群面，没什么难度，会向面试者介绍一下公司基本情况，然后按照简历直接分配岗位，之后有HR结束薪资结构已经带领面试者参观一下公司的基本情况

你对你以后有什么规划吗，
你对公司有什么看法
你对你竞选的岗位有什么了解，
你大学有参加什么活动吗

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面试主要提问，各种问题。技术、生活、等等。主管不太懂测试技术，不是很专业。运气好可以给个工程师，运气不好就是技术员了。现在升值空间不大了，以前还行。只要是配合研发，没有太多技术沉淀

你做过什么，几年经验。各方面的问题都会问，不只是技术方面的。特别会提问你能不能适应加班，因为大疆加班太多了。比华为都多，一定要谈好待遇。现在进去很难晋升了

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