知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了同方知网工资待遇相关专题。为您全面统计并解读同方知网的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解同方知网福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
坚果
同方知网 | 销售
没有房补，餐补壹拾伍元每天，出差补助现在是陆拾元每天，交通300元每个月，公积金12个点按照年总收入平均，有意外保险，每年公司会发两箱葡萄。
龙美交
同方知网 | 销售经理
有交通补助，公积金，补充医疗保险，日常福利形式很丰富，一年以上员工有五险二金，多一分商业保险，总体来说还是不错
在同方知网工作的人95%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上同方知网社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同方知网工作的人95%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上同方知网住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | 6614 | 9000 | 4160 |
| 海外市场拓展 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 文字编辑 | 2800 | 2800 | 2800 |
| 中文编辑 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 行政助理 | 5500 | 5500 | 5500 |
职朋9458269
同方知网（北京）技术有限公司 | 行政助理
基本很难涨公司 ，入职即巅峰，除非转岗或者集体普调，不过普调得好几年有一次吧，根据岗位不同，一次也就涨个几百一千的。
商小圈
同方知网 | 产品经理
每年会调薪，岗位变动也会调薪，涨幅依部门不同有差别，一般20%左右。 薪酬算不上体系，一般视个人工作表现而定，没有职级评定。
职朋9458269
同方知网（北京）技术有限公司 | 行政助理
年终奖不同岗位发放时间不同，一般十三薪在年前就跟着工资发了，项目奖金和领导奖金得年后发
职朋用户
山西同方知网数字出版技术有限公司 | 网站编辑
按照考核标准考核奖励，ABCD，一般满额奖励为一个月工资，A级别能拿年终奖，B级别能拿到百分之八十
在同方知网工作的人90%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,1%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同方知网是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同方知网工作的人1%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,55%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同方知网周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
tigerpu
山西同方知网数字出版技术有限公司 | 编辑
八点半至五点半。准时下班，基本不提倡加班，周末休息。计件岗位可以主动加班。年假五天，安排在过年期间统一放假。
进步123
同方知网北京技术有限公司 | 销售
销售工作没有什么上班下班之说，有事情通宵都要处理，而且想要帮助很难。平常要处理用户的问题，周末还经常要处理公司下发的工作。年假，国家法定假都很正规，但是，做销售哪有什么单双休。
67890qee
同方知网(北京)技术有限公司 | 韩国销售
晋升机会不均等，晋升逻辑不明确，不公开不透明。销售岗位和业绩挂钩，不均衡。甚至提成系数也不确定，比较坑。
虹虹虹
同方知网 | 产品编辑
晋升体制不完善，产品编辑为主，廉价劳动力，数据的搬运工，然后是产品经理，再是产品总经理，最后是事业部经理，上级工资不知道，不透明
走开，毛毛虫
同方知网 | web前端开发
工作氛围很好，团队会经常一起聚餐，单工作强度很高，经常需要加班，对于专业性技能要求非常高，但互联网企业普遍都这样。我们的领导很好，领导只看是否有效完成分配的任务，能否独当一面，能否替公司排忧解难
67890qee
同方知网(北京)技术有限公司 | 韩国销售
团队管理混乱，没有有效的晋升机制。不同部门合作缺乏协调性，不利于工作开展。一言堂的情况比较多。
AAA西雅图的雪
同方知网 | JAVA研发工程师
节奏缓慢,大部分人到点打卡,研发看部门,需要加班,但是相对不多.周末偶尔加班,加班有加班费.如果对工资要求不高,可以得到相得益彰的体验
龙美交
同方知网 | 销售经理
节奏比较平缓，业务集中在下半年底，平时有项目就比较忙，没有项目就比较闲，业务岗和管理岗没有加班补助
坚果
同方知网 | 销售
压力大也不大，对收入没要求混日子养老就不大，如果挣钱也挺难得的，压力主要是来自精神方面吧，周一周五开会，出差也有要求偏远地方也不让一天跑一个地方，心累，会汇报就过得好，老实干活没有用
AAA西雅图的雪
同方知网 | JAVA研发工程师
压力不算大,相比互联网公司,这里的节奏很慢,适合养老,适合女生,压力主要来源于工资收入太低,和领导交流困难,基本上属于新技术和老技术的碰撞
