知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了卓越地产工资待遇相关专题。为您全面统计并解读卓越地产的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解卓越地产福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Tony
卓越地产 | 高级精装修经理
五险一金按照10000基数缴纳,无交通补助,话费补贴300伙食补贴300,每个季度有绩效奖金,原来是根据10000的基数算绩效的,后面不知道了,奖金不知道怎么算的
在卓越地产工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上卓越地产社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在卓越地产工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上卓越地产住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
傻孩子
卓越地产 | 收银员
一年涨一次,涨百分之十,薪酬体系完善,我在那个公司那两年,每年都涨百分之十 ,而且还有季度奖金,有时候还有其他中标奖。
丁腾飞
卓越地产 | 项目经理
来了四年涨过两次,一次百分之十,一次全公司普涨百分之十。薪酬体系较为完善,有固薪有绩效。绩效计算方式复杂
傻孩子
卓越地产 | 收银员
有,16薪制,年前放假前一定会发,就是农历过年25左右一定会到账,从来没有拖欠过工资,而且只提前没有退后发的,很准时,这一点特别好。
丁腾飞
卓越地产 | 项目经理
一般情况有。看公司销售情况,有时多有时少,一般情况下2-6个月工资。年底最后一天进行发放,会和四季度绩效一起发放
在卓越地产工作的人20%的反馈基本准时下班,40%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上卓越地产是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在卓越地产工作的人20%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上卓越地产周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Tony
卓越地产 | 高级精装修经理
每个区域都不一样,要看城市公司领导的风格,当大家相互耗时间在办公室工作的时候而不是以事情效率结果为导向内卷就出现了