北京普莱德新能源电池科技有限公司
北京普莱德新能源电池科技有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京普莱德新能源电池科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京普莱德新能源电池科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京普莱德新能源电池科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
孔祥瑞
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 结构高级工程师
有补充医疗保险，其他该有的保险都有，且是按工资足额交，这点还算比较人性点。就是待遇相对于同行来说低一些，且公司发展前景不明朗。
孔祥瑞
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 经理
公积金，医保，补充医疗都比较足，这是该公司的最大优点，虽然工资低了点。交通补助一个月2000，如果住宿舍房则没有，一个人一间房。另外，公司还给承租许多公租房，并提供班车，几个人一辆电动车，还算是方便吧
在北京普莱德新能源电池科技有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京普莱德新能源电池科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京普莱德新能源电池科技有限公司工作的人8%的反馈不清楚,83%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京普莱德新能源电池科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
wangxiaobin819
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 产品工程师
这个主要还是看老板了，公司高层人员变动比较频繁，干了3年，涨了一次工资，大概10%，薪酬体系不是特别完善
孔祥瑞
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 经理
不涨，说是有股票，大家感觉都是个坑，几年不涨工资，很多人都抗不住离职了，连股票都放弃了。另外，工资不完整，6个月绩效放在年底，全凭老板心情好坏，说扣就扣一半，而且还要加上考核系数
wangxiaobin819
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 产品工程师
有年终奖，一共十三薪，年终奖也就是第十三薪； 一般年终奖为一个月工资， 一般都是年底发放，不过19年的年终奖晚了2个月发放
孔祥瑞
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 结构高级工程师
一个月分上下半年发，一个月年终发，就是年终这个得看老板心情，公司有点人治，总经理股东方一个换一次，制定规定难以执行。
在北京普莱德新能源电池科技有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京普莱德新能源电池科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京普莱德新能源电池科技有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京普莱德新能源电池科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
🇨🇳
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 工程师
技术员-助理工程师-工程师-高级工程师/主管-主任工程师/经理-总监-总经理，级别依此类推，薪资也逐渐上涨
🇨🇳
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 工程师
忙时忙，闲时闲，但周六日或节假日加班都按法定给加班费，很正规，平时工作日偶尔加班，但强度不大
孔祥瑞
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 结构高级工程师
加班补助基本上没有，节奏不快，周末加班少。下班还算准时，不过每月加班要累计到48小时才算，如果不够就只能当是义务了。
🇨🇳
北京普莱德新能源电池科技有限公司 | 工程师
是新能源汽车行业，工作上的压力还好，但整体受市场和政策影响波动较大，好的时候一年18薪，年底抽苹果手机，赖的时候可能只有13薪