现实来了12个人，大家分成两组进行群面，面试官一共有3名，都是女的。自我介绍之后会简单的问一些问题，问到的问题有：你为什么辞职？你是不是上海户口？你之前的经历？

你为什么辞职？
你是不是上海户口？
你之前的经历？
你觉得自己能给公司带来什么？这里是一个陷阱吧，很多小伙伴说的都是看中华为和企业文化，觉得自己的性格贴合，但是都没有说出你能给公司带来什么。感觉这个问题是针对应届毕业生的。我们其中只有一个应届被问了这个问题、

赞一下(4) 踩一下

人超级多，因为是最后一批，面试官特别累还要兼顾几个场，所以基本上LZ发言的时候，面试官都不在，最后留了两个同学下来直接二面。平心而论，那两个同学真的挺强的，而且发言时机很好，面试官刚好在。

没问题，直接说时间到了，你们可以走了，1号和6号留下来。真的很不尊重人，虽然能体谅他们一上午的辛苦，但群面讨论的时候只出现了几分钟。连自我介绍都没有，而且一起面试的都不是同一个岗位的，我不是面试管培生啊，直接把我虽然安一个空位。

赞一下(0) 踩一下

不算群面，就是一堆人一起进去，面试官一个人一个人的问，包括自我介绍，优点缺点等等。有个女生特别能说，很强势，感觉我就被带偏了，不想表现了……什么怪毛病。不过，我觉得他们面试的过程不太尊重人，一群人都是单独询问为什么要一起面试呢，哪怕轮流进去也可以，而且面试官有两个全程在玩手机……

自我介绍，说好的30秒，有个女生用了快5分钟，过分。优势弱势。还会针对你的简历随意问几个问题。然后询问大家有什么问题要问？

赞一下(1) 踩一下