知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了欧尚超市工资待遇相关专题。为您全面统计并解读欧尚超市的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解欧尚超市福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小陈
欧尚超市 | 部门经理
五险一金，餐补。十三薪，其他没有了。工作氛围不错，团队合作，老板也挺好的。压力有的，业绩要求。管理整个部门，有时上区要通宵。
lelelldlh
欧尚 | 部门经理
没有 年假其实挺长的，但是基本上没空休，然后平时的假也是一直累积着 所以就出现一个人离职能休一个月这样的情况。没有房补，总部外调的有房补，但是很少会外调，没有交通补贴，每天7:30上班，经常都是打车去的。
在欧尚超市工作的人85%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧尚超市社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧尚超市工作的人5%的反馈不清楚,84%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧尚超市住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 经理 | 4161 | 10000 | 2500 |
| 商业部门经理 | 4386 | 15000 | 2000 |
| it实习生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| amazon销售 | 3000 | 3000 | 3000 |
bobb
宁波欧尚超市有限公司新星店 | 副课
一个月一个店出1-2个人去考试，考试考过了加200块钱，下一次考试至少要等半年。但是同等级的人大概会有30人，所以轮到你也要2年后了
kellywy
欧尚 | 处长
每年加一次，整个公司的增加薪酬每次最多5%，也有人加不到，工资增长幅度很小，基本没有太大期待
bobb
宁波欧尚超市有限公司新星店 | 副课
这个公司没有年终奖，但是有十三薪。相当于每年一月份发2个月的工资。但如果入职不满一年的话，就会相应得折扣掉
蓝天5679758465
欧尚超市 | 营业员
公司有年终奖，是两个月的工资，自己好好算，欧尚还是不错的。年终奖一般呢，会在年底的时候发给员工。
在欧尚超市工作的人43%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上欧尚超市是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧尚超市工作的人22%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧尚超市周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
超人你会飞吗？
欧尚超市 | 保安
时间八个小时 但是一天算下来时间很久 因为是工作两个小时休息一个小时 所以一天下来去的很晚 结束的很晚 很熬人
肉丸子
欧尚超市 | 人事专员
工作时间朝九晚六，正常双休，每日上班七小时，基本无加班，丧假、孕产假、陪产假、婚假依据国家法定计算，一年带薪年假12天。
雨韵yxy
欧尚超市 | 商业部门经理
员工，课长，处长，店长。晋升机制不明确，一个萝卜一个坑，晋升比较难，而且非常缓慢，机遇和表现很重要。
3530707pq
欧尚超市 | 化妆品部门经理
经理 处经理 店长 晋升机会不错 弟弟丢给你你你好了，你在哪里呀。我们都在一起了。我也不知道你的意思了
雨韵yxy
欧尚超市 | 商业部门经理
工作氛围还是比较平等的，而且相对自由。团队很好。和上级沟通流畅，和下级员工就需要安排很多临时性的琐碎的事务也比较锻炼人。我遇到的领导都很好。但是这个分人。
西门吹孤城
欧尚 | 理货员
领导有时严苛，对员工还好一点，对促销员就稍逊，同时，员工休息时间要多一点，但是员工就是工资要低得多
kk0708
欧尚（中国）投资有限公司. | pmc及采购员
有同事会加班，平时基本不会，年底需要。周末不需要加班，加班没有补助。工作节奏不算快，效率高的都能准时下班。
徐红宁
欧尚超市 | 收银员
要加班补助，过年过节日上班时间可以加班，下班可以加班，公司上条件好，工作要房务中心补助服装补助，要工作下班迟点
kk0708
欧尚（中国）投资有限公司. | pmc及采购员
工作压力主要来自于业绩报表以及各种费用，如果达不到指标就很难熬。一般这种目标都是之前的人拼命挖的坑，目标也就越来越高了。
徐红宁
欧尚超市 | 收银员
收入低，英文不是太好，上下级关系不太好，公积金中心存款少，每半年请加五十元钱，医院卡请加10元大病险
