知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了亚信科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚信科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚信科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
pinkhsu
亚信科技 | java developer
出差有宿舍，可以报销打车费用，公积金按基本工资缴纳，基本是工资减1000，有补充保险，子女也有挺好
liangying0502
亚信科技 | bi数据分析员
加班有交通补，餐补，六险一金，正常交纳，结婚礼金，公司年假，福利还可以，该有的都有，由于黑龙江这边人不多，吃饭要自己解决。
在亚信科技工作的人53%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚信科技工作的人15%的反馈不清楚,57%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| java实习生 | 2400 | 2600 | 2200 |
| java开发实习生 | 3795 | 4590 | 3000 |
| 系统运维工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| javaee工程师 | 2600 | 2600 | 2600 |
| 前端开发 | 3300 | 3300 | 3300 |
王金龙
亚信科技 | 高级软件工程师
很难涨工资，基本进来多少以后就是多少。除非个别升级到管理岗。从18年开始改革考核体系，效果不明显。
小时光
亚信科技 | java程序员
一般每年都会有调薪机会，调薪的幅度是根据自己能力来的，公司的薪资体系相对来说比较完善。
hangmosan
亚信科技 | 人工智能工程师
年终奖的话分需要看评级，A，B+，B，C，D应是，最多的时候三个月，但大部分人都拿1-2个月，有年底双薪，还不错吧。
pinkhsu
亚信科技 | java developer
13薪，年终看领导心情一两万吧大概，中规中矩，养老比较适合，领导太多，干活的少。一堆实习生工作咧你与他恶心我这里没有
在亚信科技工作的人56%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚信科技工作的人10%的反馈周六经常加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
liangying0502
亚信科技 | bi数据分析员
朝九晚五，双休，正常工作时间不长，项目忙的时候需要加班，加班强度看具体情况，总体来说时间相对自由，领导很好，体谅员工，由于运维相关工作比较多，所以工作时间不固定，员工自备笔记本，非工作时间也需要随时待命。
小时光
亚信科技 | java程序员
公司基本不加班，但也不排除项目周期紧张的时候，但是个人能力强的话可在有限时间内完成工作可不用加班，年假按照国家法定节假日，双休。
hangmosan
亚信科技 | 人工智能工程师
公司有5个职级，每个职级有两个档次，。每个职级工资差距在60%以上，级别越高差距越大，工资水平在平均线吧，不高不低，还行吧。
小龙包
亚信科技 | 数据分析师
大概有四五级把，具体不是很清楚，晋升机会目前是看不到，薪资由于保密我也不是很清楚，其实还是做好自己的事情就好，平常么积极主动点！
小龙包
亚信科技 | 数据分析师
工作氛围不错，导师也基本上有求必应，可能忙的时候暂时会放一下你的事情，我的领导就是我的组长，对人感觉不错的！！但是眼里只有积极的人！！不过也正常把！
pinkhsu
亚信科技 | java developer
项目驻地，和外包没啥区别，不过管理比较松，比较自由，领导太多，基本不涨工资，进来一定要高工资
鲸落南北
亚信科技 | 实习生
节奏还可以，下班比较准时，周末偶尔需要加班，应该是有加班补助的，但是我没申请过，因为是实习生。
✘✘
亚信科技 | 数据研发工程师
大 无论你会不会 都会给你分配需求 而且有时候难度大的也会给你 而且有很多人都是从0开始，学着坐着
鲸落南北
亚信科技 | 实习生
不大，在熟悉了工作内容之后大多数压力来源于客户，自己的领导基本上不会刻意为难你，多学多做就ok
