知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京财经大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京财经大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京财经大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9416263
南京财经大学 | 讲师
基本都有，医疗是公费医疗，报销额度高些，但是比较麻烦。基本都有，医疗是公费医疗，报销额度高些，但是比较麻烦。
cjy
南京财经大学 | 行政
都有，和其他学校差不多。都有和其他学校差不多，都有和其他学校差不多，也没有什么特别的，就是保险，公积金，各种保险
在南京财经大学工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京财经大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京财经大学工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京财经大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 10549 | 15000 | 3500 |
| 行政 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 老师 | 9000 | 9000 | 9000 |
cjy
南京财经大学 | 行政
以前几年涨了工资，可是我进来以后就没有怎么长过工资了，估计不会再长工资了。应酬体系比较完善
职朋9416263
南京财经大学 | 讲师
有年终奖，但是讲师不多，基本在2-3万，在寒假的时候发，有年终奖，但是讲师不多，基本在2-3万，在寒假的时候发
14583be
南京财经大学 | 工作人员
公司基本无年终奖，行政人员属于编外，福利待遇也会差很多，并且在事情上我都是很杂乱的事情。
在南京财经大学工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京财经大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京财经大学工作的人36%的反馈周六周日偶尔加班,54%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京财经大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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南京财经大学 | 工作人员
无岗位级别，无晋升，属于一眼看到老的职业，适合女孩子，男生就不要来了，好多人女孩子愿意做这个职业只是因为可以正常上下班，方便照顾家庭。
职朋9416263
南京财经大学 | 讲师
压力不大，准时下班，不需要加班，有加班补助。科研要求一般，但是平台也一般。压力不大，准时下班，不需要加班，有加班补助。科研要求一般，但是平台也一般。
cjy
南京财经大学 | 行政
工作十分繁忙，十分十分繁忙，下班基本准时，工作十分繁忙，大概是岗位的原因，岗位不同，工作内容不同，没有什么参考性
newleaf
南京财经大学 | 辅导员
在这里总体压力不大，压力还是主要来自于自我的提升，因为在这里工作涉及到评职称，涉及到不断前进和进步，看着其他人评，自己也会努力进取的
s张怡
南京财经大学 | 职员
工作压力较大，备课、科研、比赛等都有压力，主要看个人追求，追求高一点，压力就会更大些，追求不高，一周一节课，完成科研任务就行。
