知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华阳国际建筑设计公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华阳国际建筑设计公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华阳国际建筑设计公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9691609
华阳国际建筑设计公司 | 结构工程师
房补五百 交通补贴500 公积金5%,下午茶,健身房,公租房,福利待遇都还可以,工作强度不大,同事关系融洽
职朋9674221
华阳国际建筑设计公司 | 资深工程师
没福利,没房补,没不住,五险一金,工资低,加班多,领导强制加班,年底没年终奖,绩效5月底发。就这么多吧,
在华阳国际建筑设计公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上华阳国际建筑设计公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华阳国际建筑设计公司工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上华阳国际建筑设计公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 建筑设计 | 8260 | 8500 | 8000 |
| 建筑师 | 8475 | 9200 | 7500 |
月下独酌
华阳国际建筑设计公司 | cae结构工程师
你们的朋友可以接受你不一样哦……结构简单设计。都不想再做什么的事情都要在你心里的事情说……是
看看建筑师
华阳国际建筑设计公司 | 建筑师
不知道,刚来半年,不知道有没有年终奖,好像试用期半年过后每月才会有绩效,面试前一定要和hr了解好各种薪酬制度,她们总是避重就轻,坑你没商量。。
铭济
华阳国际建筑设计公司 | 结构工程师
年终奖较少,因为平时工资不低,半年一次。也没什么特别的,总体薪资是做多少拿多少,还有和领导关系处理
在华阳国际建筑设计公司工作的人12%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,29%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华阳国际建筑设计公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华阳国际建筑设计公司工作的人54%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华阳国际建筑设计公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9691609
华阳国际建筑设计公司 | 结构工程师
早八晚六,基本可以准点下班,加班疆场,年薪10W,单休,不保证双休,无班车,地点较为偏僻,但附近配套很全,交通方便,地铁口就在公司楼下
职朋9674221
华阳国际建筑设计公司 | 资深工程师
加班严重,基本单休。没年假。非常的差。强制工时,没事干也要坐在公司加班。不加就降薪。不发绩效。很恶心
职朋9797975
华阳国际建筑设计公司 | 建筑师
应届生本科12万,应届生研究生15万,晋升机会很小,项目少,经验积累少,一直坐同样的工作,类似于流水线,没有成长
职朋9503625
华阳国际建筑设计公司 | 助理建筑设计师
公司的岗位级别大概有四五级吧 晋升靠加班来看 加的多 时间多 那就能生一次 现在行情不好 以前半年一声现在一年……就很无语
职朋9503625
华阳国际建筑设计公司 | 助理建筑设计师
还可以 年轻人多,领导也挺年轻 但是项目难做 基本没有什么官大一级压死人 但是工时系统真的ex
是鬼鬼啊👻
华阳国际建筑设计公司 | 暖通及给排水设计师
工作氛围还行,大家相互帮忙,基本能解决大部分事情。公司领导也还过得去,但是有些部门有些内斗,而且比较针对性吧
职朋9797975
华阳国际建筑设计公司 | 建筑师
节奏很快,一直投标。不忙的是否晚上7点下班,忙的是否一个月无休,周末加班是常态,忙的是时候就是单休,甚至在投标前的两周,周末也不修
职朋9674964
华阳国际建筑设计公司 | 建筑方案设计师
公司节奏快,经常加班,周末也不例外,没有加班补助。项目忙完可以调休。前一天加班很晚可以第二天10点钟再去上班。行业原因近几年越来越卷,工资也下调,承诺的年终奖并没有。
职朋9797975
华阳国际建筑设计公司 | 建筑师
压力很大,工作量很大。工作时间很长,周末加班。部门有点闷闷的,同事性格比较内向,不怎么爱说话。
职朋9674964
华阳国际建筑设计公司 | 建筑方案设计师
压力并不大,只是经常加班。公司团队氛围好,领导好。行业发展原因公司效应不好。压力来自于承诺的年终奖没有。