知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国邮政集团公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国邮政集团公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国邮政集团公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
zhouli880626
中国邮政集团公司 | 营业员
没有特别优于其他公司的，五险一金是会买的，补充保险也有，但是待遇真的很低，而且工作特别累，经常加班
在中国邮政集团公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政集团公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 金融柜员 | 3295 | 4000 | 2590 |
| 普通职工 | 2800 | 2800 | 2800 |
职朋用户
中国邮政集团公司 | 生产主管
没涨很久都不会涨，十几年如一日的不涨工资，薪酬体系很烂，完全没有用处的工资，年轻人不要来，真的
........小陆
中国邮政集团公司 | 会计/综合柜员
工资一般根据自己所在网点的绩效和个人绩效来看，个人绩效好工资就高，或者团队绩效好，工资也还不错
在中国邮政集团公司工作的人28%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,21%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政集团公司工作的人21%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
randoo9
中国邮政集团公司 | 储蓄所柜员
上2休1，或者上3休2，看每个网点主任的安排，节假日每个网点轮流休息，不一定按照法定节假日。网点领导人权利大，休息主要看领导
........小陆
中国邮政集团公司 | 会计/综合柜员
在毕节金沙县上班都是上六休一，每天都准时下班，平时偶尔加班，但是在每年银行的开门红所谓的旺季就得不到休息，估计持续一个月
鱼木星人
中国邮政集团公司 | 财务人员
工作节奏比较紧凑，下班不怎么准时，周末时常加班，没有加班补助，个人能力较强时，工作压力一般较少，然而也有一个很现实的问题是，当你工作能力强，往往在一个团队中就会把大部分工作压在你身上，这迟早会超负荷。造成个人生活、情感等方面的失调。
zhouli880626
中国邮政集团公司 | 营业员
不准时下班，经常加班，做不完的任务，动不动就罚钱，周末加班是常事，加班也不会给加班工资，也没有加班补助，经常要外出走访，拉存款
鱼木星人
中国邮政集团公司 | 财务人员
1、应对工作的能力是否足够。2、同事之间关系的处理，与上司关系的处理。3、升职和加薪的问题。4、继续留下来或者跳槽的矛盾。5、加班和业绩的压力。
