外研社

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外研社 - 求职必读 最后更新时间:2024-04-14 19:05:36

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了外研社工资待遇相关专题。为您全面统计并解读外研社的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解外研社福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

外研社有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9685475
外研社 | 校招岗位

补充医疗,应届生房补,书卡,生日卡,比较稳定,请假灵活,有团建但很抠门,节日礼物很抠,没过节费,加班有饭补能打车

Lydia Lu
外研社 | 实习英语编辑

因为是短期实习生,不清楚,也没有去了解。五险一金应该是有的。也不知道有没有优于其他公司的福利。印象中应届生有住房补贴。其他的就不知道了。

社会保险

在外研社工作的人47%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,31%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上外研社社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在外研社工作的人13%的反馈不清楚,51%的反馈有,35%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上外研社住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
编辑621680003500
实习生105011001000
英文编辑650065006500
宣传策划700070007000
中文编辑800080008000

所有外研社工资待遇(共51条)

工资涨幅

外研社一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

查尔斯sjl
外研社 | 实习助理

实习期六个月,一般一年考核涨一次工资。薪酬体系完整。但因为我不是正式员工,所以具体怎么考核我也不是特别清楚,但是我知道在外研社,编辑部的发展前景较好,工资较高。

工作时间

是否准时下班

在外研社工作的人67%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上外研社是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在外研社工作的人5%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,73%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上外研社周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

外研社工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9685475
外研社 | 校招岗位

经常加班,没有加班费,有调休,钱少事多,打卡晚一分钟算迟到,加多少小时都不给钱,经常周末办活动,经常出差,假期还算长

Lydia Lu
外研社 | 实习英语编辑

实习期间,下班会稍微延迟一点,因为还有任务没有完成,指导老师没走,不太好意思到点就走。周六日不加班。年假不清楚。

上班大家说

工作氛围

外研社工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

💫Ning
外研社 | 编辑

工作氛围良好,领导也很不错,主要是看直属领导怎么样,不同的领导风格也不一样,我只能分享自己的感受啦

sarahhhhh
外研社 | 市场部助理

工作氛围还不错,团队也还蛮好,主要是带我的老师人很好,其他的没什么感觉,其实大家有一点儿抱团的感觉,玩的好的几个经常凑在一起,其他人各做各的事。公司领导也还不错,但也就仅限于不错了

工作节奏

外研社工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

侧听猫耳
外研社 | 活动策划

工作状态不是特别不饱和,基本可以准时下班,偶尔有加班现象,周六日加班情况视有无紧急的活动项目的定如果部门的项目多,或是需要需要出差的时候需要为了项目加班。加班基本没有补助,可以积累加班在后期调休。

nonie_k
外研社 | 产品实习生

工作节奏可快可慢,没啥有意义的工作,其实可以准时上下班的,但是领导不走就没人下班,即使没活干,也都坐在那不知道干啥。周末不是自己的活领导也要求去,谁好欺负就欺负谁呗

工作压力

外研社工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

侧听猫耳
外研社 | 活动策划

工作有一定的压力,公司为传统老牌校企,组织流程较完善,校招也很透明,薪资及晋升空间基本明朗。但工作也看部门领导的领导风格,作为策划基础岗主压力来自于整个部门项目的情况,外研社主要业务为编辑出版,策划等岗位的提升空间有限,有收入压力。编辑岗位会有严重加班状况。

nonie_k
外研社 | 产品实习生

给的钱太少了,学不到什么东西,一点都没有营养,领导喜欢拍马屁的人,有能力的都留不下来,做了十多年了,跟刚起步一个样

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