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三星 共108条公司点评 最近更新时间:2018-08-21 15:43:13

目前工作气氛低迷,团队之间沟通合作不良

2018-08-21 15:43:13 | 宁波北仑 | 生产主管

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
目前工作气氛低迷,团队之间沟通合作不良,相互推脱事情较多 行业整体行情不好,公司整体发展前景不良,工资涨幅小。 各个公司领导无能为力
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
目前工作气氛低迷,团队之间沟通合作不良, 目前公司人员流动性很大,老员工离职率高,新入员工留不住 不适合长期发展,前途迷茫,看不到希望
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
行业整体行情不好,公司整体发展前景不良,工资涨幅小。 外资企业,有五险一金,工作压力小,适合混日子 完全依赖韩国管理方式生存

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员工宿舍,水电全免,中央空调

2018-07-24 16:47:38 | 苏州 | 设备工程工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
员工宿舍,水电全免,中央空调,四人间,环境好,离公司500米,宿舍有食堂还有各种活动室,很好,很舒服,就是不能挑舍友,遇到会打呼噜的。。。尴尬
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
下班比较准时,按36小时上限付加班费,基本自愿加班,加班工资为标准工资的一点五倍,周末加班支付两倍工资,法定按三倍工资支付
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都长啊,涨幅吗一百两百,如果是升等或者晋升会有一千多的涨幅,薪酬体系比较完善,基本工资,绩效奖金,加班费以及夜班津贴等

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前景不太好,因为韩企现在整体不景气

2018-07-06 15:34:37 | 天津 | 科长

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景不太好,因为韩企现在整体不景气 很多流水线迁往越南等国家 和同类公司比还是有优势的,毕竟规模大,经验丰富,体制健全,值得新人学习,建立起自己的思维体系 行业中工资水平处在中游,管理水平中上游
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围有些往官僚主义方向发现了,可能是企业发现的必经阶段吧 2000年初的时候,整体处于初期阶段,发展迅速,团队气势好涨,经历了十几年的发展,目前的团队建设已经稳定,难免会有一些不足。 公司领导有能力
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司以前流动性特别小,几乎没有主动离职的,心在在这里工作很开心,然而近两年,公司流动性很大,很多年轻有能力的员工都另谋高就,留下的大多是十年以上的老员工,可能年轻人觉得工资低切没太大发展前途,纷纷找了新的机会

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住房公积金,交通补贴,话费补贴等等都有

2018-06-04 11:06:56 | 广州市 | 区域销售经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
住房公积金,交通补贴,话费补贴等等都有。平时每周打球,每周有爱心早餐,有下午茶等等。反正有各种各样的福利,应该算大公司福利吧。比私人企业好好多
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工作流程全部按照期公司规章去,就是好好干,干干干干干。机械一样干,按照指标去干干干干干,按照老板要求去干干干干干
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力大,韩国人,日本人,你懂的,各种压力啊,上司还是个情商好低的家伙,智商也不行,拍马屁上去的货,压力很大,夸下海口,叫你去干干干干干

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五险一金,月薪9000,工资就是实打实的9000

2018-05-18 05:00:03 | 武汉 | 供应链专员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,月薪9000,工资就是实打实的9000,公积金会按照这个基数来缴纳,不会像一些不正规的公司,工资给的很高,但是基本工资低,导致福利费用很少
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
流程很规范,任何事情都有固定的流程,系统很强大,任何一项工作都可以在系统上操作完成,销售数据80%以上是准确的,数据获取很方便
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
开始适应的阶段压力会比较大,有太多系统需要学习,时间久了还好,三星是周别跟进KPI的公司,每周重复同样的事情,熟能生巧

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