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面试经验 | 校招面经

三星 面试 (共661条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 11%
  • 60%
  • 19%
  • 6%

应聘途径

三星面试经验(共661条) 最近更新时间:2022-11-22

2022-04-12 15:42:16 | 校园招聘
面试过程:

11月23日,收到了三星的面试通知,于第二天上午11点,通过微信视频进行了线上面试,面试组由4-5人组成。
首先,进行了英文自我介绍;
随后,面试专家提问:
1 深度学习相关基本知识:激活函数的作用、有哪些梯度下降方法
2 所做研究工作介绍:消除背景运动的干扰(阐述要解决的问题,及所使用的方法)
3 图像处理的基本知识:PCA原理、SIFT原理、最近邻插值、双线性插值、HOG原理
面试通过之后,前往三星公司参加机试考试,我当时有4次考试机会,第三次通过了;

面试官问的面试题:

共3位HR(2女1男)进行面试:
1 中文自我介绍
2 之前在江汉大学做辅导员,为什么选择读博
3 职业规划是什么
4 为什么说自己适合做技术
5 读博之后,为什么不去做老师
6 什么时候毕业,是否已经达到了毕业要求
7 最困难的时候是什么时候?如何解决的?
8 有什么爱好?为什么喜欢朗诵
9 专利几作、是自己写的吗?
10 期望薪资是多少?
11 家是菏泽的,为什么选择在南京工作?
12 有什么要问的吗?
12.1 如果有幸进入三星,有入职培训吗?
12.2 有职位评级吗?
12.3 薪资构成、公积金基数和比例。
13 有没有面试其他单位?

小结:等待下一步的面试。

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2021-04-01 15:18:09 | 校园招聘
面试过程:

简单记录下面试过程
1.本人于3月13号在三星校园招聘上填写信息提交申请,15号简历过筛选,22号通过线上真人面试,目前只差gsat笔试环节。希望我的分享能帮助到你们
2.真人面试规定15分钟,但一般时间会延长。我10点进入会议室,但到10:20才正式开始面试。如果你也碰到类似于我的情况,请直接拨打短信上预留的电话,进行时间确认。

面试官问的面试题:

3.我在简历上写了主修课程半导物理。故技术面三个问题都是关于半导体的基本原理。
4. DRAM和Flash是什么
5.PNP和NPN型半导体的区别
6.电子与空穴的概念和区别。
7. 同学面试被问到
8. 戴维南和诺顿定理
9.一盒电磁场与电磁波的原理
10.楞次定律

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2020-02-05 09:42:53 | 校园招聘
面试过程:

最后HR会依次询问每个人:未来几年有没有考研、考编、考公的打算?
这个问题看似是一个yes or no的封闭式问题,但个人认为最好不要单纯回答:有or没有。要把一个封闭式问题变成发散式!我的回答是:我暂时没有考编考公的打算,因为我没打算去公立学校发展。如果我有机会竞聘主讲老师(升职)这方面需要有学历、学术水平提升的要求,那我可能会考“学科英语”的研究生,因为我认为,学历提升对一个人来说永远是最值得投资、值得为之努力的一件事。(你看!我还是扯到了努力做好辅导老师这个point上!

面试官问的面试题:

你认为你的性格是怎样的
你对曾经的某个兼职的感受,收获,看法是什么
你会怎样提高学生的续课情况
你认为这份工作与你自身的匹配程度打分
你认为你的抗压能力高吗,请打分

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2019-10-23 11:14:54
面试过程:

9月份投了简历,没有测评,直接就去面试了。面试是在希尔顿大酒店(ssl是我面试的公司里面酒店住的最好的),包了两个商务厅,来了二十多个人面试,大家都是穿正装。先是刷身份证,填表,做一个简单的性格测试,然后就是等待面试。看了下签到表,全是211、985学生,五个人一组进去,三个面试官分别提问,没有英语提问,就简单聊聊专业啊,实习啊,为什么来ssl,对苏州怎么样,能接受倒班吗?女孩子能接受安全这么辛苦的行业吗,值三年夜班愿不愿意(其实心里不怎么愿意)全国安全就要一个人。

本来没报希望的,结果过了很久很久(一个星期以上)收到了面试通过的信息,只有一轮面试,通过了就没了,但要做一个一个月后的笔试,笔试也通过了才算过。过了一个月去做笔试,这个笔试是我做过最难的笔试之一,太难了时间也不够,我后面机选了。笔试试卷运到韩国阅卷,现在还没收到笔试结果。真心觉得当个厂妹不至于做这么难的笔试,没必要真的,我还能靠逻辑推理或者空间想象刚工人吗?

面试官问的面试题:

专业课方面的问题,安全管理
如何跟民工交流
发生事故怎么处理
你都穿成什么样去工地
女生为什么干安全
能接受倒班吗
为什么选择三星
为什么来苏州

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2019-05-15 15:31:51
面试过程:

三星招聘一般是按简历筛选-群面-笔试-发offer这个流程,其中笔试就是IQ测试。三星旗下的所有公司招聘好像是统一的,都有IQ测试,就是那个传说中的著名的GSAT考试。形式为笔试,题量超大,考官自己都说一般很少有人或没有人能做完。考题就是那些数理推算、模型分析,三视图之类的反正记不清了,不过很好玩儿,只要你有强大的逻辑头脑大部分题都可以做出来,但是做的快慢是另一个问题,因为做的慢就会比别人空下更多。我也空了一大堆,胡乱填完(2B填涂)出来了,没想到考过了哈哈哈

面试官问的面试题:

三星IQ测试没有面试官,不是面试,是笔试。题量比较大,各位小伙伴做题速度要快点,不要挂死在一道题上,一道不会下一道,因为题量大到够你随便抛弃!一般没人做的完,这是三星官方说的哈哈哈

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2018-10-20 09:44:29 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过三星导购员推荐得到面试信息,投了简历给到公司。大概一周后接到HR的面试电话,
第一轮是群面,当时三个人一组,面试官首先分别问了每个人一些基本情况,以前做过的工作还有对三星公司、三星产品的了解,然后针对每个人的简历提问。
然后是无小组讨论,题目是三星在户外大型路演,你如果是现场的SMC,你会做哪些工作,陈列怎么安排,活动怎么执行。10分钟小组讨论,然后由一人来总结发言。第一次十分钟我们小组讨论的话题因为没有理解面试官意思跑题了,于是面试官再次陈述了一遍要求,然后第二次给了十分钟讨论。
讨论结束后面试官会询问业余爱好和有没有才艺。有才艺是加分项。结束,面试官通知回去等消息。
下午一点接到电话通知三点钟赶到公司进行第二轮面试,第二轮电话面试,面试官在广州通过电话和摄像头来面试,你看不到面试官,主要是问了一些性格、职业规划、对三星公司的了解以及对手机数码行业的一些看法等,第二轮基本上是已经确定了,比较轻松

面试官问的面试题:

1.个人自我介绍
2.对三星公司以及三星产品了解情况。
3.群面:如果你是在场SMC,你怎么安排活动的执行
4.有没有才艺,才艺是什么,能否表演一段?
5.电话面试:先自我介绍,你为什么选择来三星、你未来的职业规划怎么样?

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