知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国邮政速递物流股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国邮政速递物流股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国邮政速递物流股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
莫南
中国邮政速递物流股份有限公司 | 主管会计
福利待遇完善，保障全面，同行业比较保障稳定。有养老、医疗、生育、工伤、失业保险，住房公积金，企业年金等。
墐凚烬锦槿
中国邮政速递物流股份有限公司 | 自带车快递员
补助没有的。包住就是宿舍房，6人8人一间那种，很挤。水电费还要自己付。没有网，要自己扯网线。包吃就是句笑话。
在中国邮政速递物流股份有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政速递物流股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政速递物流股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,78%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政速递物流股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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莫南
中国邮政速递物流股份有限公司 | 主管会计
涨薪一般都是集团或省一级的确定，换岗位可以调整薪酬，薪酬体系完整，工资涨幅已具体情况具体岗位而定，基本在同行业持平
墐凚烬锦槿
中国邮政速递物流股份有限公司 | 自带车快递员
不涨工资，全靠业绩。多劳多得。然而，中国邮政已经没落了，想要多劳，都没快递给你送。都是跑的远，送的钱，都耽误在路上了。
jm119
中国邮政速递物流股份有限公司 | 项目助理
公司有年终奖，年终奖一般为一月工资，也会根据职级和相关项目有上下浮动的比例，年终奖都在每年年末分两批次发放
dddddeeeee
中国邮政速递物流股份有限公司 | 大客户中心客服
入职一年都2k年终奖，分两个月发，年前发一次，年后发一次，还会发些油米水果什么的，年终奖美名其曰是加班费
在中国邮政速递物流股份有限公司工作的人39%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政速递物流股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政速递物流股份有限公司工作的人17%的反馈周六经常加班,21%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,26%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政速递物流股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
jm119
中国邮政速递物流股份有限公司 | 项目助理
总经理，部门经理，部门项目经理，项目助理，一般职员 公司基本上没有任何晋升机会 总经理：10000+元，部门经理8000+元，部门项目经理：6000+元，项目助理：3000+元 一般职员：2000+元
dddddeeeee
中国邮政速递物流股份有限公司 | 大客户中心客服
两级 客服和客服主管 晋升机会基本靠熬 客服三千 在南京根本不够，综合管理估计4000 项目经理应该多点 8k左右
莫南
中国邮政速递物流股份有限公司 | 主管会计
加班时间相对固定，出差比较多，加班没有补助，下班时间准时，但是做不完的要自己加班，临时性工作比较多（都是专业内的）
墐凚烬锦槿
中国邮政速递物流股份有限公司 | 自带车快递员
公司工作节奏很紧张的。快递每天都有，你不能拖的。快递是计件的，当天送1.2元一个，明天送0.2元一个，而且你不送0.2元的快递还不行，不送被投诉，扣钱扣的厉害。稍微让顾客不满意，就是投诉，扣钱。被搞得焦头烂额。
