猎头公司推荐面试机会，自己也与招聘单位联系，确定面试时间。面试当天，先由人事专员初步面试。检查相关证件证书，了解个人基本情况、上一家公司的基本工作内容、离职原因、要求的薪资范围等。再由人事总经理面试，询问了一些专业问题（包括内部审计与内控制度的关系、如何实施内审工作、如何处理工作中的分歧、你的优势是什么、如何管理审计部门、如何给公司创造价值等）面试时间前后约4-50分钟，后面通知说第二天评估后再决定是否安排复试。

问题：内部审计与内控制度的关系、如何实施内审工作、如何处理工作中的分歧、你的优势是什么、如何管理审计部门、如何给公司创造价值等

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面试人员被安排编号，，发送表格给每个人，填写简历，所有表格要求填写清楚，签名确认，等待招聘官按照顺序安排面试。

上一个工作岗位职责：
1、编制并上报项目公司年度/季度/月度招投标和结算计划，按计划实施，定期汇报执行情况；
2、编制并上报项目公司的购地投资测算和目标成本，定期汇报动态成本执行情况；
3、负责项目公司工程类招投标、合约及成本管理工作；
4、负责项目公司材料核价、现场签证、技术变更等相关的成本调整、索赔工作；
5、对接管理项目公司造价咨询单位，审核造价咨询单位的相关预结算成果并及时上报；
6、对接集团成本合约部，配合集团合约条线全面预算编制工作。

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都是专业问题，先自我介绍，然后问收入，付款一些基本流程，都是审计教材里面的东西，我是单独面试的，感觉华数薪水不是给的特别高，然后要求还是很多，因为是国企吧，很牛哄哄的感觉，给我感觉不是很好

先自我介绍，让我说说我所做过的项目，内部控制一些问题，然后就是销售与收款，采购与付款的流程，说实话，我有点忘记了，真的不记得了，然后问我简历的薪水有这么高？可能华数的薪水一般吧，然后就是一个部门就10来个人，有3个领导，这个组织结构工作起来觉得压抑的

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