知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深信服工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深信服的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深信服福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9593361
深信服 | 一般财务人员
都有，而且还有安家费，节假日福利和加班费也都有，就是经常加班晚下班周末也加班，具体待遇全都看你擅长什么软件，负责什么方面
职朋9499800
深信服 | 专职营销员
工资水平算是互联网领域的平均 深圳公司还有食堂 总的来说 正常每周一二四是九点左右下班 上下班不打卡 相对来说还好
在深信服工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深信服社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深信服工作的人1%的反馈不清楚,91%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深信服住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 11219 | 15000 | 7000 |
| 售前产品经理 | 14859 | 16300 | 13000 |
| 产品经理 | 13199 | 19000 | 4000 |
| 安全服务工程师 | 11666 | 13000 | 10000 |
| 售前工程师 | 9049 | 12000 | 4000 |
csboss
深信服 | 销售工程师
一年两次调薪，涨幅几百吧，体系还可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。基本情况就这样吧，其他的可以问问其他人，我知道的差不多就这些
dushuzy
深信服 | 产品运营经理
半年涨一次。大概5% 薪酬体系完善，有年终奖、月工资、五金、还有季度激励。 还是一个很不错的公司，值得推荐。
侯二狗
深信服 | 售前产品经理
有。根据绩效来发，一般3-6万，年底发。每年可能不太一样，但是是有年终奖的，根据自己绩效和所在办事处的绩效。
在深信服工作的人13%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,29%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深信服是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深信服工作的人40%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深信服周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9593361
深信服 | 一般财务人员
准时下班别想了，能休就不错了双休不可能的，节假日都得轮休普通平时休一天没让加班已经很庆幸了，每天都加班很晚，但是有加班费，晚餐给报销
前世今生
深信服 | 软件工程师
经常加班，经常加班，经常加班，经常加班，经常加班，经常加班，经常加班，经常加班，周六是常态 ，晚上也需要九点十点，如果赶的话，十一二点不是事
任蔚偌
深信服 | 售前产品经理
晋升还好吧 10K以上完全没问题 然后我觉得需要多挣钱的话就来深信服吧 挺好的没什么太大问题 小问题都不是问题
侯二狗
深信服 | 售前产品经理
这个不太清楚，因为我还没入职。不过听说晋升机会挺大的，因为公司人员流动比较大，每年有涨薪，15%-24%之间吧，具体的要看绩效了，与个人能力相关。
任蔚偌
深信服 | 售前产品经理
氛围还不错 领导也蛮专业的 正面交锋的领导也不多 感觉也是互相尊重的 挺好的 没什么问题 欢迎大家来工作呀
职朋用户
深信服 | 软开
工作氛围还不错的，公司领导不要喊老总，称呼哥或者姐就行了，技术氛围还不错，工作环境有待提高。
Jinmei
深信服 | bi研发工程师
工作节奏紧张有序，研发岗下班一般都不准时，周末有时需要加班，如果是公司要求的加班通常有补助
xuandad
深信服 | 销售经理
做销售的话，公司节奏看你所在的地方，有的地方轻松一些，有的地方加班严重一些。但比起做技术的还是好很多。
职朋9499800
深信服 | 专职营销员
虽然也加班，但不至于那么严重，还是分部门，有的部门加班还是九点多正常情况下都走了，比如我们部门就是当然如果你的任务完成了，那走得更早 但话说过来，在互联网公司，那个不加班，加不加班还是看自己能力，如果工作效率高，你自然不用加班
Jinmei
深信服 | bi研发工程师
压力蛮大的，因为周围的同事都很强，你偷懒就很难赢得竞争。虽然公司的导师制对个人成长很有帮助，对了解公司业务非常必要，但还是无形中带来学习业务掌握技能的压力
