知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金杜律师事务所工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金杜律师事务所的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金杜律师事务所福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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金杜律师事务所 | 主办律师
停车补助，话费补助，加班的餐补，其他的就没什么了，中级的和高级的律师有补充的高端医疗报销，还不错
kuburden
北京金杜律师事务所 | 实习生
因为是实习生不清楚。咖啡免费喝。有的时候会有滴答滴答滴答滴答滴答滴答滴答滴答滴答滴答
在金杜律师事务所工作的人53%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,31%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金杜律师事务所社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金杜律师事务所工作的人10%的反馈不清楚,56%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金杜律师事务所住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2335 | 4000 | 1400 |
| 律师助理 | 13501 | 25000 | 3000 |
| 律师 | 19350 | 40000 | 5000 |
| 实习律师 | 13360 | 45000 | 2000 |
| 秘书 | 6166 | 6800 | 5700 |
kuburden
北京金杜律师事务所 | 实习生
3个月后普通实习生需要与合伙人谈论涨薪，一般行情是增加2000元左右。但要记得和合伙人以及HR确认。
杨梦迪-京师律师事务所
金杜律师事务所 | 初级律师
三年左右可能会涨工资，工资涨幅应改有50%以上 工资的薪酬体系我认为还是比较完善的 上面也是我去了解的一部分、剩下的还要继续了解
梁宜萱
金杜律师事务所 | 主办律师
年终有，但发多少要看团队，第一年入职只有过节费，律师的年终一般在几万块，主办一般可以达到10万左右，年终都在过年前两天发放
在金杜律师事务所工作的人16%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金杜律师事务所是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金杜律师事务所工作的人17%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金杜律师事务所周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
杨梦迪-京师律师事务所
金杜律师事务所 | 初级律师
对一律所而言，加班是属于很正常的事情。不管是诉讼业务还是飞身跃起，遇到问题都是需要去解决的。只是看团队加班强度大小的区别
职朋用户
金杜律师事务所 | 助理
准时上班儿。不能准时下班儿。 经常加班加点。没有年休假。没有双休日。工作时间比较长。工作繁多。压力比较大。工作时间太长了。工作时间长，休息时间短。
梁宜萱
金杜律师事务所 | 主办律师
律师、主办律师、资深律师、顾问、合伙人；晋升机会要看团队设置，如果团队人员较少，可能可以升的比较快。人员配置如果齐全，那么晋升空间不大
Yuqi
北京市金杜律师事务所 | 律师
律师助理、律师、主办律师、资深律师、顾问、合伙人 主办律师以下的职位一般是年限到了就可以晋升，主办再往上就不一定了。
yyx
金杜律师事务所 | 律师助理
我遇到的团队比较nice，律师比较包容，语速很快，需要认真专注，跟上节奏。评价觉得还不错。我遇到的团队比较nice，律师比较包容，语速很快，需要认真专注，跟上节奏。评价觉得还不错。
Yuqi
北京市金杜律师事务所 | 律师
取决于合伙人，一般来说工作氛围还算和谐，关注的是本职工作，没有那么多其他杂七杂八的事儿。公司领导业务水平很强，对团队高标准严要求。
kuburden
北京金杜律师事务所 | 实习生
尚可，接触自己不熟悉事务时需要全情投入。工作量还好。周末除非有特别紧急的ddl基本不加班。没有加班补助。
HwZ
金杜律师事务所 | 25000
强度比较大。不同组情况不同，有些多就是九十点下班，有些不忙的到点就走。主要取决于老板业务。
