爱贝国际少儿英语
爱贝国际少儿英语
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了爱贝国际少儿英语工资待遇相关专题。为您全面统计并解读爱贝国际少儿英语的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解爱贝国际少儿英语福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
王彳亍
爱贝国际少儿英语 | 早教教师
没有，年终奖发米和红包，基本工资2000，剩余1500通过全勤岗位补助等发放。相较于其他公司，工作压力较大
Ben_NGU
爱贝国际少儿英语 | 中教
公司基本没有什么福利，没有车补，没有房补，说好的下午茶，说好的团建什么都没有，反而迟到要扣钱，全勤一点钱都没奖励
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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莲莲子
爱贝国际少儿英语 | 教学主管
一到两年涨工资，因为带班周期为一到两年，老师工资跟带班多少有关。不过也的看校区 有的校区情况不一样
会飞的奶牛
爱贝国际少儿英语 | 中教
一年之后涨工资，薪酬体系不是很完善，第二年课时费涨的比较多，基本工资也还算可以的。总之还是可以的，每周工作6天
莲莲子
爱贝国际少儿英语 | 教学主管
年终奖一般是一个月的基本工资，在年后上班的第一个月发放，疫情年份有耽误就没发，不过因为疫情不上班的话，会有一些基本的生活补助。
柳成荫🍃
爱贝国际少儿英语 | 中教
有的，过年时候发，一个月工资，会开年会，然后发奖金，平时根据续班率，带班数量和转介绍会有奖金，一个转介绍三五百元，续班低于60%会扣钱，一个班五十到一百
职朋用户
爱贝国际少儿英语 | 课程顾问
周末上班，平时双休 年假正常，国家法定 看在不同的校区，有的校区加班还是挺多的，尤其周末没有业绩的话，就肯定要加班
不知道哇233
爱贝国际少儿英语 | 平面设计师
准时下班的情况不多，加班是常有的事，一般加班时间都不长，半个小时到一个小时之间吧，习惯了，也能理解。年假满一年是有5天，休年假要提前做好工作安排，一般都是会批的。公司每周双休，但可能不是周末休，反正一个星期都是会休两天的，偶尔情况紧急会在休息日加班，这种概率很小，后期有事假只要领导给批，这一天是可以调休回来的
灵儿
爱贝国际少儿英语 | 中教英语老师
岗位级别的话有初级 高级 教务主管 具体的记不太清 但是有考核 考核通过就会给你慢慢晋升 但是各级别的工资我也记得不是很清楚了
职朋用户
爱贝国际少儿英语 | 中教
没什么晋升空间，一共就2个级别，中教上面是中教主管然后就是老板兼任校长了，所以。。…。级别工资是保密的，所以不太清楚到底是多少钱……估计500-1000吧。不过只是我自己的猜测，不能确定的哦……
灵儿
爱贝国际少儿英语 | 中教英语老师
非常好的团队氛围 团队的话都是很上进努力的年轻人 非常亲切的领导 会对你嘘寒问暖 给你指导 办公室没有勾心斗角 很和谐
小丸子💗Catherine
爱贝国际少儿英语 | 中教
工作氛围较轻松，但是经常要面对外教的一系列问题或者因检查而停课，会有些紧张。我觉得每个领导不一样，我的领导蛮好的，比较人性化。
职朋用户
爱贝国际少儿英语 | 行政
节奏比较快，因为没有有都班级上课，但是助教的流动性比较大，但可以准时下班，以为是单休.只休周二，加班没有补助
Ben_NGU
爱贝国际少儿英语 | 高中教师
工作节奏时快时慢，主要看你的排课，经常饭都没得吃，除非你4点左右吃吧，下班说是准时，但是一般你还要布置作业，做记录。
王彳亍
爱贝国际少儿英语 | 早教教师
压力来源主要来自于老板对于业绩的不满意和公司职能划分模糊。为了招揽更多的学生，时常恭维家长，随意改变教学部规划，公司职能不清，老师需要兼职市场部的工作
职朋用户
爱贝国际少儿英语 | 行政
行政的工作压力不大，但同时压力和工资成正本，没有压力工资很低，作为助教和课程顾问是有压力的，因为牵扯到销售