| 社会招聘
面试过程： 第一轮hr加技术科长面试，填写了一份简单的试卷，然后问了一些简单的问题，其中就问了问之前的工作经历，以及对公司的了解，还有面对一些现场情况如何处理等。
面试官问的面试题： 概述一下你自己的优点和缺点
简述一下你项目研究过程
面对现场工人意见和建议你该如何有效处理
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| 社会招聘
面试过程： 一面是区域技术经理，在事务所面试。
二面大区技术经理和全国技术总监面试。
三年是总经理面试。
面试氛围相对比较轻松
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.工作经历
3.为什么要离职原因
4.你对公司了解多少，说明下公司的基本情况如果答不上来面试官会简单介绍产品。
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| 网上申请
面试过程： HR一次面试会通过视频面试，二次面试会和大区经和北方经理理面对面，面试，二人面。面试氛围很轻松，会问一些关于入职的想法什么的。
面试官问的面试题： 1.自我介绍。
2.为什么会离职
3.你以前公司的产品有哪些，对积水公司产品了解哪些。
4有什么问题要问的，要求工资是多少？
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