线上面试，腾讯会议。HR先沟通基本情况，然后主任建筑师聊一些专业知识，比如做过哪些项目。一面完成后会有二面，部门总会再次对履历进行了解，谈一些专业知识。

华阳国际建筑设计公司方案建筑设计师面试题

HR提出比如为什么离开上一家公司，薪资水平，薪资预期，主任建筑师提出平时做什么项目，擅长哪个部分，对规范的了解，以及部门的基本情况。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程很愉快，像是聊天。对简历内容做了大概的提问，聊聊过往上学的经历和一些硬性工作能力，整个过程不到半小时。

华阳国际建筑设计公司招聘主管面试题

线上面试，只有1轮，聊的很愉快，没有压力面的情况
1.自我介绍
2.简历内容提问
3.英语是否可以作为工作语言
4.对公司的了解
54.反问

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我是在校园招聘会上投递的简历，第一面是财务总监面试进行的线上面试，第二面就要亲自去公司现场面试。

华阳国际建筑设计公司财务管培生面试题

感觉无论是第一面还是第二面都是围绕着简历进行提问。但是第一面问的很细致，比如说你学习的课程，你的奖学金，你们班有多少人，你的具体排名，具体实习的内容，对公司的了解程度等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>