知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了文都教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读文都教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解文都教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
港岛妹妹
文都教育 | 学管师
只有五险，没有公积金。员工生日有生日礼物福利，隔段时间有团建福利，节假日的时候有礼物福利，其他没有。五险在入职半年后缴。
职朋用户
文都教育 | 考研高数老师
出差提供住宿，其他的一般！有基础课时，就是每个月至少上30个小时，底薪才3500，第一个月不交社会保险！反正就是个坑，说法前后不一样！
在文都教育工作的人58%的反馈有社保(5险),25%的反馈都没有,16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上文都教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在文都教育工作的人17%的反馈不清楚,20%的反馈有,62%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上文都教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 学管师 | 3908 | 5450 | 3000 |
| 市场咨询师 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 专业课教师 | 1500 | 1500 | 1500 |
| 网络咨询师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 助教/老师 | 6000 | 6000 | 6000 |
用户3716527182
文都教育 | 教务助理
一般大概两三年涨一次工资，涨幅底薪增加三百，体系完善，班主任工资核算很复杂，各种到课率补课率，带完一批学生，根据上线率会有一笔奖金
王喆
文都教育 | 人事专员
不会涨工资，有工龄，个人能力强的话，会涨几百，业务岗位根据个人能力，每年会调底薪，智能岗位薪资比较稳定，偶尔会有奖金
港岛妹妹
文都教育 | 学管师
没有年终奖，公司只有五险，没有奖金，五险在入职半年后缴，不能提前缴，工资提升慢，晋升空间小，不过领导也都挺好的，如果好好招生工资也可以
在文都教育工作的人65%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上文都教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在文都教育工作的人13%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,18%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上文都教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
用户3716527182
文都教育 | 教务助理
说的双休法定节假日休，但是是调休，周末和法定节假日都有学生过来上课，基本不能休，寒暑假很忙基本休不完，过年休一个月都调休不完
王喆
文都教育 | 人事专员
单双休，偶尔加班，有寒暑假，这个要看是什么岗位，岗位不同，下班时间也不一样，销售就要加班，但销售工资很高
Slient M24
文都教育 | 课程顾问
销售性质，干得多挣得多，多的能拿上万，少的都不用交税，但是活下去还是没有问题的，还有别的部门可以去试一试
autumn123466
文都教育 | 教务
不太清楚，没待多久。以教务为例的话，就是教务到教务主管，在往上没了，就两个主要负责人。晋升机会就是从教务到教务主管，工资不清楚。
Slient M24
文都教育 | 课程顾问
气氛倒是很不错，领导还行，福利待遇比较差，别人端午都是一人一盒，我们都是买一袋子一群人分了，都是一些应届毕业生或者考研的，找个工作先
autumn123466
文都教育 | 教务
还可以，圈子小。忙得时候特别忙，闲的时候特别闲。一个月休四天，调休的。领导喜欢喝酒，经常组织员工聚餐。
港岛妹妹
文都教育 | 学管师
工作很繁琐，都是一些比较细致的学生服务工作，环境还可以。下班不太准时，因为作为班主任要随时满足学生的工作。周一周二休息，周末上班，没有补助
用户6581478150
文都教育 | 市场营销
因为要适合学生的时间，所以周末是比其他时间更忙的，周内的事情主要是在办公室，周末就需要去学校了。
用户6581478150
文都教育 | 市场营销
大，销售类的压力都大，但是只要上手了就会比较简单，反正刚开始是比较无聊的枯燥的，后面慢慢就会好，好像没有什么五险一金之类的。
