最后更新时间：2025-11-10 23:05:47

三星电子(中国)研发中心工资待遇怎么样

三星电子(中国)研发中心工资待遇，在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享，根据网友分享统计，三星电子(中国)研发中心平均工资为12169元/月，其中59%的工资收入位于区间9000-12000元/月，22%的工资收入位于区间12000-15000元/月。三星电子(中国)研发中心员工分享说：公司的福利制度比较完善，生日卡，饭补，都有的，还有补充医疗保险，负担小孩的医药费。公积金是按照去年工资水平合算的，所以公积金缴纳还是挺多的

平均工资

¥12169

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":7},{"name":"9K-12K","value":55},{"name":"12K-15K","value":21},{"name":"18K-21K","value":5},{"name":"24K-17K","value":1},{"name":"30K以上","value":2}]

最新三星电子(中国)研发中心工资待遇（共 12条）

三星电子(中国)研发中心工资待遇(共12条)

算法实习生工资待遇(南京，2022年)

2022-09-30 | 三星电子(中国)研发中心

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

图像算法工程师工资待遇(南京，2021年)

2021-07-06 | 三星电子(中国)研发中心

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

高级工程师工资待遇(南京市，2020年)

2020-03-20 | 三星电子(中国)研发中心

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司的福利制度比较完善，生日卡，饭补，都有的，还有补充医疗保险，负担小孩的医药费。公积金是按照去年工资水平合算的，所以公积金缴纳还是挺多的
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 有加班补助，工作节奏主要分部门，不同的部门不同规则，很多项目都是忙一阵，歇一阵，商品化时间段会累一些，下班也是看部门和项目，周末加班时间比较随意，不做强求，
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司有完整的薪酬体系，每年都会有工资涨幅，不固定，根据绩效和考核来确定涨薪幅度，考核还会影响奖金数额，一般是一个月的额外奖金，考核好可以多拿一点

上班时间（三星电子(中国)研发中心，共9条分享）

是否准时下班（共9条）共 9 人分享数据，其中6人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共9条）共 9 人分享数据，其中4人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共7条）共 7 人分享数据，平均有8天年假逐条查看
每周工作时间（共8条）共 8 人分享数据，其中5人说 5天逐条查看

五险一金（三星电子(中国)研发中心，共10条分享）

是否有保险（共10条）共 10 人分享数据，其中9人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共9条）共 9 人分享数据，其中9人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（三星电子(中国)研发中心，共7条分享）

对这家公司满意吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中4人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说满意逐条查看
能否学到东西？（共6条）共 6 人分享数据，其中4人说能学到一点逐条查看

三星电子(中国)研发中心 - 员工说待遇

三星电子(中国)研发中心有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司的福利制度比较完善，生日卡，饭补，都有的，还有补充医疗保险，负担小孩的医药费。公积金是按照去年工资水平合算的，所以公积金缴纳还是挺多的
此信息由三星电子(中国)研发中心员工[高级工程师]分享于2020年03月

三星电子(中国)研发中心一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司有完整的薪酬体系，每年都会有工资涨幅，不固定，根据绩效和考核来确定涨薪幅度，考核还会影响奖金数额，一般是一个月的额外奖金，考核好可以多拿一点
此信息由三星电子(中国)研发中心员工[高级工程师]分享于2020年03月

所有三星电子(中国)研发中心公司点评(共2条)