下面试过程
1.本人于3月13号在三星校园招聘上填写信息提交申请,15号简历过筛选,22号通过线上真人面试,目前只差gsat笔试环节。希望我的分享能帮助到你们
2.真人面试规定15分钟,但一般时间会延长。我10点进入会议室,但到10:20才正式开始面试。如果你也碰到类似于我的情况,请直接拨打短信上预留的电话,进行时间确认。
3.我在简历上写了主修课程半导物理。故技术面三个问题都是关于半导体的基本原理。
4. DRAM和Flash是什么
5.PNP和NPN型半导体的区别
6.电子与空穴的概念和区别。
7. 同学面试被问到
8. 戴维南和诺顿定理
9.一盒电磁场与电磁波的原理
10.楞次定律
最后HR会依次询问每个人:未来几年有没有考研、考编、考公的打算?
这个问题看似是一个yes or no的封闭式问题,但个人认为最好不要单纯回答:有or没有。要把一个封闭式问题变成发散式!我的回答是:我暂时没有考编考公的打算,因为我没打算去公立学校发展。如果我有机会竞聘主讲老师(升职)这方面需要有学历、学术水平提升的要求,那我可能会考“学科英语”的研究生,因为我认为,学历提升对一个人来说永远是最值得投资、值得为之努力的一件事。(你看!我还是扯到了努力做好辅导老师这个point上!
你认为你的性格是怎样的
你对曾经的某个兼职的感受,收获,看法是什么
你会怎样提高学生的续课情况
你认为这份工作与你自身的匹配程度打分
你认为你的抗压能力高吗,请打分
9月份投了简历,没有测评,直接就去面试了。面试是在希尔顿大酒店(ssl是我面试的公司里面酒店住的最好的),包了两个商务厅,来了二十多个人面试,大家都是穿正装。先是刷身份证,填表,做一个简单的性格测试,然后就是等待面试。看了下签到表,全是211、985学生,五个人一组进去,三个面试官分别提问,没有英语提问,就简单聊聊专业啊,实习啊,为什么来ssl,对苏州怎么样,能接受倒班吗?女孩子能接受安全这么辛苦的行业吗,值三年夜班愿不愿意(其实心里不怎么愿意)全国安全就要一个人。
本来没报希望的,结果过了很久很久(一个星期以上)收到了面试通过的信息,只有一轮面试,通过了就没了,但要做一个一个月后的笔试,笔试也通过了才算过。过了一个月去做笔试,这个笔试是我做过最难的笔试之一,太难了时间也不够,我后面机选了。笔试试卷运到韩国阅卷,现在还没收到笔试结果。真心觉得当个厂妹不至于做这么难的笔试,没必要真的,我还能靠逻辑推理或者空间想象刚工人吗?
专业课方面的问题,安全管理
如何跟民工交流
发生事故怎么处理
你都穿成什么样去工地
女生为什么干安全
能接受倒班吗
为什么选择三星
为什么来苏州
三星招聘一般是按简历筛选-群面-笔试-发offer这个流程,其中笔试就是IQ测试。三星旗下的所有公司招聘好像是统一的,都有IQ测试,就是那个传说中的著名的GSAT考试。形式为笔试,题量超大,考官自己都说一般很少有人或没有人能做完。考题就是那些数理推算、模型分析,三视图之类的反正记不清了,不过很好玩儿,只要你有强大的逻辑头脑大部分题都可以做出来,但是做的快慢是另一个问题,因为做的慢就会比别人空下更多。我也空了一大堆,胡乱填完(2B填涂)出来了,没想到考过了哈哈哈
面试官问的面试题: 三星IQ测试没有面试官,不是面试,是笔试。题量比较大,各位小伙伴做题速度要快点,不要挂死在一道题上,一道不会下一道,因为题量大到够你随便抛弃!一般没人做的完,这是三星官方说的哈哈哈
通过三星导购员推荐得到面试信息,投了简历给到公司。大概一周后接到HR的面试电话,
第一轮是群面,当时三个人一组,面试官首先分别问了每个人一些基本情况,以前做过的工作还有对三星公司、三星产品的了解,然后针对每个人的简历提问。
然后是无小组讨论,题目是三星在户外大型路演,你如果是现场的SMC,你会做哪些工作,陈列怎么安排,活动怎么执行。10分钟小组讨论,然后由一人来总结发言。第一次十分钟我们小组讨论的话题因为没有理解面试官意思跑题了,于是面试官再次陈述了一遍要求,然后第二次给了十分钟讨论。
讨论结束后面试官会询问业余爱好和有没有才艺。有才艺是加分项。结束,面试官通知回去等消息。
下午一点接到电话通知三点钟赶到公司进行第二轮面试,第二轮电话面试,面试官在广州通过电话和摄像头来面试,你看不到面试官,主要是问了一些性格、职业规划、对三星公司的了解以及对手机数码行业的一些看法等,第二轮基本上是已经确定了,比较轻松
1.个人自我介绍
2.对三星公司以及三星产品了解情况。
3.群面:如果你是在场SMC,你怎么安排活动的执行
4.有没有才艺,才艺是什么,能否表演一段?
5.电话面试:先自我介绍,你为什么选择来三星、你未来的职业规划怎么样?
我是通过校园招聘投的简历,然后收到短信通知后才来面试的。面试过程是3个HR,两个面试者,因为是校招,问的问题都是简历的一些项目经历等,面试大概20-30分钟。首先是中英文自我结束,然后对着简历,问一下简单的问题。
面试官问的面试题: 面试大概20-30分钟。首先是中英文自我结束,然后对着简历,问一下简单的问题,比如,为什么要考研;考研为什么转专业;用什么手机,三星手机和苹果手机比较有什么优缺点;如何看待现在国产品牌的手机;接着还问了很多常规的问题,比如说,我们是哪里人;如果我们的领导主要的管理的,而自己是搞技术的,有些技术问题领导不清楚,跟你意见上有冲突,如何去解决;我做的项目,跟这个岗位的工作不对口,怎么看待这个问题;等等一系列从简历上他们能够看到的或者感兴趣的东西来提问。
(共2336条) 富士康(FOXCONN)
(共1449条) 京东方
(共1356条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共37条) 武汉华工激光工程有限责任公司
(共24条) 上海华测导航技术有限公司
(共19条) 无锡阿尔卑斯电子有限公司
(共3条) 南京尼玛克铸铝有限公司
(共4条) 招商银行沈阳分行
(共4条) 拉法基瑞安水泥
(共4条) 长沙五七一二飞机工业有限公司
(共9条) 百佳超市
(共3条) 中达电子有限公司