知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海豚教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海豚教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海豚教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
nemo2019
海豚教育 | 中学教师
上满两年才交一金。没房补，没交通补助，没补充保险，没有特别优于其他公司的福利。综合绩效高的有绩效游。
南京不温柔
海豚教育 | 教育咨询师
没有什么福利。唯一一点在行业内还算不错的，就是他的业绩岗位的提成点高于其他公司。看月总销售额，提成点3%——7%不等。月销3万-5万——3%，5万-10万——4%，10万-20万——5%，20万-30万———6%，30万以上——7%。一般来说，如果以前有过同行业或者销售类经验，进去一两个月销售额都能稳定在10万+，算上底薪每个月月入过万。如果没有销售类经验，新人进去的话，半年成长期看个人资质时间有所浮动。
在海豚教育工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海豚教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海豚教育工作的人7%的反馈不清楚,23%的反馈有,68%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海豚教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1v1教师 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 兼高中数学老师 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 小学数学老师 | 3600 | 3600 | 3600 |
十
海豚教育 | 老师
刚开始两个月四千后面五千，但是有义务课时105个小时。也就是累死累活上105个小时都是没钱的。还要随时随地批作业，可能半夜了，刚躺下，家长发作业你就要开始批改讲解。没课要去学校门口发传单，要微信。
飘零雨
海豚教育 | 1v1教师
不涨工资，学生多给你排的课多工资就高，学生少你没课就拿底薪，但说实话我宁愿课少拿底薪，毕竟底薪高啊，最惨的是上的课和底薪差不多
在海豚教育工作的人28%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海豚教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海豚教育工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,60%的反馈周六周日均加班,4%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海豚教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
十
海豚教育 | 老师
排课很随意，有时候白天没课，快下班了来排一节课。开始工作两个月没休息过一次。没有年假。只有加班。坑的很
飘零雨
海豚教育 | 1v1教师
周一到周五14-21周六周日全天，但经常要加班，只有给你拍学生了你就得上课，还会开各种会各种教研活动让你提前上班，我当时唯一一天周一休息还要给学生布置作业改作业写反馈
水晶和自己的主角
海豚教育 | 中学教师
每个岗位大概有6.7级。每三个月评级，业绩上去了，就升一级，但是业绩没达到就降级，工资一般般。要想工资稍微多点，就是要可着劲的多干活。
srytt
南京海豚教育 | 教师
教师分为正式，初级，高级。每一级又包含三个等级。晋升机会看课时续耗。工资5000-8000不等，看个人能力。还有转介绍等其他的绩效
水晶和自己的主角
海豚教育 | 中学教师
工作氛围很一般。老师之间没有什么交流，只有所谓的班主任经常对老师要求这要求那，同时企业的培训很苛刻，还有作业什么的。
职朋9421617
海豚教育 | 兼高中数学老师
很快，不准时，经常加班，没有补助，海豚是我见过对老师最烂的机构，全是营销，老师一点经验学不到，不建议过去，完全没必要，有能力有机会儿，多去其他地方，远离海豚
zjx
海豚教育 | 学管师
节奏较快 员工积极性高 经常加班 团队氛围好 经常聚餐 有带教老师 经常培训和组织员工大会 不同校区会有竞争 同事间友好相处 公司经常组织学科培训和考核 不断提升自己 发展空间大
职朋9421617
海豚教育 | 兼高中数学老师
很大，学习的校长，完全就是搞笑的，一天天免费使用你，真就是超级离谱，还有班主任像个传销一样，不该你做的一直喊你做，真是离谱
zjx
海豚教育 | 学管师
有一定的工作压力 有续费和转介绍指标 但只要努力工作 肯定会有所突破 主管和校长会耐心指导 学习的东西很多 能逐渐提升自己 很感谢他们 有压力才会有动力
