北京师范大学香港浸会大学联合国际学院
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院
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邹家弋
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 助理讲师
没有，关于福利，过年过节发礼品，但是没有所谓的奖金什么的是肯定没有的，这个就别想了，钱是很少的，没有赚钱的可能性
职朋用户
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 人事行政助理
节假日有礼物，有房补，交通有公车接送上下班，不用挤公交，有公积金，相对于其他公司都比较好了
在北京师范大学香港浸会大学联合国际学院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京师范大学香港浸会大学联合国际学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京师范大学香港浸会大学联合国际学院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京师范大学香港浸会大学联合国际学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋用户
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 人事行政助理
这个要看情况了，也要看工龄，涨幅不会太大，公司薪酬体系不完善，都是看能力咯，有能力上位的工资待遇也可以配得上你啦
在北京师范大学香港浸会大学联合国际学院工作的人66%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京师范大学香港浸会大学联合国际学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京师范大学香港浸会大学联合国际学院工作的人33%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京师范大学香港浸会大学联合国际学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
邹家弋
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 助理讲师
准时，有年假，双休， 年假十七天，双休是肯定的 工作时间灵活，有弹性，不是强制的，可以自己安排一定的时间，没有打卡的制度
Javee
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 心理咨询师
准时下班，少加班，年假情况根据入职时间有所调整，一般一年18天。双休。 工作稳定，在大学里也相对比较单纯简单。
尘静
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 心理辅导员
三个级别，初级中级高级，晋升看年资和经验，最高级别薪资不知道多少，但是感觉会因人而异，差异很大，进来之后基本就hr给你多少就多少
尘静
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 心理辅导员
工作氛围真的要看现在团队里的人怎么样，之前听说氛围不咋样，但这几年基本都换了一批，大家都挺给力，合作也很好，直属领导不算非常geili但也不差
职朋用户
北京师范大学香港浸会大学联合国际学院 | 人事行政助理
都有，下班不准时，吃饭不准时，有事都要加班，加班这种东西都是比较自愿的，工作节奏比较忙，不过很喜欢忙的感觉，不忙就没挑战性了