知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国科学技术大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国科学技术大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国科学技术大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9521920
中国科学技术大学 | 博士在读
没有额外福利，房补，交通补助，公积金，补充保险等等。通通没有 图书馆资源多，外出参加国际会议机会多
jxm15212788100
中国科学技术大学 | 研究生
研究生，没有什么福利待遇，毕竟是学习的，都有书读了还谈什么工资啊，谈工资就不要读研啊，但是读研以后拿着985的研究生文凭找工作还是so easy的
在中国科学技术大学工作的人30%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,43%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国科学技术大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国科学技术大学工作的人8%的反馈不清楚,30%的反馈有,60%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国科学技术大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 博士后研究员 | 8699 | 13000 | 3500 |
| 副教授 | 16332 | 42000 | 2000 |
| 博后 | 12000 | 16000 | 8000 |
| 事业行政人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 管理学院 | 2800 | 2800 | 2800 |
jxm15212788100
中国科学技术大学 | 研究生
肯定不会涨工资的，所有人1100，个别导师比较好，会发生活补贴，但是基本上是没有的，老师不压榨你就好了，还想要补贴
职朋9521920
中国科学技术大学 | 博士在读
这个看运气，也看课题组老师，项目结题的时候会发一点，具体时间不固定，具体数额也不固定。总之多劳多得。
李博
中国科学技术大学 | 博后
没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的
在中国科学技术大学工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国科学技术大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国科学技术大学工作的人9%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国科学技术大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
张丽琴
中国科学技术大学 | 博士后
实验需求经常加班，如果自己安排的实验还没做完，就得做结束才能离开，周末如果刚好有实验也需要加班
职朋9521920
中国科学技术大学 | 博士在读
现在博士在读，毕业可以继续做博后，晋升机会很小，工资不高。工资包含学校，国家和课题组给的补贴。入学有一次体检，平时无。
职朋9521920
中国科学技术大学 | 博士后研究员
级别不清楚，晋升就是短工到长工再到超长工，硕士到博士到博后，每个级别工资都能提升一大截，但是依然很贫穷
职朋9521920
中国科学技术大学 | 博士后研究员
氛围很和谐，领导（ps:导师好相处）不卡毕业，只要有能力，毕业不是问题，领导的科研水平也很高，能积极指导硕博士完成硕博间的课题
三鱼鱻生
中国科学技术大学 | 博士研究生
不同的团队不同，大多数的组人都非常nice，自己的老板人不错，而且方向很多，可以选择自己喜欢的方向进行研究。
职朋用户
中国科学技术大学 | 特任副研究员
工作节奏因人而异，无需坐班，根据自己科研要求灵活选择上下班时间 可准时下班，也可以自愿加班 无强制要求加班，自行选择即可 加班无额外补贴
jxm15212788100
中国科学技术大学 | 研究生
学校节奏很慢，时间自己安排，还算比较自由，个别不良导师会严重压榨学生，没有加班补助，因为你也没有干那么多活啊，毕竟是在学校里。
职朋用户
中国科学技术大学 | 特任副研究员
压力非常大 需要有足够的科研成果，包括发表足够数量和等级的论文，申请获批国家级科研项目，此外还要从事教学活动…………………………………………………………
