公司在一个科技园内，一个小楼。到前台领了一张个人信息表，需要填的资料超级详细。一面的面试官应该是个高级经理级别以上的人，谈的比较愉快，大概聊了40分钟左右。之后让稍等一下，马上就安排了合伙人的面试。跟合伙人聊了也差不多30分钟，挺nice的一个人，最后聊到薪资待遇，跟期望值有些差距，就结束了。

自我介绍，以往的项目经验，对项目管理的经验，人员管理的经验，离职上一份工作的原因，与客户沟通中遇到过的困难

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先在网上投简历，然后就接到人事的邮件通知面试，面试中只有合伙人一对一面试，特别简单。合伙人问了一些执业习惯等的问题，了解了下我的工作经历，他比较满意，就加了我的微信，然后过了一天，就接到录用通知，让我来报道，但是后面我没有去。

1、自我介绍一下，突出自己的闪光点，我为什么要录用你，你有什么优点。
2、介绍下我做过的其中一个项目，在项目中担任什么角色，又是如何做项目的？
3、团队的员工你是如何管理的。

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是hr主动打电话过来问得。仔细询问了对工作地点和待遇方面的要求。因为是第一次沟通，又是电话沟通，所以没有像面试那样做自我介绍什么的。只是对简历中谈到的与他们职业相关的部分进行了询问。而且对入职时间什么的约在第二次回复。第二次虽然也是电话沟通，但大家都很愉快。由于我接受不了工作地点，所以就没有了下文。

因为是第一次沟通，又是电话沟通，所以没有像面试那样做自我介绍什么的。只是对简历中谈到的与他们职业相关的部分进行了询问。而且对入职时间什么的约在第二次回复。第二次虽然也是电话沟通，但大家都很愉快。由于我接受不了工作地点，所以就没有了下文。

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