人事经理/办公室主任 专题汇总
轻松愉悦,面试官比较和蔼可亲 ,没有压迫感,就先简单了解了一下家庭情况,工作经历,以前负责工作什么内容
以前工作经历,问主要负责什么岗位内容,讲述本公司主要负责内容,需要干的工作内容 以前其他注意事项
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通知面试时间下午,人事部门面试,简单的询问几个问题,入职动机等,第二天通知直属领导面试,约第三天的上午。面试过程简单,氛围轻松。
1、自我介绍 ,2、之前的工作内容 ,3、为什么辞职,4、是否结婚,是否有孩子,是否会开车5、询问之前薪资待遇。6、询问职业规划,直接表达想要人员稳定性。
到达面试地点后,首先是要求做个简短的自我介绍,接着询问了家庭住址,和之前的从业经历,后续和我确定了是否能比较稳定的工作下去,之后又聊了下该岗位的工作内容就结束了
1、在本地的家庭住址;2、之前的从业经历;3、为什么会从上一家公司离职;4、能否稳定的在该岗位上工作;5、期望的薪资待遇和相关的福利;6、家庭成员以及是哪里的人
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