知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金茂工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金茂的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金茂福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
易纯
金茂 | 方舟生
是的，都是优于其他公司的福利，补贴有很多，包括房补交通补助公积金，补充公积金等等。福利待遇在企业中很高了。
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金茂 | 出纳
补充保险，餐费，洗衣服，高温费，交通补贴，话费补贴，补充医疗保险，过节费，高温费等，以及各种节日工会福利等等
在金茂工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金茂社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金茂工作的人7%的反馈不清楚,66%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金茂住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 方舟生 | 10500 | 11000 | 10000 |
| 实习生 | 3600 | 4200 | 3000 |
| 内勤销售助理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 普通员工 | 8000 | 8000 | 8000 |
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金茂 | 出纳
1-2年，幅度5%—10%，有升职会加得多.HR可以，基本按市场平均.薪酬体系很完善，绩效考核很严格，收入还可以
在金茂工作的人40%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上金茂是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金茂工作的人34%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金茂周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
易纯
金茂 | 方舟生
公司能够准时下班，偶尔加班，女生可以兼顾家庭和事业，还是很棒的一个单位，年假正常，工作比较稳定
职朋用户
金茂 | 机电经理
主管，经理，高级经理，总工，高级总工，晋升机会一般，主管12000起，经理16000起，总工22000起，高级总工25000起。主要是看自己能谈多少。
康
金茂 | 实习生
氛围很棒，3到4人一个team，重视合作，结果导向。领导很有才能，且愿意传授经验，没有靠级别压人现象
职朋9528861
金茂 | 经理
工作节奏分部门，有的部门正常点下班，有的部门经常熬夜，我们部门经常性加班，周末基本在家加班，加班无无补偿。
xoxobb
金茂 | 销售
非常非常快，销售是随时待命，基本九点十点下班，周一到周五调休，周六周日连吃午饭的时间都没有，没有加班补助，销售能者多得
职朋9528861
金茂 | 经理
工作压力主要来源于加班太多以及薪酬水平不高，相比来说比较稳定，但是性价比较低，总体不推荐
xoxobb
金茂 | 销售
压力大，来自于同事勾心斗角，指标过严，领导做事自私自利，无法带领团队。 总部对于市场的错误判断，执行层跑断腿。
