从笔试、面试，一共7轮面试。没有专业面，应该全是HR面试，对应届生来说也算合理。主要考验综合素质。校招是在中山大学的，部分岗位像商业管理岗，实际不需要这么高的学历，很多研究生、留学生、重本的学生也被HR筛选掉了，实际上我认为他们找专科生（没有歧视的意思）去做这份工作就足够了。对公司的薪资体系介绍完全是虚的，对后来完全对应不上。后来去了后，去惠州培训拓展了4天，签人力合同时附了个培训合同，没有任何解释就让你签了，当时认为这么大的公司应该不会有问题。实际就是绑定你3年，提前离职就要赔钱（1万）。奉劝各位不要去，去的了话也一定要注意不要乱签东西。这间公司对应届生实在是噩梦了。（其他岗位情况就不知道）

测评-小组讨论—群面—终面—录用。
实际面试经历是15年的，特此分享各位以免入坑。答应的工资是4.5k，当然也承诺了大量的福利待遇，实际前两个月到手2.6K-3K,说因为我请假回学校处理毕业的手续，实际就请了3-4天，但无法申请查工资单。

赞一下(0) 踩一下

深业集团在广州华南理工大学进行宣讲，并在当天晚上为所有参加宣讲的同学进行HR面。在场超过20名HR，每两个HR面试一名学生。当天晚上便短信通知进入隔天的二面。二面也是在华工，是3分钟命题演讲。这一次是多对一，是真的很多领导，感觉房间里有10几位领导了吧。这次大概两天后收到终面通知，在11月中旬为期三天。希望可以顺利通过进入深业集团.

初面，HR就跟着简历问问题。自我介绍一下，然后问了我，今晚参加完深业的宣讲感觉怎么样。因为现场有至少上百学生等着面试，所以基本每个人就5分钟？
复面，命题演讲。一分钟准备，三分钟演讲。感觉命题是跟岗位相关的。（校招还在进行就不方便透露了，但跟岗位相关内容，所以多留意新闻之类的吧）

赞一下(6) 踩一下

参加了深夜集团宣讲会，在西安交通大学，然后现场投简历，根据自己选择的岗位，然后会有一个初步的面试，2V1. 通过了之后第二天就会接到二面通知，现场抽题目，然后在很多领导面前谈谈自己对题目的理解和答案。之后收到3面通知，是去深圳，机票报销，然后3天的面试，先笔试，然后参观项目，最后终面。

先做一个自我介绍，然后会根据个人经历进行提问，我的经历比较多，就会问的很详细。二面就完全看题目和现场的临场发挥了。我抽到的题目是，大型商业综合体如何跟上新零售的步伐。终面先是笔试，忘记题目了，800字以上，然后最后也是给一个题目自由发挥。

赞一下(0) 踩一下