——在一个卡座等待来面试我的（入职后的上司）。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品
——面试官会提出问题
——提出对该岗位的疑问
——面试结束
我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣，并且和面试官聊的有点开，所以他还让另一位部门主管过来面试了。
我有注意到一点，在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题，是不是第一次面试。。我傻傻的说：是。
结果是未被录取。
原因：
在很多地方，我都有不足的地方。
事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。
最大原因应该是：和该岗位的需求不符。
在聊天过程中，我了解到他们的需求，是一个对互联网用色较强的人，并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新，再加上我的入职时间至少要在1个月以后，所以和该岗位的需求不符。

面试官问的面试题：
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】
——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好，你觉得呢”
【这个时候，我们其实是要对自己的作品足够了解，对里面每一个元素都清楚原因】
【对于面试官提出的作品缺点，要虚心、不要找借口】【夸奖，要谦虚，还可以更好】【并且对于面试官的建议，虚心接受、也要有自己的想法，可以和面试官讨论】
——还有问到关于我未来的计划
——还会问到我实习的时间（开始、时长）
——问我对于这个还有什么疑问

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腾讯会议进行，一个面试官，面试大概十五分钟左右，先做自我介绍，会问一些专业知识和性格方面的。

家庭情况，学习情况，一个专业问题，是否了解自己的岗位职责，对公司有什么看法，为什么选择公司

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首先是hr提问，然后是技术面试官提问，其中技术面上官提问时间比较常，涉及你简历里面的提到的工作经历，展开项目详细情况的介绍等等，最后是你对工作岗位的理解和打算

HR提问，你的目前工作状态是什么，你的上一份工作总体感受是什么？你对未来的规划是什么？技术面试官提问的问题比较专业，设计项目经验，项目管理经理，主要还是技术经验，本岗位相关的技术理解等等。

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