知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金域医学检验公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金域医学检验公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金域医学检验公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
不朽的少年有着放肆的梦
广州金域医学检验中心有限公司 | 销售
房补，交通补助，公积金，补充保险。交通补助可以，一个月780块钱 再加上出差油补1块钱一公里 其余的也就没多少了，公司节日福利很抠门，也没啥东西
职朋用户
金域医学检验公司 | 实验员
有节假日福利，交通补助，五险一金，单位给在附近租房子，但是是上下铺，多人和住那种。基本上和其他单位持平，公积金交的不多…
在金域医学检验公司工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金域医学检验公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金域医学检验公司工作的人2%的反馈不清楚,93%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金域医学检验公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 检验技术员 | 4322 | 7000 | 1954 |
| 技术员 | 4379 | 5600 | 3000 |
| 诊断支持代表 | 6465 | 12000 | 2300 |
| 检验员 | 4300 | 8100 | 3000 |
| 病理医师 | 6135 | 10460 | 4000 |
职朋9611939
重庆金域医学检验所有限公司 | 一般会计人员
公司一般一年涨一次工资，工资涨幅为基本工资的10%，就会计人员来说薪酬体系不够完善，最多最少涨幅一样，考过中级或者CPA也是可能浮动不明显，公司等级制度森严，普通人员想要升职，需要孙公司或者上级领导退位才能达成，总之待遇稳定，晋升较难。
秀逗
金域医学检验公司 | 下游实验员
不长工资，看绩效，主要绩效多，工资就多，薪酬体系完善，毕竟大公司。就是夜班多工资容易高。李斌银色公务员而你我好久改一下
职朋9611939
重庆金域医学检验所有限公司 | 一般会计人员
公司每年都有年终奖，根据你的岗位和工作年限发放，工作一年只有5000，在每年春节前和头一个月工作一起发放，该公司薪资发放都很准时在每个月的5号。
职朋用户
金域医学检验公司 | 实验员
13薪，基本上3800元左右！一般在过春节之前会发，此外每年能有7%左右的涨薪幅度！整体来说公司效益不错，发展空间挺大
在金域医学检验公司工作的人54%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上金域医学检验公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金域医学检验公司工作的人14%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金域医学检验公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9408111
郑州金域医学检验中心 | 临床试验员
工作做完下班，不怎么加班，年假七天，双休，假还是比较大的，你可以感受一下，反正很不错，工作时间正常，夜班有补助，工资高
諾
金域医学检验公司 | 产品市场专员
基本准时下班，但是周末经常加班，而且经常开会，但是效率不高，周末加班基本是去办会，需要起很早，对于精力来说是很大的消耗。
职朋9552894
金域医学检验公司 | 业务h专员
流动性很大，按工龄晋升不难，按部就班工作就可以相应的升职。但是等级上去后工资变化不是很大，不太适合长期发展。
职朋用户
南京金域医学检验有限公司 | 技术员
经理主管技术员晋升比较多经理上万吧主管也是技术员4-6千晋升机会还是挺多的主要看机遇和个人能力
职朋用户
南京金域医学检验有限公司 | 技术员
工作氛围很好都是同龄人比较多好交流公司领导很给力，目光长远，善于抓住机遇，给员工学习的机会也很多，领导很多事情也会亲力亲为
鹿
广州金域医学检验中心 | 临床试验事业部实习生
据说实验室那边还行，团队都很年轻，基本上都90后，一开始还觉得挺愉快，因为是同龄人，但讲真年龄在那，那些年轻的领导确实不够成熟。我那个部门的领导天坑，没交代好东西，出错了找实习生背锅，很明显就不是什么好领导，所以走人了
职朋用户
金域医学检验公司 | 实验员
工作节奏较慢，基本准时下班，因为是倒班，所以不涉及周末加不加班！加班的话，可以串休，一般没有人提加班补助的事。
小球球007
金域医学检验公司 | av部销售员
工作节奏比较随意，基本上准时下班，遇到比较难缠的客户需要加班，周末基本上不需要加班，如果加班是有加班费的
小球球007
金域医学检验公司 | av部销售员
竞争激烈，工作压力相对比较大，尤其是疫情导致的不能到处跑业务，存在被下岗的可能，另外就是第三方越来越多，行业经验压力大，狼多肉少
雅倩🙈
广州金域医学检验中心 | 客户服务代表
热情，又耐心，追求稳定的人比较适合，会说粤语融入的相对好一些，压力还行，看自己的追求，多劳多得，节奏比较快，毕竟是服务行业，周末会轮休，节假日才会有加班补助
