知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了拜耳医药保健有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读拜耳医药保健有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解拜耳医药保健有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
我家宝宝迷了路
拜耳医药保健有限公司 | 临床医药代表
有交通补贴跟通讯补贴2100，公积金按实际基本薪资来缴纳，有补充保险，13薪，工会会经常发生活用品很实用
周岭
拜耳医药保健有限公司 | 医药代表
公司的工会福利很好，逢年过节都会有礼品。还不定期组织活动，加入工会是个很好的选择。公积金缴纳比例也很高，值得长期工作的好公司
在拜耳医药保健有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上拜耳医药保健有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在拜耳医药保健有限公司工作的人2%的反馈不清楚,88%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上拜耳医药保健有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医药代表 | 12540 | 45600 | 3000 |
| 临床医药代表 | 12199 | 18000 | 5000 |
| 包装操作工 | 7500 | 8000 | 7000 |
| OTC业务代表 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 质量工程师 | 28000 | 28000 | 28000 |
职朋9439771
拜耳医药保健有限公司 | 医药代表
一年涨一次，我个人涨幅3%，薪酬体系非常完善，每条产品线不一样，每个产品都有相对应的奖金，看你去那条线了
Z.LU
拜耳医药保健有限公司 | 高级医药销售代表
每年都会涨工资。每年涨工资一般在6%左右？普代一般5—8K,高代一般7—10K，专员一般9-12K，高级专员11—14K。公司体系很
职朋9439771
拜耳医药保健有限公司 | 医药代表
年终奖2万左右，次年5月发放。如果要跳槽最好在5月之后。拜耳是低底薪高奖金的模式，干多少活那多少钱
在拜耳医药保健有限公司工作的人71%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上拜耳医药保健有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在拜耳医药保健有限公司工作的人7%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上拜耳医药保健有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
拜耳医药保健有限公司 | 维修工程师
平时三班倒，偶尔加班。周六经常加班。年假15天，病假12天。年假可以随着工作时间增加而增加，现在的话加班很多 但还有加班费
周岭
拜耳医药保健有限公司 | 医药代表
销售岗位，周末只要没有特殊安排，还是可以双休。如果有会议和特殊安排，那就要加班。销售岗位工作时间相对自由
Céline
拜耳医药保健有限公司 | 合同管理实习生
级别很多，不扁平化，需要多级汇报，实习生待遇很好，不忙，环境好，有零食，还有健身房可以用。工作很舒服，如果想找正式工作这里还是不错的，女性友好。
孟玮
拜耳医药保健有限公司 | 临床医药代表
代表，地区经理，大区经理，总监 机会还可以，时不时会有晋升机会，需要一层一层通过很多考试和面试才可以升职 6000到60000不等吧 看个人水平和经验而定，还有谈薪的情况
职朋用户
拜耳医药保健有限公司 | 市场助理
领导非常好，有很多培训，只要愿意学，就有人教，同时非常好，互帮互助，流动性不大，女性偏多，颜值高，很值得去的一家公司，大平台
孟玮
拜耳医药保健有限公司 | 临床医药代表
正常节奏吧，不需要太加班，工作时间比较弹性，安排好就可以了，有时候会有一些表格药做，周末偶尔加班，没有加班补助。
职朋用户
拜耳医药保健有限公司 | otc医药代表
工作节奏比较正常！松弛有度！下班时间规律，周末偶尔根据自己工作安排情况加班！公司主持的加班有加班补助！用专门的加班规定！
我家宝宝迷了路
拜耳医药保健有限公司 | 临床医药代表
压力比较大，主要来自于上级，指标压力很大，是一个填坑的岗，在帮整个团队抗指标，完不成拿不到奖金
孟玮
拜耳医药保健有限公司 | 临床医药代表
压力相比行业算还好的，主要是指标的压力，公司报销速度还是可以的，不会压太多的费用，一个月左右就可以打款了。
